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« Absence de travail »

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  1. Veille juridique 05-2026 : Le licenciement abusif peut-il être retenu contre une entreprise en difficulté économique : Note sous arrêt de la Cour de cassation n° 85417 du 9 janvier 2026

    Veille Juridique Veille 05/2026 9 septembre 2026

    …Pour ce faire, la cour de cassation tire les conséquences de l’absence d’autorisation de prorogation de la durée de la suspension de travail de la part…

  2. Loi 2025-09 relative à l’organisation des contrats de travail et à l’interdiction de la sous-traitance

    Veille Juridique L 2025-09 2 juin 2025

    La réforme du code du travail a été promulguée et publiée le vendredi 23 mai 2025 au Journal officiel de la République tunisienne, JORT n°61. Cette réforme…

  3. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …Consolidation des leviers de l’Etat social et renforcement du pouvoir d’achat du citoyen Création d’un « Fonds de Protection Sociale des Travailleuses Agricoles » et octroi d…

  4. Loi n° 2024-32 du 19 juin 2024, relative aux droits des bénéficiaires des services de santé et à la responsabilité médicale

    Loi L 2024/32 19 juin 2024 PDF

    …L'indemnisation des dommages résultant de l'incapacité temporaire de travail, ainsi que des dommages professionnel et économique, est calculée sur la base de la perte réelle de…

  5. Veille juridique 02-23 : La rupture de la relation du travail à l’initiative de l’employeur

    Veille Juridique Doc 15 février 2023

    …La durée de l’absence, qui est de trois heures par jour, sera considérée comme travail effectif et n’entraînera de ce fait, aucune réduction de salaire ou…

  6. قرار تعقيبي عدد 43999 بتاريخ 23 نوفمبر 2022 : تغيب العامل عن عمله دون مبرر يعد هفوة فادحة

    Jurisprudence J P 43999/2022 23 novembre 2022

    …Contrat de travail-causes de licenciement-faute grave-abandon de poste Principes : - La jurisprudence constante de la cour de cassation considère que l’absence prolongée de l’employé…

  7. La Constitution de la République Tunisienne 2022

    Constitution C R T 2022 17 août 2022 PDF

    …à cette révolution bénie, n'avons cessé de soulever nos revendications légitimes de travail, de liberté et de dignité nationale, mais en retour nous n’avons reçu que…

  8. Veille juridique 03-22 : Synthèse des taux de retenue à la source sur les paiements au profit des non résidents à partir du 1er janvier 2022

    Veille Juridique Synthèse 4 avril 2022

    …En l’absence de CNDI, les dispositions de droit interne sont applicables. En présene de CNDI, les dispositions de la CNDI conjugées avec les dispositions de droit interne…

  9. قرار تعقيبي عدد 72120 بتاريخ 12 جوان 2019 : مدى انطباق قانون حوادث الشغل عند العمل خارج القطر التونسي

    Jurisprudence J P 2019/72120 12 juin 2019 PDF

    …Accident du travail à l’étranger-action en réparation-non inscription à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale-loi applicable-absence de réparation dans pays d’accueil-règles…

  10. Loi de finances pour l’année 2019 : Loi n° 2018-56 du 27 décembre 2018, portant loi de finances pour l’année 2019

    Loi de finance Texte consolidé LF 2019/56 27 décembre 2018 PDF

    …Les bénéfices indirectement transférés sont déterminés par comparaison avec ceux qui auraient été réalisés en l’absence de tout lien de dépendance ou de contrôle. La condition de…

  11. Loi n° 2018-20 du 17 avril 2018, relative aux startups

    Loi Texte consolidé L 2018/20 17 avril 2018 PDF

    …L’absence du représentant légal de la Startup ou de son mandataire, ne fait pas obstacle à la poursuite de la procédure de retrait. Le label est également…

  12. Loi n° 2016-48 du 11 juillet 2016, relative aux banques et aux établissements financiers

    Loi L 2016/48 11 juillet 2016 PDF

    …Art 95 Le commissaire aux comptes est désigné compte tenu : - de son intégrité, de sa réputation et de l'absence des interdictions légales prévues par la présente loi…

  13. Loi n° 2016-35 du 25 avril 2016 , portant fixation du statut de la banque centrale de Tunisie

    Loi L 2016/35 25 avril 2016 PDF

    …Les litiges nés entre la banque centrale et son personnel sont régis par les dispositions du statut particulier et les dispositions du code du travail. Article 4 1…

  14. Loi de finances complémentaire pour l’année 2014 : Loi n° 2014-54 du 19 août 2014, portant loi de finances complémentaire pour l’année 2014

    Loi de finance Texte consolidé LF C 2014/54 19 août 2014 PDF

    …un jour de travail ou la pension d’un jour. revenu annuel ou pension annuelle entre 20.000,001 dinars et 25.000 dinars : deux jours de travail…

  15. Loi n° 83-112 du 12 décembre 1983 portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif

    Loi Texte consolidé L 1983/112 12 décembre 1983

    …Chapitre IV Durée du travail Article 25 La durée annuelle du travail effectif des fonctionnaires est fixée entre 2.000 et 2.400 heures. Toutefois, certaines catégories de…

  16. Décret n° 77-608 du 27 juillet 1977, fixant les conditions d'application de la loi n° 76 - 18 du 21 janvier 1976, portant refonte et codification de la législation des changes et du commerce extérieur régissant les relations entre la Tunisie et les pays étrangers

    Décret Texte consolidé D 1977/608 27 juillet 1977 PDF

    …Section 3 Dispositions pénales Art 43 L'absence de déclaration, l'inexactitude d'une déclaration soit écrite, soit verbale, la substitution d'une fausse déclaration à la déclaration…

  17. Code du travail 2025 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail

    Code Texte consolidé Code C T /2025/Livre 1/ Titre 1 21 mai 2025

    …La durée d’absence est considérée comme travail effectif et n’entraîne aucune réduction de salaires ou d’indemnités. Le tout sans préjudice des prescriptions plus avantageuses pour…

  18. Constitution de la République Tunisienne 2022 : La fonction juridictionnelle

    Constitution C R T 2022/T 5 17 août 2022

    …Le magistrat ne peut être appelé à changer son poste de travail pour nécessité de service qu’en l'absence de magistrats désirant rejoindre le poste de travail…