بحث
« عقد شغل معين »
-
قرار تعقيبي مدني عدد 58767 بتاريخ 10 جوان 1999 : عقد شغل لمدة معينة - إنتهاء المدة المتفق عليها
لا خلاف في ظل الفصل 14 القديم من مجله الشغل ان للمؤجر الحق في ابرام عقد شغل لمده معينه تنتهي بانتهاء المده المتفق عليها دون اشتراط لمده قصوي…
-
قرار ابتدائي عدد 79096 بتاريخ 07/04/2023 : عدم اعتبار الطرد في عقد الشغل محدد المدة مبررا بخطأ فادح إلا بثبوته ببينة متلقاة قضائيا
…المتلقاه علي غير تلك الصوره باطله.|يثبت القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه عند عدم ثبوت الخطا الفادح او السبب الجدي المبرر للقطع بوسائل الاثبات القانونيه، ويترتب…
-
قرار ابتدائي عدد 78466 بتاريخ 30/09/2022 : عدم استحقاق تعويض الإشعار بإنهاء عقد الشغل خلال فترة التجربة عند مخالفة الأجل الاتفاقي لقاعدة آمرة
…الا اذا كان اكثر فائده للعامل.|انهاء عقد الشغل خلال فتره التجربه ينعقد بمجرد حصول الاعلام دون اشتراط شكليه معينه، ولا يترتب عن خرق واجب الاعلام خلال هذه…
-
قرار ابتدائي عدد 73339 بتاريخ 08/04/2022 : قيام الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات التخلي التلقائي عن العمل
…وترجيحها دون التقيد بقاعده جامده لعبء الاثبات في الماده الشغليه.|ينتهي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها او باتمام العمل، ولا يبرر انهاؤه قبل الاجل…
-
قرار ابتدائي شغلي عدد 75778 بتاريخ 24/12/2021 : اعتبار القطع التعسفي لعقد الشغل المحدد المدة موجبا لتعويض يساوي أجر المدة المتبقية
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات وتستخلص المحكمه قيامها ومدتها من عناصر الملف دون انحصار في وسيله معينه.|يقدر وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد من قبل القاضي اعتمادا…
-
قرار ابتدائي عدد 74871 بتاريخ 03/12/2021 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عجز المؤجر عن إثبات الخطأ الفادح بوسائل جدية
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، ويكفي لقيامها تضافر ما يفيد وجود التبعيه والاجر واستمراريه العمل دون اشتراط وسيله اثبات معينه.|يرجع للقاضي تقدير وجود السبب الحقيقي والجدي…
-
قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج
…وبصفه فجئيه بتاريخ 1 افريل 2003 دون احترام الاجراءات القانونيه، وقد استصدرت حكما شغليا عن دائره الشغل بالمحكمه الابتدائيه بتونس الذي اعتبر الطرد الذي تعرضت له يكتسي صبغه…
-
قرار ابتدائي عدد 74176 بتاريخ 02/07/2021 : استحقاق الأجير للأجرة كاملة متى ثبتت العلاقة الشغلية ولم يثبت المؤجر مبررا قانونيا للخصم
…الاستحقاق او قيام سبب قانوني للخصم.|اذا ثبت عدم خلاص الاجره عن مده معينه ولم يثبت المؤجر ما يفيد عدم استحقاقها او خلاصها، تعين الحكم بتمكين الاجير منها…
-
قرار ابتدائي عدد 66696 بتاريخ 28/05/2021 : ثبوت الطرد التعسفي عند غياب السبب الحقيقي والجدي الموجب للقطع
تقدير وجود السبب الحقيقي والجدي لانهاء عقد الشغل يرجع الي محكمه الموضوع التي توازن بين عناصر الاثبات المقدمه وترجح ما تراه متماشيا مع الوقائع لاستخلاص تحقق واقعه الطرد…
-
قرار تعقيبي عدد 28324/2021 بتاريخ 12/3/2021 : تقدير غرامة القطع التعسفي في عقد الشغل المبرم لمدة معينة يضبط على أساس مدة العقد الثابتة دون سواها
…لما اتفق عليه الطرفان.|عند تمسك احد الاطراف بان العلاقه الشغليه مؤسسه علي عقد شغل محدد المده، يتعين علي المحكمه بحث مده العقد الثابته بالوثائق والجواب عن هذا…
-
قرار تعقيبي عدد 74670 بتاريخ 29/01/2021 : اشتراط التنصيص الصريح بالعقد لإخضاع الأجير لفترة التجربة في عقد الشغل غير محدد المدة
اخضاع الاجير المنتدب بموجب عقد شغل لمده غير معينه لفتره التجربه يقتضي تنصيصا صريحا بعبارات العقد، ولا يكفي التمسك باحكام اتفاقيه قطاعيه او بادعاء الاستنتاج متي خلا العقد…
-
قرار تعقيبي عدد 22217/2020 بتاريخ 23/10/2020 : سقوط حق المطالبة بالفارق في منحة الراحة السنوية إلا في حدود السنة السابقة للاستحقاق
يتحدد اختصاص دوائر الشغل بكون الطلب يرمي الي تحصيل مستحقات ناشئه عن تنفيذ عقد شغل فردي متي كانت المصلحه محل الحمايه شخصيه، ولا يتحول النزاع الي جماعي لمجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 82731 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : خطأ الأجير يعفي المؤجر عن اثبات الضرر- قطع العلاقة الشغلية من الأجير
…انهاء عقد الشغل وقد عرض عليه بمناسبه اجراء التحريرات المكتبيه العوده لسالف عمله شريطه الالتزام بعدم تكرار الخطاء الفادح الذي ارتكبه وهو ما لا يعد عرض شغل بشروط…
-
قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية
ينتهي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها ولا يجوز للمؤجر انهاؤه قبل الاجل الا اذا ثبت اتمام العمل موضوع العقد او سبب قانوني يبرر القطع…
-
قرار ابتدائي عدد 72686 بتاريخ 02/10/2020 : رفض المطالب الشغلية لعدم إثبات العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات
لا تقبل المطالب الناشئه عن عقد الشغل الا اذا قدم المدعي ما يثبت قيام العلاقه الشغليه بدايه ونهايه واسترسالا باعتبارها اساس الحق المدعي به.|تثبت العلاقه الشغليه بجميع…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…حيث ان نزاعات الشغل الجماعيه هي تلك التي تنشا بين مؤجر ومجموعه عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون…
-
قرار ابتدائي عدد 15810 بتاريخ 29/10/2019 : عبء إثبات خلاص مستحقات الأجير يحمّل على المؤجر متى ثبتت العلاقة الشغلية
…يستحق الاجير تعويضا عن الطرد اذا انتهت العلاقه الشغليه بانتهاء مده عقد الشغل المبرم لمده معينه، لكون الانتهاء في هذه الحاله مصدره الاجل المتفق عليه لا الانهاء التعسفي…
-
قرار تعقيبي عدد 54072.2017 بتاريخ 05/10/2018 : انتفاء تجديد عقد التسويغ المشروط بالكتابة عند عدم الإدلاء بحجة كتابية
اذا اشترط عقد التسويغ صراحه ان يكون التجديد كتابه، فان استمرار شغل المكري او الادعاء باداء معينات كراء لا يكفي لاثبات التجديد ما لم يدل بحجه كتابيه مستوفيه…
-
قرار استئنافي شغلي عدد 69144 بتاريخ 21 جوان 2017 : عقد التربص للحياة المهنية
عقد التربص للحياه المهنيه لا يعتبر من الناحيه القانونيه عقد شغل طبق احكام الفصل 06 من م .ش بل هو عقد تدريب لفتره معينه لا يمكن احتسابها عند…
-
قانون عدد 48 لسنة 2016 مؤرخ في 11 جويلية 2016 يتعلق بالبنوك والمؤسسات المالية
…الفصل 16 تعتبر علي معني هذا القانون ودائع استثماريه المبالغ التي يضعها اصحابها بايه وسيله من وسائل الدفع في حساب لدي بنك بمقتضي عقد مضاربه او وكاله لاستثمارها…