بحث

« انقطاع تلقائي »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 25463 بتاريخ 18/06/2021 : لا تثبت مغادرة الأجير لعمله تلقائيا إذا ترتب عن إيقافه ورفض إرجاعه انقطاع العلاقة الشغلية دون سبب حقيقي وجدي

    Jurisprudence J P 25463/2021 18 جوان 2021

    يندرج ضمن الطرد التعسفي كل إنهاء للعلاقة الشغلية يتم دون توفر السبب الحقيقي والجدي، ويعد رفض المؤجر إرجاع الأجير بعد إيقافه عن العمل قرينة على قطع العلاقة الشغلية متى لم يثبت مبرره القانوني.

  2. قرار تعقيبي عدد 28119/2020 بتاريخ 26/03/2021 : لا تقوم مغادرة الأجير تلقائيا إلا إذا ثبت انقطاعه دون موجب جدي مع توجيه تنبيه بالرجوع للعمل

    Jurisprudence J P 28119/2020/2021 26 مارس 2021

    تقدير الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد ومدى احترام الإجراءات القانونية أو التعاقدية المتعلقة به يدخل ضمن السلطة التقديرية لقاضي الموضوع بناء على عناصر الإثبات المقدمة من طرفي النزاع، وله أن يأذن بكل وسيلة تحقيق يراها لازمة.

  3. قرار تعقيبي عدد 84790 بتاريخ 2 جانفي 2026 : الصلح وتغيير الخطة المهنية وآثارهما على انتهاء العلاقة الشغلية والتعويض عن الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 84790/2026 2 جانفي 2026

    …توجيه المؤجر تنبيها للعامل للرجوع الي العمل لا ينفي بالضروره الطرد التعسفي اذا كان سبب انقطاع العلاقه الشغليه هو التغيير الجوهري غير المشروع لشروط العقد. العبره في تكييف…

  4. قرار تعقيبي عدد 88093 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق

    Jurisprudence J P 88093/2025 26 ديسمبر 2025

    - لا يسري اجل سقوط الحق في المطالبه بالمستحقات الشغليه المنصوص عليه بالفصلين 147 و148 من مجله الشغل الا ابتداء من تاريخ انقطاع العلاقه الشغليه، ويبقي الحق قائما طالما…

  5. قرار تعقيبي عدد 88106 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات

    Jurisprudence J P 88106/2025 19 ديسمبر 2025

    …الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل المبرم مع المؤجر الاصلي وتنتقل شروطه واثاره تلقائيا الي الشركه الجديده.|- حيث ان احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل ذات…

  6. حول أحكام قانون المالية لسنة 2025

    Prise de position P P 1378/2025 27 جانفي 2025 PDF

    …علي ان يتم ضبط قائمه هذه الخدمات بمقتضي امر. - الاشخاص الطبيعيين الذين قاموا بصفه تلقائيه بايداع تصريح في ايقاف النشاط منذ مده تساوي او تفوق 10 سنوات في…

  7. قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025

    Loi نص محيّن L F 2025/48 9 ديسمبر 2024 PDF

    …ولا تطبق هذه العقوبه في صوره قيام المؤسسه بتسويه وضعيتها بصفه تلقائيه قبل تدخل مصالح المراقبه. تعاقب بنفس الخطيه كل مؤسسه لم تمكن الفريق الرقابي من جميع المعلومات…

  8. قرار تعقيبي عدد 81839 بتاريخ 25/09/2020 : لا يعد إنهاء العلاقة الشغلية طردا تعسفيا إذا ثبت تغيب الأجير عن الالتحاق بالعمل دون مبرر بعد التنبيه عليه

    Jurisprudence J P 81839/2020 25 سبتمبر 2020

    …ان انقطاع الاجير عن العمل كان نتيجه تخلفه عن الالتحاق بعمله بعد التنبيه عليه وامتناعه عن تقديم ما يبرر غيابه، اذ تعد العلاقه الشغليه منتهيه بمغادره تلقائيه لا…

  9. قرار تعقيبي عدد 21494 بتاريخ 24 أوت 2020 : انقطاع العلاقة الشغلية بسبب المرض

    Jurisprudence J P 2020/21494 24 أوت 2020 PDF

    …للعمل لدي المدعي عليها خلال سنه 2008 وتواصل عملها لديها بصفه مستمره ودون انقطاع الي تاريخ 2017/02/28 حيث تم طردها دون موجب قانوني ودون احترام الاجراءات…

  10. قرار تعقيبي عدد 60258.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء الطرد التعسفي عند بقاء صفة المؤجر دون مساس بالحقوق المكتسبة

    Jurisprudence J P 60258/2018 9 نوفمبر 2018

    …القواعد الاتفاقيه المهنيه ان انقطاع العامل عن الالتحاق بعمله دون موجب مبرر ووفق الشروط المحدده للترخيص والتعليل، يترتب عنه اعتبار العامل متخليا تلقائيا عن عمله بما ينسب اليه…

  11. قرار تعقيبي عدد 60841.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم إحالة الأجير على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيّر الوضعية القانونية للمؤجر على معنى الفصل 15 من مجلة الشغل

    Jurisprudence J P 60841/2018 9 نوفمبر 2018

    …الاضرار بالاقدميه او الاجر او ظروف العمل.|يجوز اعتبار العامل متخليا تلقائيا عن عمله اذا ثبت انقطاعه عن الالتحاق بمركز العمل دون موجب قانوني بما يقطع العلاقه الشغليه…

  12. قرار تعقيبي عدد 60257.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا يعد عقد إسداء خدمات تغييرا للوضعية القانونية للمؤجر ما لم يثبت انتقال صفة المؤجر في العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 60257/2018 9 نوفمبر 2018

    …المكتسبه من حيث الاقدميه والاجر وظروف العمل.|يستقيم اعتبار العامل متخليا تلقائيا عن عمله متي ثبت انقطاعه عن الالتحاق بمركز عمله دون موجب قانوني وفقا لاحكام الفصل 26…

  13. قرار تعقيبي عدد 26651 بتاريخ 25 جانفي 2016 : طرد تعسفي - التغيب عن العمل - -تنبيه استئناف العمل

    Jurisprudence J P 26651/2016 25 جانفي 2016 PDF

    …وبالجلسه الصلحيه الثانيه تمسكت المدعيه بدعواهات وحضر المطلوب وصرح بان المدعيه تخلت عن عملها تلقائيا و انه وجه لها رسالتين مضمونتي الوصول لاستئناف عملها الا انها رفضت واضاف…

  14. قرار ابتدائي عدد 53375 بتاريخ 02/12/2015 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند ثبوت التخلي عن العمل

    Jurisprudence J P 53375/2015 2 ديسمبر 2015

    …عن اقامه دليل جازم علي واقعه الطرد وثبت في المقابل ان انقطاعه عن العمل كان تلقائيا ونهائيا. الفصلين 147 و148 م ش-الفصل 23 م. ش-الفصل 396…

  15. دستور الجمهورية التونسية 2022 : الباب الرابع : الوظيــفة التنفيذية

    Constitution C R T 2022/T 4 17 أوت 2022

    …الفصل التاسع والثمانون الترشح لمنصب رئيس الجمهوريه حق لكل تونسي او تونسيه غير حامل لجنسيه اخري مولود لاب وام ،وجد لاب، وجد لام تونسيين، وكلهم تونسيون دون انقطاع…

  16. مشروع الدستور الجديد للجمهورية التونسية : الباب الرابع : الوظيــفة التنفيذية

    Projet C R T 2022/CH 4 30 جوان 2022

    …الفصل التاسع والثمانون الترشح لمنصب رئيس الجمهوريه حق لكل تونسي او تونسيه غير حامل لجنسيه اخري مولود لاب وام ،وجد لاب، وجد لام تونسيين، وكلهم تونسيون دون انقطاع…