بحث
« إجراءات التأديب »
-
قرار تعقيبي عدد 72240 بتاريخ 30/05/2025 : وجوب إثبات العامل انتفاء سلامة إجراءات الطرد التأديبي
- لا يشترط الفصل 41 من الاتفاقيه المشتركه القطاعيه للكهرباء والالكترونيك تحديد هويه المقرر في محضر مجلس التاديب، بل يوجب فقط ان يكون المقرر من بين اعضاء المجلس وان…
-
قرار تعقيبي عدد 61678 بتاريخ 01/03/2024 : بطلان إجراءات التأديب عند اختلال تركيبة الهيئة التأديبية باعتبارها شرط صحة لقراراتها
…حجيه الشهاده كوسيله اثبات.|تركيبه الهيئه التاديبيه تعد من الشروط الشكليه الجوهريه الواجبه الاحترام من المؤجر، واختلال عناصرها يفضي الي اختلال اجراءاتها وعدم مطابقتها للقانون باعتبار حضور الاعضاء…
-
قرار تعقيبي عدد 48643 بتاريخ 17/02/2023 : استحقاق غرم الفصل 23 مكرر فقرة 2 رهين ثبوت الهفوة الفادحة مع عدم احترام إجراءات مجلس التأديب
…14 رابعا من م ش فان استحقاقات الاجير تتغير بحسب احترام اجراءات الاحاله علي مجلس التاديب، اذ يترتب عن عدم احترام تلك الاجراءات استحقاق الغرم طبق الفقره 2…
-
قرار تعقيبي عدد 57589.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا يثبت التخلي الإرادي عن العمل إلا بأدلة قاطعة مع مراعاة إجراءات التأديب
…اتخاذ الاجراءات القانونيه المتعلقه بالغياب، فان انهاء العلاقه الشغليه يظل خاضعا لاحترام الاجراء التاديبي الذي توجبه الاتفاقيه المشتركه، ولا تقوم مبررات اسقاط وصف الطرد التعسفي بمجرد مراسلات غير…
-
قرار ابتدائي عدد 61527 بتاريخ 01/07/2016 : ثبوت الخطأ الفادح لا ينفي تعسف الطرد عند عدم احترام إجراءات التأديب
…قيام سبب حقيقي وجدي دون احترام الاجراءات القانونيه او التعاقديه الواجبه عند المؤاخذه التاديبيه، بما يفتح حق العامل في الغرامه في الحدود المقرره قانونا بحسب طبيعه الاخلال الاجرائي…
-
قرار ابتدائي عدد 60888 بتاريخ 22/04/2016 : اكتساب الطرد صبغة التعسف عند عدم احترام إجراءات مجلس التاديب رغم ثبوت الخطا الفادح
يعدّ الخطا الفادح سببا حقيقيا وجديّا يبرّر إنهاء عقد الشغل بإرادة أحد الطرفين متى ثبتت واقعة الإخلال ثبوتا يقينيا وبلغت درجة من الخطورة من شأنها تعريض مصالح الطرف المقابل للخطر.
-
قرار ابتدائي عدد 55627 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار الطرد تعسفيا عند ثبوت الخطأ الفادح دون احترام إجراءات مجلس التأديب
…التعاقديه الواجبه عند انهاء العلاقه الشغليه وخاصه ما تعلق بعرض العامل علي مجلس التاديب بعد استدعائه للمثول امامه.|تقدر غرامه الطرد التعسفي في صوره قيام السبب الحقيقي والجدي…
-
قرار تعقيبي عدد 93848 بتاريخ 16/03/2026 : انتفاء الخطأ الفادح الموجب للطرد لعدم توفر الضمانات القانونية والإجرائية
…بناء علي المعطيات المتوفره.|- رقابه المحكمه علي عقوبه الطرد تمتد الي مراقبه اجراءات تسليط العقوبه التاديبيه ومدي ملاءمتها مع الخطا المنسوب للعامل، بما يحقق الموازنه بين مصلحه المؤسسه…
-
قرار تعقيبي عدد 86313 بتاريخ 03/02/2026 : تقدير فداحة الخطأ المهني ومدى تناسب العقوبة التأديبية من مسائل الواقع
…وقع فيها والنتائج المترتبه عليه، ولو كان انعقاد مجلس التاديب سليما من حيث اجراءاته.|- يجب ان تتناسب العقوبه التاديبيه مع درجه الخطا المرتكب، وان تراعي التدرج في سلم…
-
قرار تعقيبي عدد 86317 بتاريخ 03/02/2026 : تقدير فداحة الخطأ المهني ومدى تناسب العقوبة التأديبية من مسائل الواقع
…المستمد مما له اصل ثابت باوراق الملف.|لئن كان انعقاد مجلس التاديب سليما من حيث اجراءاته، فان المشرع اوكل للقاضي تقدير فداحه الخطا اعتمادا علي الظروف والملابسات التي…
-
قرار تعقيبي عدد 79760 بتاريخ 12/01/2026 : وجوب إثبات الأجير واقعة الطرد التعسفي وحرية محكمة الموضوع في تقدير الأدلة
…رايها علي الوجه الصحيح، وفقا لاحكام الفصل 123 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه.|اجراءات التاديب المنصوص عليها بالفصل 157 م ش وما بعده تهم النظام العام، ويقتضي احترامها…
-
قرار تعقيبي عدد 80880 بتاريخ 02/01/2026 : تقدير ثبوت الخطأ الفادح المبرر للطرد من اختصاص محكمة الموضوع
…يستمد انهاء العلاقه الشغليه شرعيته من احترام الاجراءات التاديبيه المنصوص عليها قانونا، وخاصه اجراءات التبليغ ودعوه العامل لحضور مجلس التاديب، وذلك ضمانا لحقوق الدفاع وحسن سير المحاكمه.|الخطا…
-
قرار تعقيبي عدد 75394 بتاريخ 08/12/2025 : توحّد صفة المؤجّر بقيام وحدة مهنية اقتصادية
…الاجراء التاديبي.|قيام وحده مهنيه واقتصاديه بين مؤسستين يستتبع وحده الصفه في مجابهه المنازعات الشغليه الناشئه عن علاقه العمل.|اجراءات معاينه الخطا الفادح والاحاله علي مجلس التاديب تظل…
-
قرار تعقيبي عدد 78406 بتاريخ 31/10/2025 : بطلان الحكم لتحريف الوقائع وسوء تطبيق القانون في نزاع علاقة الشغل
…الفادحه التي تستوجب اتخاذ اجراءات تاديبيه وفق النظام الاساسي، ولا يمكن للمؤجره ان تختزل سلطتها في مجرد الحرمان من المرتب دون اتباع الاجراءات التاديبيه المنصوص عليها قانونا.|- وحيث…
-
قانون عدد 32 لسنة 2024 مؤرخ في 19 جوان 2024 يتعلّق بحقوق المنتفعين بالخدمات الصحية والمسؤولية الطبية
…الفصل 18 يعد كل اخلال بالحقوق والواجبات الوارده بهذا الباب خطا مهنيا موجبا للتتبعات التاديبيه او للتتبعات القضائيه او كليهما ولطلب غرم الضرر الناتج عنه. الفصل 19 يتعين…
-
قرار تعقيبي عدد 49891/2023 بتاريخ 05/05/2023 : لا يثبت اشتراك الأجير في الإضراب غير الشرعي بمحاضر عدول التنفيذ إلا إذا تضمنت ما يفيد معاينة هويته
…علاقه الشغل اليا بمفعول الطرف المسؤول عن عدم مراعاه اجراءات الاضراب دون حاجه الي احاله علي مجلس التاديب. الفصل 185 من م م م ت-الفصل 175 وما…
-
قرار تعقيبي عدد 31382 بتاريخ 01/12/2021 : عدم جدية مطعن مخالفة الإجراءات إذا انصب على سبب لم تعتمده محكمة الأصل
…لان توجيه المطعن الي ما لم يقض به يجعله فاقدا للمستند الصحيح.|تعد اجراءات انهاء العلاقه الشغليه غير محترمه متي لم يثبت تمكين الاجير من ضمانات المواجهه عبر…
-
قرار تعقيبي عدد 34892 بتاريخ 08/11/2021 : بطلان الطرد التأديبي عند عدم بيان تمثيلية أعضاء مجلس التأديب
…مستساغا ومؤسسا علي ما له اصل ثابت بالملف.|سلامه اجراءات الطرد التاديبي تقتضي ان يتضمن محضر مجلس التاديب البيانات الشكليه التي تمكن من التثبت من احترام التركيبه القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 31150 بتاريخ 11/10/2021 : لا يثبت التخلي التلقائي عن العمل إلا إذا أثبت المؤجر توجيه تنبيه بالالتحاق ثم استكمال الإجراءات التأديبية عن الغياب غير المبرر
الدفع بالتخلي التلقائي عن العمل بعد انقطاع الاجير عن الرجوع اثر عقوبه تاديبيه يقتضي من المؤجر اثبات توجيه تنبيه بالالتحاق بالعمل ثم اتخاذ اجراءات تاديبيه لاحقه من اجل…
-
قرار تعقيبي عدد 34441 بتاريخ 11/10/2021 : إنهاء العلاقة الشغلية بسبب الغياب لا يكون مبررا إلا باحترام إجراءات التنبيه والتأديب
…احترامه لمسار التنبيه بالالتحاق بالعمل ثم اتخاذ الاجراءات التاديبيه المتبوعه بالاعلام بالطرد علي ذلك الاساس.|في غياب احترام اجراءات التنبيه والتاديب والاعلام بالطرد بسبب الغياب يبقي انهاء المؤجر…