Recherche
« استغلال موظف عمومي »
-
قرار تعقيبي عدد 99611 بتاريخ 27/10/2020 : قيام جريمة استغلال موظف عمومي لصفته متى ثبت انتفاعه بموارد الإدارة دون وجه قانوني
…بما يمكن من مراقبه انطباق النص علي العناصر المكونه للجريمه.|تقوم جريمه استغلال موظف عمومي لصفته لاستخلاص فائده لا وجه لها والاضرار بالاداره متي ثبت الانتفاع بموارد الاداره…
-
قرار تعقيبي عدد 87142 بتاريخ 06/10/2020 : لا تقوم جريمة استغلال موظف عمومي لصفته إلا بثبوت منفعة مادية أو مضرة مادية مقدرة
يعدّ تعليل الأحكام وتسبيبها شرطا لازما لصحتها، ويجب أن يستوعب العناصر الواقعية والقانونية وأن يبيّن وقوع الجريمة أو نفيها بدلالات مستمدة مما له أصل ثابت بالملف وفقا لما نصت عليه الفقرة الرابعة من الفصل 168 من مجلة الاجراءات الجزائية.
-
قرار تعقیبی عدد 93738/85890 بتاريخ 07/07/2020 : انتفاء ركن الضرر المادي المحقق ينفي قيام جريمة استغلال موظف عمومي صفته
تقوم جريمه استغلال موظف عمومي لصفته لتحقيق فائده لا وجه لها او للاضرار بالاداره علي اركان قانونيه جوهريه من بينها ركن الضرر، بحيث يؤدي انتفاء الضرر الي اختلال…
-
قرار تعقيبي عدد 87398/81774 بتاريخ 23/06/2020 : انتفاء ركن الضرر ينفي جريمة استغلال موظف عمومي لصفته
لا تقوم جريمه استغلال موظف عمومي لصفته لتحقيق فائده للنفس او للغير متي لم يثبت عنصر الضرر للاداره باعتباره ركنا اساسيا فيها ولو ثبتت مخالفه التراتيب القانونيه المنظمه…
-
قرار تعقيبي عدد 97911 بتاريخ 19/05/2020 : لا تقوم محاولة استغلال موظف عمومي لوظيفه لاستخلاص فائدة لا وجه لها إلا إذا استخلصت المحكمة من الوقائع والأدلة سعي الموظف لعرقلة السير العادي لملف إداري مقابل منفعة
تكييف الوقائع في نطاق جريمه محاوله استغلال موظف عمومي لوظيفه لاستخلاص فائده لا وجه لها يخضع لاستخلاص محكمه الموضوع متي بنت قضاءها علي عرض عناصر الجريمه وبيان مدي…
-
قرار تعقيبي عدد 97765 بتاريخ 10 مارس 2020:استغلال موظف عمومي لصفته لاستخلاص فائدة لا وجه لها لنفسه أو لغيره أو للإضرار بالإدارة أو مخالفة التراتيب لتحقيق فائدة أو إلحاق الضر
الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب عدد القرار: 97765 تاريخه: 2020/03/10 قرار تعقيبي جزائي اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم من…
-
قرار تعقيبي عدد 86461/84002 بتاريخ 10/03/2020 : انتفاء جريمة استغلال موظف عمومي لصفته عند غياب المنفعة المادية غير الشرعية
تقوم جريمه الفصل 96 من م ج علي لزوم ثبوت استغلال الموظف العمومي لصفته للحصول او محاوله الحصول علي منفعه ماديه لا وجه لها او لالحاق مضره بالاداره…
-
قرار تعقيبي عدد 93739/88714 بتاريخ 18/02/2020 : لا تقوم جريمة استغلال موظف عمومي لصفته إلا إذا اقترنت مخالفة التراتيب باستغلال الصفة لتحقيق فائدة لا وجه لها
تقوم جريمه الفصل 96 من المجله الجزائيه متي ثبت ان موظفا عموميا بالمعني الوارد بالفصل 82 استغل صفته في احد الاوجه التي حددها النص علي نحو يحقق فائده…
-
قرار تعقيبي عدد 84183 بتاريخ 13/09/2019 : انتفاء ركن الضرر ينفي قيام جريمة استغلال موظف عمومي صفته
تعليل القرارات القضائيه شرط لصحتها ويقتضي استيعاب العناصر الجوهريه المؤثره في وجه الفصل بما يمكن محكمه التعقيب من مراقبه سلامه تطبيق القانون.|لا تقوم جريمه استغلال موظف عمومي…
-
قرار تعقيبي عدد 68363/62390/62382 بتاريخ 05/04/2018 : يتعيّن لنسبة المشاركة في جريمة استغلال موظف عمومي صفته بيان الأفعال الإيجابية المحددة للشريك مع قيام العلاقة السببية
…وجه لها لنفسه، مع استثناء ما تعلق بقبول رشاوي او بالاستيلاء علي اموال عموميه.|يجوز لمحكمه التعقيب النقض بدون احاله اذا كان حذف الجزء المنقوض يغني عن اعاده…
-
قرار تعقيبي عدد 59130 بتاريخ 20 فيفري 2018 : قبض أموالا باطلا من طرف موظف عمومي- الركن المادي- استخلاص الأموال - الركن المشدد-تعمد استغلال صفة الموظف العمومي
الحمد لله وحده، الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب عدد القضيه: 59130 تاريخ القرار: 20-02-2018 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم…
-
قرار تعقيبي عدد 55631 بتاريخ 29 نوفمبر 2017 : استغلال موظف عمومي ما له من روابط وهمية وقبوله مبالغ مالية لقاء تمكين الغير من إمتيازات لا حق له فيها-تأجيل تنفيذ العقاب-بطاقة سوابق-سبق الحكم عليه-لا يمكن إسعافه بالتأجيل
الفقره 13 من الفصل 53 من المجله الجزائيه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القضيه ع 55631/2016 دد تاريخ القرار: 2017/11/29 اصدرت محكمه التعقيب القرار…
-
قرار تعقيبي عدد 62521 بتاريخ 17/11/2017 : قيام جريمة استغلال موظف عمومي صفته يتحقق بتعمد مخالفة التراتيب عند التصرف في المال العام
يكون إفراد كل واقعة مستقلة في موضوعها بتحقيق مستقل موافقا للقانون متى تضمنت مهمة الرقابة عدة خروقات تختلف وقائعها وتستقل عناصرها، ولا يعد ذلك تفكيكا لموضوع واحد متلازم.
-
قرار تعقيبي عدد 38829 بتاريخ 3 جوان 2016 : مشاركة في استغلال موظف عمومي لصفته لاستخلاص فائدة لا وجه لها لنفسه- حكم-تلخيص وقائع-تحرير لائحة- محضر جلسة- نظام عام
الفصلان 166 و 168 من مجله الاجراءات الجزائيه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القرار ع38829دد جلسه: 2016/06/03 اصدرت محكمه التعقيب القرار التالي: بعد الاطلاع علي…
-
قرار تعقيبي عدد 33702 بتاريخ 08 جانفي 2016 : موظف عمومي - استغلال صفة - تحقيق مصلحة خاصة
الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القرار ع33702دد تاريخه: 08 جانفي 2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: ب عد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم من طرف الاستاذه عائده…
-
Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025
…تمنح هذه التسهيلات دون فائده موظفه وتسدد علي 15 سنه منها 3 سنوات امهال. وتبرم اتفاقيه بين الوزير المكلف بالماليه ومحافظ البنك المركزي التونسي تضبط خاصه طرق سحب…
-
قرار تعقيبي عدد 56353 بتاريخ 19/03/2024 : قصور التعليل يتحقق عند نفي الركن القصدي دون تحليل القرائن المادية المؤثرة
…نحو متماسك، والا عد قرارها مشوبا بضعف التعليل وقصور التسبيب.|في جرائم استغلال موظف عمومي لصفته ومشاركه الغير فيها، لا يكفي نفي الركن القصدي بالقول بعدم تحقق منفعه…
-
قرار تعقيبي عدد 31958 بتاريخ 07/10/2022 : رفض الطعن في قرار الحفظ متى عللت دائرة الاتهام عدم قيام أركان الجريمة تعليلا سائغا
…موضوعيا يرمي الي اعاده مناقشه الوقائع امام محكمه القانون.|لا تقوم جريمه استغلال موظف عمومي صفته لاستخلاص فائده لا وجه لها او للاضرار بالاداره بمجرد ثبوت اخلال اداري…
-
قرار تعقيبي عدد 90454 بتاريخ 31/12/2019 : وجوب تعليل قرار دائرة الإتهام ببيان أركان التهمة
…كان مشوبا بضعف التعليل الموجب للنقض.|يعد الضرر ركنا اساسيا في جريمه استغلال موظف عمومي لصفته لتحقيق فائده، ويقتضي اثباته تكليف خبير لضبط قيمه المال المستولي عليه والضرر…
-
قرار تعقيبي عدد 68437/66896 بتاريخ 19/10/2018 : قصور تعليل قرار دائرة الإتهام عند عدم تحديد وجه الضرر للإدارة
…ويترتب عن قصور التعليل نقض القرار.|لا يكفي استعراض الاركان النظريه لجريمه استغلال موظف عمومي لصفته لاستخلاص فائده لا وجه لها او للاضرار بالاداره، بل يجب بيان وجه…