بحث
« قطع علاقة العمل »
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…علاقه عمل جديده. وحيث وتبعا لما سلف بسطه فان ما انتهت اليه محكمه القرار المنتقد من نتيجه قولا بان ما اتخذته المعقب ضدها من صد عن العمل كان…
-
قرار تعقيبي عدد 83247/84306 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن بعد ثبوت تاريخ قطع العلاقة الشغلية
…والتفاوض، ويشترط في ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي.|- اذا ثبت تاريخ قطع العلاقه الشغليه بقوه القانون، وجب علي محكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 82187 بتاريخ 14/11/2025 : انتقال الأجير بين المؤجرين في إطار الإعارة أو الإحالة لا يقطع علاقة العمل ولا يمس بحقوقه المكتسبة
…حلول مؤجر جديد محل المؤجر القديم دون انقطاع علاقه العمل او انتهائها.|- عمليه الاحاله او الاعاره ليست من اسباب قطع العلاقه الشغليه بين الاجير ومؤجره القديم، بل هي…
-
قرار تعقيبي عدد 82625 بتاريخ 09/06/2025 : ثبوت الطرد التعسفي متى قامت الحجة الرسمية على منع الأجير من مباشرة عمله
…في العلاقه الشغليه باعتبارها علاقه تعاقديه ترتب التزامات متبادله، متي تعلق النزاع بمساله الاخلال بتنفيذ الالتزام.|الانذار بالرجوع الي العمل او عرض استئناف العمل اذا جاء لاحقا لواقعه…
-
قرار تعقيبي عدد 75707 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب إجراء محاولة الصلح في المادة الشغلية قبل المرور للطور الحكمي
…ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي.|- خرق المؤجره للشرط الشكلي المتمثل في ايقاف النشاط قبل تقديم مطلب الطرد…
-
قرار تعقيبي عدد 75696 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا بانقطاع علاقة العمل و انتفاء ركن التفاوض
…وغرامات طرد بعد انقطاع علاقه العمل، فان شرط المصلحه الجماعيه ينتفي ولو مع تعدد المطالبين، ويخرج النزاع عن صبغته الجماعيه لانحصاره في مساله قطع العلاقه الشغليه وما ترتب…
-
قرار تعقيبي عدد 75700 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
…استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي، وقيام احد الطرفين بمراحل التفاوض علي معني القانون.|- اذا تاسس النزاع علي طلب مستحقات مهنيه وغرامات الطرد بعد انقطاع علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 75687 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي وانتقاء الصبغة الجماعية بعد انقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي…
-
قرار تعقيبي عدد 75225 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية
- النزاع الجماعي يفترض توفر ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقه العمل وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه وتركز النزاع في طلب مستحقات مهنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 75229 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب احترام الإجراءات الشكلية لمطلب الطرد لأسباب اقتصادية
…التفاوض فيه بمجرد انقطاع علاقه العمل بين الطرفين، ليصبح نزاعا فرديا يختص به قاضي الشغل للنظر في طلب المستحقات والغرامات الناتجه عن قطع العلاقه.|تقتصر الحجيه الرسميه لمحاضر…
-
قرار تعقيبي عدد 75222 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب احترام الإجراءات الشكلية للفصل 21 من مجلة الشغل قبل إيقاف النشاط لتفادي الطرد التعسفي
…وان انقطاع علاقه العمل ينتفي معه ركن التفاوض، مما يحول النزاع الي نزاع فردي يختص به قاضي الشغل للنظر في طلب المستحقات والغرامات الناتجه عن قطع العلاقه.|- ان…
-
قرار تعقيبي عدد 73099 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بتجاوز مدة أربع سنوات
- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استمرت علاقه العمل لاكثر من اربع سنوات، وذلك طبقا لاحكام الاتفاقيات القطاعيه ومجله الشغل.|- تكييف قطع…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…حصول الحادث في توقيت ومكان العمله ووجود علاقه تبعيه قانونيه عند وقوع الحادث بين الاجير وصاحب العمل. اذ ان شرط وجود العامل في زمان ومكان الحادث هو امر…
-
قرار تعقيبي عدد 75396 بتاريخ 15/11/2024 : وجوب تسبيب قرار قطع عقد الشغل غير محدد المدة واعتباره طرداً
…بضروره توفر اسباب جديه تبرره، في اطار حمايه الاجير الطرف الاضعف.|- ان انهاء علاقه العمل من قبل المؤجر في عقد غير محدد المده ودون موافقه الاجير يكيف قانونا…
-
قرار تعقيبي عدد 49891/2023 بتاريخ 05/05/2023 : لا يثبت اشتراك الأجير في الإضراب غير الشرعي بمحاضر عدول التنفيذ إلا إذا تضمنت ما يفيد معاينة هويته
…الفصل 387 من م ش تختلف عن الهفوه الفادحه، اذ يترتب عن الاولي قطع علاقه الشغل اليا بمفعول الطرف المسؤول عن عدم مراعاه اجراءات الاضراب دون حاجه الي…
-
قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج
…يهدف هذا القانون الي ضبط اجراءات الاحاطه الاجتماعيه لفائده العمل المفصولين عن العمل حسب المبادئ المنصوص عليها بهذا القانون...."وتكون بالتالي اراده تحميل خصم مبلغ الاشتراكات بعنوان انظمه…
-
قرار ابتدائي عدد 72817 بتاريخ 02/07/2021 : يعتبر الطرد تعسفيا متى أنهى المؤجر علاقة الشغل لأسباب اقتصادية أو فنية دون الإعلام المسبق لتفقدية الشغل
…لطرف بعينه.|يستوجب الطرد او الايقاف عن العمل لاسباب اقتصاديه او فنيه احترام اجراء الاعلام المسبق لتفقديه الشغل المختصه قبل قطع العلاقه الشغليه، ويترتب عن عدم القيام بهذا…
-
قرار تعقيبي عدد 22935/2021 بتاريخ 19/02/2021 : تكييف الإيقاف عن العمل كإحالة على البطالة الفنية دون ترخيص سابق يعد طردا تعسفيا
…التي تبرم بعد تحقق قطع العلاقه الشغليه لا تنفي وقوع الطرد ولا تعيد بناء العلاقه المنقطعه، ويكون قبول الاجير بمضمونها قبولا بقيام علاقه عمل جديده لا تاثير لها…
-
قرار تعقيبي عدد 22937/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتماد الصد عن العمل يقتضي قيام نزاع شغل جماعي سابق
…هذا الاطار.|الاتفاقات اللاحقه لواقعه قطع العلاقه الشغليه لا تنفي تحقق الطرد متي ثبت قيامه، وقبول الاجير بمضمونها انما يفيد قيام علاقه عمل جديده دون ان يطهر عدم…
-
قرار تعقيبي عدد 22946/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتبار الإيقاف عن العمل طردا تعسفيا متى تم خارج مسار الفصل 21 من مجلة الشغل
…عند الايقاف عن العمل لاسباب اقتصاديه او فنيه اعتبار الايقاف طردا تعسفيا عملا بالفصل 21-12 من مجله الشغل.|لا تنفي الاتفاقات اللاحقه لواقعه قطع العلاقه الشغليه تحقق…