بحث
« العطلة الرسمية »
-
قرار تعقيبي عدد 445 بتاريخ 16/12/2021 : امتداد أجل إيداع مؤيدات التعقيب إلى أول يوم عمل يلي العطلة الرسمية
…المستندات الي اول يوم يلي انتهاء العطله الرسميه كلما صادف اليوم الاخير من الاجل يوما من ايام الاعياد او العطل الرسميه.|رفض مطلب التعقيب شكلا بسبب سقوط الطعن…
-
قرار تعقيبي عدد 394 بتاريخ 25/10/2018 : امتداد أجل تقديم مستندات التعقيب إلى اليوم الموالي لانتهاء العطلة الرسمية عند مصادفة اليوم الأخير لها
…اليوم الاخير للاجل القانوني عطله رسميه فان الاجل يمتد الي اليوم الموالي لانتهاء العطله الرسميه، ويعد اغفال هذه القاعده عند احتساب الاجل غلطا واضحا يقتضي ابطال قرار الرفض…
-
قرار تعقيبي عدد 81028 بتاريخ 13 جانفي 2026 : امتداد أجل الاستئناف إلى أول يوم عمل موال عند مصادفة آخره لعطلة رسمية
…متي ثبت ان الطعن سجل داخل الاجل بعد تطبيق قاعده امتداد الاجل بسبب العطله الرسميه. الفصل 411 م ت.-الفصل 213 م ا ج-الفصل 143 م ا…
-
قانون المالية لسنة 2026 : قانون عدد 17 لسنة 2025 مؤرخ في 12 ديسمبر 2025 يتعلق بقانون المالية لسنة 2026
…ويمكن اسناد هذه العطله في اطار احكام القسم الرابع من القانون عدد 36 لسنه 2016 المؤرخ في 29 افريل 2016 المتعلق بالاجراءات الجماعيه . وتسند العطله بقرار من رئيس…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…استثنائيا يمكن تمديد العطله المرضيه طويله الامد من 5 الي 8 سنوات اذا ما اصيب العون بالمرض الذي خول له الحصول علي هذه العطله عند ادائه لعمله. في…
-
قرار تعقيبي عدد 46619 بتاريخ 10/04/2023 : سقوط الطعن بالتعقيب عند رفعه بعد انقضاء أجل العشرين يوما من تاريخ الإعلام القانوني
يسقط الطعن بالتعقيب وجوبا اذا رفع بعد انقضاء اجل العشرين يوما من تاريخ الاعلام بالحكم بصفه قانونيه.|تمدد اجال الطعن الي اليوم الموالي لانتهاء العطله الرسميه اذا صادف…
-
قرار ابتدائي عدد 62699 بتاريخ 08/07/2016 : لا يستوجب احتساب الساعات الإضافية بنسبة 200 بالمائة إلا إذا أنجزت يوم أحد أو عطلة رسمية
…الذي حدده النظام الاساسي.|العطله البيداغوجيه المقرره لاعوان التكوين لا تندرج ضمن مفهوم العطل الرسميه، بما يمنع ترتيب اثار الترفيع المرتبط حصرا بالعطله الرسميه علي ساعات انجزت خلالها…
-
قرار تعقيبي عدد 351 بتاريخ 02/06/2016 : احتساب أجل إيداع مستندات التعقيب مع تعليق انقضائه إذا صادف اليوم الأخير عيدا رسميا
…موافقته لعطله رسميه.|رفض التعقيب شكلا بدعوي فوات الاجل مع عدم استثناء ايام العطله الرسميه من احتساب اليوم الاخير يشكل خطا بينا يوجب التصحيح متي ثبت قانونا ان…
-
قرار تعقيبي عدد 2015/358 بتاريخ 14/04/2016 : امتداد أجل الطعن بالتعقيب إلى اليوم الموالي إذا صادف اليوم الأخير عطلة رسمية
…الجزائيه.|يقتضي مبدا ان الاجال يجب ان تكون كامله اعمال امتداد الاجل عند العطله الرسميه لما يوفره ذلك من ضمانات المحاكمه العادله ويحول دون عدم المساواه بين المتقاضين…
-
قرار تعقيبي عدد 358 بتاريخ 14/04/2016 : امتداد أجل الطعن بالتعقيب إلى اليوم الموالي إذا صادف اليوم الأخير عطلة رسمية
يمتد اجل الطعن الي اليوم الموالي لانتهاء العطله الرسميه متي صادف اليوم الاخير منه يوم عطله، باعتبار ذلك مبدا عاما لتوحيد قواعد المواعيد بين الماده المدنيه والماده الجزائيه…
-
قرار تعقيبي عدد 32858 بتاريخ 04 أفريل 2016 : اثبات الهفوة الفادحة - الطرد التعسفي - اعتماد التسجيل بكاميرا مراقبة -شروط اعتماد التسجيلات
…لقاء منحه لباس الشغل 1245495/4 د لقاء منحه الاعياد الرسميه 5/ 2542886 د لقاء منحه العطله السنويه الخالصه 6/ 635300 د لقاء منحه السله عن كامل مده…
-
قرار تعقيبي عدد 24235 بتاريخ 15/05/2003 : امتداد أجل الاستئناف إلى اليوم الموالي إذا صادف اليوم الأخير عطلة رسمية
…خاطئ لاجل الطعن مخالف للقواعد القانونيه المنظمه لبدء سريان الاجل او لامتداده بسبب العطله الرسميه. الفصلان 41 من القانون عدد 3 لسنه 1957 المؤرخ في غره اوت 1957…
-
قرار تعقيبي عدد 00163.2001 بتاريخ 31/05/2001 : امتداد المواعيد القضائية بسبب العطل الرسمية
- اذا صادف اليوم الاخير من اجل قضائي يوم عطله رسميه، امتد الاجل الي اليوم الموالي لانتهاء العطله، عملا بقاعده امتداد المواعيد بسبب العطل الرسميه التي تعد من المبادئ…
-
قرار تعقيبي عدد 00152/2000 بتاريخ 18/01/2001 : امتداد أجل إيداع وثائق الطعن بالتعقيب إلى أول يوم عمل موال عند مصادفة اليوم الأخير عطلة رسمية
…داخل الاجل مشوبا بخطا بين اذا لم يراع امتداد الاجل قانونا عند تلاقي العطله الرسميه مع اليوم الاخير من الاجل. الفصل 185 من م م م ت-الفصلان…
-
مجلة الشغل 2025 : الكتاب الثاني : إنجاز الشغل العنوان الأول : شروط الشغل
…وهذه العطله يمكن تمديدها كل مره بما قدره 15 يوما اذا وقع تبرير ذلك بشهادات طبيه. ب - لها الحق في جميع الحالات اذا كانت ترضع طفلها من ثديها…