بحث
« غرامة إنهاء العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 24516 بتاريخ 18/06/2021 : استحقاق غرامة الطرد التعسفي رهين ثبوت واقعة إنهاء العلاقة الشغلية من جانب المؤجر
…والا اتسم قضاؤها بقصور في التعليل يفضي الي نقضه.|عبء اثبات واقعه انهاء العلاقه الشغليه علي من يدعيها، فلا يكفي اثبات وجود عقد الشغل للقول بثبوت الطرد، بل…
-
قرار تعقيبي عدد 29731/27003 بتاريخ 04/06/2021 : غرامة الطرد تستوجب ثبوت عدم احترام إجراءات إنهاء العلاقة الشغلية
تقدير غرامه انهاء العلاقه الشغليه عند توفر السبب الحقيقي والجدي يدخل في اجتهاد محكمه الموضوع بشرط احترام الحد الادني وسقف التعويض المحددين قانونا.|طلب تسميه خبير لاول مره…
-
قرار تعقيبي عدد 87331 بتاريخ 09/03/2026 : اعتماد الأجر الصافي في تقدير غرامة الطرد التعسفي
- تقدير غرامه الطرد التعسفي يستوجب اعتماد الاجر الصافي الذي يتقاضاه العامل فعليا عند انهاء العقد، وليس الاجر الخام الذي يتضمن عناصر لا يتمتع بها الاجير مباشره.|- سقوط الحق…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 88649 بتاريخ 16/01/2026 : وجوب احترام الإجراءات القانونية لإنهاء عقد الشغل لاعتبارات اقتصادية
- انهاء العلاقه الشغليه لا يخضع لمشيئه الطرفين بل يستلزم اتباع اجراءات معينه اقرها المشرع صلب مجله الشغل والاتفاقيات المشتركه، وتستبعد القواعد العامه للاثبات الوارده بمجله الالتزامات والعقود.|- يعتبر…
-
قرار تعقيبي عدد 65860.2024 بتاريخ 18/03/2024 : حجية ما فصل فيه قرار النقض والإحالة تمنع إعادة طرح سبب إنهاء العلاقة الشغلية في طور الإحالة
اذا سبق لمحكمه التعقيب ان فصلت في الوصف القانوني لسبب انهاء العلاقه الشغليه وردت الدفع المؤسس علي الغياب، فان اعاده اثاره نفس المساله امام محكمه الاحاله او عند…
-
قرار ابتدائي عدد 79340 بتاريخ 06 / 01/2023 : اعتبار الطرد تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام تفقدية الشغل قبل الغلق
…المسبق لتفقديه الشغل المختصه ترابيا قبل قطع العلاقه الشغليه.|يعتمد في تقدير غرامه الطرد التعسفي الاجر الذي يتقاضاه العامل عند انهاء العقد مع مراعاه جميع الامتيازات التي ليست…
-
قرار تعقيبي عدد 32241 بتاريخ 20/10/2021 : امتناع الأجير عن الالتحاق بمقر عمل جديد لا يعد تخليا عن العمل متى ثبت تراضي المؤجر على بقائه بالمقر القديم
…ومدي قيام الهفوه الفادحه او جديه الاسباب التي يتمسك بها المؤجر لتبرير انهاء العلاقه الشغليه.|امتناع الاجير عن الالتحاق بمقر عمل جديد لا ينهض بذاته قرينه علي التخلي…
-
قرار ابتدائي عدد 73474 بتاريخ 02/07/2021 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم ثبوت الخطأ الفادح
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات وتقوم كلما توفرت رابطه تقديم العمل تحت الاداره والمراقبه مقابل اجر.|يرجع الي القاضي تقدير وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد بناء علي…
-
قرار ابتدائي عدد 72815 بتاريخ 02/07/2021 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل
يستوجب انهاء عقد الشغل لاسباب اقتصاديه او فنيه احترام اجراء الاعلام المسبق لتفقديه الشغل المختصه قبل قطع العلاقه الشغليه، ويترتب عن مخالفه هذا الاجراء اعتبار الانهاء فاقدا لسبب…
-
قرار ابتدائي عدد 66696 بتاريخ 28/05/2021 : ثبوت الطرد التعسفي عند غياب السبب الحقيقي والجدي الموجب للقطع
…متماشيا مع الوقائع لاستخلاص تحقق واقعه الطرد وصفته التعسفيه.|لا يعتد لاثبات بدايه العلاقه الشغليه او مقدار الاجر بعقد شغل لا يتضمن تعريفا بامضاء العامل او محضر تلاوه…
-
قرار تعقيبي عدد 74551.2019 بتاريخ 13/01/2021 : غرامة الطرد التعسفي لا تندرج ضمن امتياز الأجور
…ينحصر مدلولها في الاجر وملحقاته التي تقوم مقامه ولا يتعداها الي تعويضات انهاء العلاقه الشغليه.|الغرامه التعويضيه عن القطع التعسفي لعقد الشغل ليست اجرا مترتبا عن تنفيذ عقد…
-
قرار تعقيبي عدد 23246/2020 بتاريخ 30/10/2020 : اليمين الحاسمة كوسيلة إثبات لا تعد طلبا جديدا أمام الاستئناف
القوه القاهره في انهاء عقد الشغل تقتضي توافر عدم امكانيه التوقع واستحاله الدفع وخارجيه الحدث بحيث لا يعفي المؤجر من تبعه قطع العلاقه الشغليه اذا ساعد بخطئه او…
-
قرار تعقيبي عدد 82540 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : عبء اثبات الصبغة التعسفية للطرد يتحملها الأجير
…في بحاجه ليعلمه به كما ان الشاهد ماهر الجمل نفي علمه باسباب انهاء العلاقه الشغليه ان كان تخلي تلقائي او طرد تعسفي وان الشاهد "ل. د." مقدوح فيه…
-
قرار تعقيبي عدد 82731 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : خطأ الأجير يعفي المؤجر عن اثبات الضرر- قطع العلاقة الشغلية من الأجير
…ان المؤجر قرر انهاء العلاقه الشغليه بعد ارتكاب الاجير لخطاء يوصف بانه فادح بما يفيد قولا ان المحكمه يجب ان تتحقق من ثبوت انهاء عقد الشغل بصفه اوليه…
-
قرار تعقيبي عدد 21619 بتاريخ 16 أكتوبر 2020 : تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد
…1400 دينار واستمرت العلاقه الشغليه متواصله ومسترسله الي حدود 2015/11/11 حيث وقع طردها من العمل بصفه تعسفيه ، لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقه الشغليه الرابطه بينها ومؤجرتها…
-
قرار تعقيبي عدد 70757 بتاريخ 06 أكتوبر 2020 : شروط الخطأ المبرر للطرد - تقدير الخطأ- سلطة القاضي
…السبب الحقيقي والجدي الموجب للطرد من عدمه ذلك انه لا بدكي يكون انهاء العلاقه الشغليه مشروعا من توفر سبب حقيقي وجدي كموجب مبرر للانهاء وان عدم توفر هذا…
-
قرار تعقيبي عدد 82408 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : انهاء عقد الشغل بالتراضي
…تم اعلامها بانهاء العلاقه الشغليه قبل شهر من تاريخ خروجها من العمل وقد اشترط الطرفان بالفصل 4 من العقد امكان انهاء امد العلاقه الشغليه دون سبب بسعي من…
-
قرار تعقيبي عدد 21494 بتاريخ 24 أوت 2020 : انقطاع العلاقة الشغلية بسبب المرض
…1/ 6120.000 دینار لقاء غرامه الطرد التعسفي . 2/ 340.000 دينار لقاء غرامه عدم مراعاه اجل الاعلام بانتهاء العمل . 3/ 1412.307 دينار لقاء مكافاه نهايه الخدمه…
-
قرار تعقيبي عدد 82315/2019 بتاريخ 05/06/2020 : اعتماد الإقرار الحكمي لتحديد الأقدمية عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة
…لتحديد تاريخ بدايه العلاقه الشغليه عند غياب ما يدحضه من حجج معتبره.|يحتسب مقدار غرامه الطرد التعسفي علي اساس الاجر الذي يتقاضاه العامل عند انهاء العقد مع مراعاه…
-
حول النظام الجبائي للمبالغ المدفوعة تبعا لتسريح أجير
…ولا يشمل الاعفاء مكافاه نهايه الخدمه الممنوحه للاجراء الذين يتفقون بالتراضي علي انهاء العلاقه الشغليه مع مشغليهم. كما لا يشمل الاعفاء سوي مكافاه نهايه الخدمه حيث تبقي كل…