Recherche
« سبب حقيقي وجدي »
-
قرار تعقيبي عدد 81799 بتاريخ 24/11/2025 : لا يعدّ الطرد مؤسسا على سبب حقيقي وجدي إذا انصرف تعليل المحكمة إلى واقعة مغايرة للسبب المضمن ببرقية العزل
…يكون التعليل قاصرا ومحرفا للوقائع اذا اعتبرت المحكمه سببا حقيقيا وجديا للطرد علي اساس مخالفه شكليه للتراتيب بينما سبب الطرد المعلن ينصب علي مشاركه في فعل محدد دون…
-
قرار تعقيبي عدد 81290 بتاريخ 07/11/2025 : ثبوت الغياب المتكرر غير المبرر كخطإ فادح ينهض سببا حقيقيا وجديّا للطرد
تقدير وجود الأسباب الحقيقية والجديّة لإنهاء علاقة الشغل مسألة تترك للقاضي بالاعتماد على عناصر الإثبات المستمدة من وثائق الطرفين دون إخضاع النزاع الشغلي لقواعد الإثبات العامة الواردة بمجلة الالتزامات والعقود.
-
قرار تعقيبي عدد 25463 بتاريخ 18/06/2021 : لا تثبت مغادرة الأجير لعمله تلقائيا إذا ترتب عن إيقافه ورفض إرجاعه انقطاع العلاقة الشغلية دون سبب حقيقي وجدي
يندرج ضمن الطرد التعسفي كل إنهاء للعلاقة الشغلية يتم دون توفر السبب الحقيقي والجدي، ويعد رفض المؤجر إرجاع الأجير بعد إيقافه عن العمل قرينة على قطع العلاقة الشغلية متى لم يثبت مبرره القانوني.
-
قرار تعقيبي عدد 76813/2020 بتاريخ 30/10/2020 : عدم قيام الهفوة الفادحة الموجبة للطرد متى استخلص قاضي الأصل من عناصر الإثبات غياب سبب حقيقي وجدي
يرجع لقاضي الأصل تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد ومدى احترام الإجراءات القانونية أو التعاقدية المتعلقة به اعتمادا على عناصر الإثبات المقدمة من الطرفين مع إمكانية الإذن بإجراء وسائل تحقيق يراها لازمة.
-
قرار ابتدائي شغلي عدد 60391 بتاريخ 15/07/2016 : قيام الطرد التعسفي عند إنهاء عقد محدد المدة مجدد ضمنيا دون سبب حقيقي وجدي
…كان العقد محدد المده قد تجدد ضمنيا ثم تم انهاؤه دون تقديم سبب حقيقي وجدي او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه المقرره.|عند ثبوت الطرد…
-
قرار ابتدائي عدد 55977 بتاريخ 24/06/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا متى عجز المؤجر عن إثبات سبب حقيقي وجدي
يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي ثبتت واقعه الطرد ولم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه عند انهاء…
-
قرار ابتدائي عدد 61579 بتاريخ 17/06/2016 : الطرد الذي يثبت له سبب حقيقي وجدي يصبح تعسفيا عند عدم احترام الإجراءات التعاقدية
…الاشياء او الاموال المناطه بعهدته حتي يعد ذلك سببا حقيقيا وجديا لانهاء عقد الشغل.|اذا توفر سبب حقيقي وجدي للطرد ولكن لم تحترم الاجراءات القانونيه او التعاقديه الواجبه…
-
قرار ابتدائي عدد 61095 بتاريخ 10/06/2016 : اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية طردا تعسفيا عند عجز المؤجر عن إثبات سبب حقيقي وجدي
يعتبر انهاء العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي عجز المؤجر عن تقديم ما يبرر القطع بوجود سبب حقيقي وجدي او ما يثبت احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه…
-
قرار حكم شغلي عدد 58441 بتاريخ 10/06/2016 : الطرد لا يكون مبنيا على سبب حقيقي وجدي إذا لم يثبت المؤجر نسبة الخطأ الفادح للأجير
يعد انهاء عقد الشغل لارتكاب خطا فادح غير قائم علي سبب حقيقي وجدي اذا عجز المؤجر عن اقامه الدليل علي نسبه التحوير او الاضافه في الوثائق المقدمه لتبرير…
-
قرار ابتدائي عدد 62279 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام المؤجر بقطع العلاقة الشغلية دون تقديم سبب حقيقي وجدي أو احترام الإجراءات
…جانب المؤجر.|يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا اذا وقع دون وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه الواجبه عند انهاء…
-
قرار ابتدائي عدد 62280 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام المؤجر بقطع علاقة الشغل دون سبب حقيقي وجدي
يثبت وقوع الطرد باعتباره واقعه ماديه بجميع وسائل الاثبات، ويتحمل من يدعيه عبء اقامه الدليل عليه.|يعد قطع علاقه الشغل طردا تعسفيا متي تم دون سبب حقيقي وجدي…
-
قرار ابتدائي عدد 61714 بتاريخ 20/05/2016 : استحقاق غرامة الطرد التعسفي عند عدم ثبوت سبب حقيقي وجدي لقطع العلاقة الشغلية
…الطرد قانونا.|يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي لم يثبت وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او لم يثبت احترام الاجراءات القانونيه، ويترتب عن ذلك التعويض وفق النظام…
-
قرار ابتدائي عدد 61529 بتاريخ 13/05/2016 : قيام الطرد التعسفي عند إنهاء عقد غير محدد المدة دون سبب حقيقي وجدي
يعد انهاء عقد الشغل غير محدد المده طردا تعسفيا متي لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره، ويترتب عن ذلك استحقاق العامل للتعويض عن الضرر وفق ضوابط…
-
قرار ابتدائي عدد 61349 بتاريخ 06/05/2016 : اعتبار إنهاء عقد الشغل طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر سببا حقيقيا وجديّا للقطع
…العلاقه ومدتها.|يعد انهاء عقد الشغل تعسفيا متي لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او لم يثبت احترام الاجراءات القانونيه عند القطع، ويترتب عن ذلك التعويض…
-
قرار ابتدائي عدد 59046 بتاريخ 01/04/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يثبت سبب حقيقي وجدي لقطع العلاقة الشغلية
يعتبر قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او لم يثبت احترامه للاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه.|لا يكفي التمسك…
-
قرار ابتدائي عدد 60928 بتاريخ 11/03/2016 : اعتبار قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا عند عدم إثبات سبب حقيقي وجدي يبرره
…العامه في الاثبات.|يعد انهاء عقد الشغل تعسفيا متي تم دون وجود سبب حقيقي وجدي او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويترتب عنه استحقاق التعويض…
-
قرار ابتدائي عدد 59780 بتاريخ 05/02/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام القطع دون سبب حقيقي وجدي
يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي حصل دون سبب حقيقي وجدي او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه الواجبه عند الانهاء.|العقد الممضي من طرفي…
-
قرار ابتدائي عدد 61146 بتاريخ 05/02/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يفيد وجود سبب حقيقي وجدي لإنهاء العلاقة الشغلية
…انحصار في شكل معين.|يعد انهاء العلاقه الشغليه تعسفيا متي وقع دون سبب حقيقي وجدي يبرره او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويستخلص التعسف عند…
-
قرار ابتدائي عدد 60315 بتاريخ 22/01/2016 : قيام الطرد التعسفي متى حصل القطع دون سبب حقيقي وجدي
…دون التقيد بشكليه مخصوصه.|يعد القطع طردا تعسفيا متي تم دون وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويكفي لاعتباره كذلك…
-
حكم شغلي عدد 54915 بتاريخ 22/01/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام العلاقة الشغلية مقرونا برفض الإرجاع للعمل دون سبب حقيقي وجدي
…ثم رفض المؤجر ارجاع العامل الي العمل دون ان يسند الرفض الي سبب حقيقي وجدي، فيترتب عن ذلك استحقاق التعويضات المقرره للطرد التعسفي.|لا يثبت الحق في منحه…