Si, bien que régulièrement cité, le défendeur ne comparaît pas ni personne ayant qualité pour lui, il sera passé outre aux débats.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 206
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 202
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 61202 بتاريخ 01/04/2016 : لا يستحق العامل منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه
ثبوت العلاقة الشغلية يمكن أن يتم بجميع الوسائل، وتكون البينة المعتمدة حجة متى لم يقع القدح فيها طبق ما يقتضيه القانون.
-
قرار ابتدائي عدد 61524 بتاريخ 01/04/2016 : رفض التعويض عن الطرد عند عدم إثباته من المدعي
من يدعي قطع العلاقة الشغلية من جانب المؤجر على وجه تعسفي يتحمل عبء إثبات واقعة الطرد، وبغياب الدليل يرفض طلب التعويضات والمنح المرتبطة بالطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 61526 بتاريخ 01/04/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة يثبت بغياب ما يفيد الخلاص
لا يُقضى بالتعويضات والمنح المرتبطة بالقطع التعسفي للعلاقة الشغلية إلا إذا أثبت الأجير واقعة الطرد باعتباره مدّعيا لها.
-
قرار ابتدائي عدد 61525 بتاريخ 01/04/2016 : عدم استحقاق التعويض عن الطرد عند عدم إثبات واقعة القطع
يكون طالب التعويض عن قطع علاقة الشغل مطالبا بإثبات واقعة الطرد، فإذا عجز عن تقديم ما يفيد حصول القطع من جانب المؤجر تعيّن رفض المطالب المرتبطة بمنح وغرامات الطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 60832 بتاريخ 25/03/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام قرينة الغلق المادي لمقر المؤسسة دون تقديم المؤجر مبررا للقطع
يثبت الطرد باعتباره واقعة مادية بجميع وسائل الإثبات، ويتحمل من يدعي حصوله عبء إقامة الدليل عليه.
-
قرار ابتدائي عدد 60830 بتاريخ 25/03/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام قرينة من غلق مقر المؤسسة دون تقديم مبرر
إثبات الطرد باعتباره واقعة مادية يخضع لقاعدة عبء الإثبات على من يدعيه، ويجوز إثباته بجميع وسائل الإثبات متى كانت منتجة في النزاع.
-
قرار ابتدائي عدد 60827 بتاريخ 25/03/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر قطع العلاقة الشغلية
إثبات واقعة الطرد يخضع لقاعدة أن من ادعى التزاما أو واقعة فعليه إثباتها، ولما كانت واقعة الطرد واقعة مادية فإنها تثبت بجميع وسائل الإثبات.
-
قرار ابتدائي عدد 60718 بتاريخ 18/03/2016 : لا تقوم منحة الطرد التعسفي إلا بثبوت واقعة الطرد
لا تستحق المنح والغرامات المترتبة عن الطرد إلا إذا أثبت الأجير واقعة الطرد أو ما يفيد عرض خدماته ورفض المؤجر مواصلة تشغيله.
-
قرار ابتدائي عدد 60717 بتاريخ 18/03/2016 : استبعاد التعويضات المترتبة عن الطرد لعدم ثبوت واقعة القطع
إثبات واقعة الطرد يبقى على عاتق الأجير باعتبارها واقعة منشئة لحقه في المنح والغرامات المرتبطة بالقطع، ويترتب عن عدم الإدلاء بما يثبتها رفض تلك المطالب.
-
قرار ابتدائي عدد 60713 بتاريخ 18/03/2016 : رفض دعوى الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
يثبت الطرد بوصفه واقعة منشئة للحق في الغرامات والمنح الناشئة عنه على من يدعيه، ولا تُقبل المطالبة بتبعات الطرد ما لم يقم دليل يفيد حصوله أو يفيد عرض العامل خدماته ورفض المؤجر إرجاعه للعمل.
-
قرار ابتدائي عدد 60710 بتاريخ 18/03/2016 : رفض التعويضات المبنية على الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
لا تُقبل مطالب التعويضات والامتيازات المترتبة عن الطرد إلا إذا أثبت الأجير واقعة الطرد، باعتبار أن إثبات الالتزام على القائم به.
-
قرار ابتدائي عدد 61359 بتاريخ 18/03/2016 : رفض دعوى الأجرة غير الخالصة عند عدم ثبوت استرسال العلاقة الشغلية طوال المدة المطالب بها
البتّ في دعوى الأجرة غير الخالصة يفترض ثبوت العلاقة الشغلية واسترسالها على كامل المدة المطالب بها، فإذا لم تغط المؤيدات مدة المطالبة تعذّر الحكم لفائدة المدعي واتجه رفض الدعوى.
-
قرار ابتدائي عدد 61352 بتاريخ 18/03/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر القطع أو احترام إجراءاته
يُعدّ قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا متى لم يثبت وجود سبب حقيقي وجدي يبرره أو لم يثبت احترام الإجراءات القانونية أو الترتيبية أو التعاقدية الواجبة عند الإنهاء.
-
قرار ابتدائي عدد 61353 بتاريخ 18/03/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر القطع
يعدّ قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره أو احترام الإجراءات القانونية أو الترتيبية أو التعاقدية عند الإنهاء.
-
قرار ابتدائي عدد 61713 بتاريخ 18/03/2016 : لا يقضى بالأجور إلا عن الفترة التي لم يثبت خلاصها ولم يسبق الفصل فيها بحكم نهائي
لا تكون المطالبة بالأجور غير الخالصة مقبولة عن فترة سبق أن قضي فيها أو ثبت خلاصها بموجب أحكام سابقة، ويتعين رد الطلب لوجود فصل سابق في أصل الحق يمنع إعادة طرحه.
-
قرار ابتدائي عدد 61803 بتاريخ 18/03/2016 : رفض دعوى الأجور عند عدم استكمال إثبات استرسال العلاقة الشغلية
لا يقبل طلب استخلاص الأجور إلا إذا أثبت المدعي العلاقة الشغلية من حيث البداية والاسترسال على نحو يمكّن المحكمة من ضبط الفترة المطلوبة على وجه اليقين.
-
قرار ابتدائي عدد 60829 بتاريخ 11/03/2016 : رفض منح الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
عبء إثبات واقعة الطرد محمول على من يدعيها، وبانعدام الدليل على قطع العلاقة الشغلية يرفض طلب المنح والغرامات المرتبطة بالطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 61203 بتاريخ 11/03/2016 : رفض المطالب الشغلية عند تعذر إثبات العلاقة الشغلية في بدايتها ونهايتها واسترسالها
مواصلة المحكمة النظر في النزاع الشغلي طبق أوراقه دون التوقف على حضور المدعى عليه من عدمه تكون متى ثبت استدعاؤه بصفة قانونية وتخلفه عن الحضور.
-
قرار ابتدائي عدد 15/48349 بتاريخ 02/03/2016 : عدم قبول مطالب الأجير المتعلقة بمستحقات شملها صلح قضائي لزوال الخصومة
الصلح عقد موضوعه رفع النزاع وقطع الخصومة ويترتب عنه سقوط الحقوق والدعاوى التي انعقد عليها، فلا تقبل من جديد مطالب قضائية تتناول ذات المستحقات التي شملها الصلح.
-
قرار ابتدائي عدد 15/48349 بتاريخ 02/03/2016 : سقوط النزاع بالصلح يمنع إعادة طرحه بدعوى جديدة
الصلح بوصفه عقدا يهدف إلى رفع النزاع وقطع الخصومة يترتب عنه سقوط الحقوق والدعاوى التي انعقد عليها، فلا يجوز إعادة طرح ذات النزاع بدعوى جديدة بعد انعقاده.