Recherche
« طبيعة العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 82507 بتاريخ 10/10/2025 : قصور التسبيب عند إغفال تحديد طبيعة عقد الشغل قبل تكييف إنهاء العلاقة الشغلية
لا يجوز لقاضي الموضوع تكييف انهاء العلاقه الشغليه والطعن في مشروعيته قبل التثبت من طبيعه عقد الشغل وتحديد ما اذا كانت صفه الاجير القار قد ثبتت وفق معياري…
-
قرار تعقيبي عدد 83700 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وأسبابه المكملة له في تحديد طبيعة العلاقة الشغلية
حيث أن الحجية قاعدة أساسية لا تكون إلا لمنطوق الحكم دون أسبابه، فإنها تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملا للمنطوق، ويكون مرتبطًا به ارتباط السبب بالنتيجة.
-
قرار تعقيبي عدد 83705 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وملحقاته المكملة له في تحديد طبيعة العلاقة الشغلية
حجية منطوق الحكم تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملا للمنطوق ويكون مرتبطًا به ارتباط السبب بالنتيجة.
-
قرار تعقيبي عدد 65643.2023 بتاريخ 31/05/2024 : نقض الحكم عند عدم استكمال محكمة الموضوع لجهدها في التحقيق لتحديد طبيعة العلاقة الشغلية
…ما انتهت اليه هو محصله لازمه للمؤيدات المعتمده.|اذا ثارت منازعه جديه حول طبيعه العلاقه بين الطرفين تعذر الحسم فيها دون اعمال استقرائيه وتحقيقات مدنيه، تعين علي المحكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 22473 بتاريخ 22/01/2021 : استمرار الصفة الشغلية يظل مفترضا إلى أن يثبت مدعي التحول إلى تسويغ أصل تجاري ما يغيّر طبيعة العلاقة
اثبات عقد الشغل لا يتقيد بشكليه خاصه ويجوز بكافه وسائل الاثبات وفق القاعده التي تجيز الاثبات بجميع الوسائل في الماده الشغليه.|من يدعي تغير طبيعه العلاقه من علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 21389/2020 بتاريخ 13/11/2020 : نقض الحكم لقصور التعليل عند استبعاد غرامات الطرد دون تكييف طبيعة انقطاع العلاقة الشغلية
يستوجب القضاء في المطالبه بغرامات الطرد ان تبين محكمه الموضوع علي نحو صريح طبيعه انقطاع العلاقه الشغليه وتكييفها القانوني قبل استنتاج اثارها التعويضيه.|يكون الحكم فاقدا للتسبيب السليم…
-
قرار تعقيبي عدد 64323 بتاريخ 28/5/2019 : قصور التعليل يتحقق عند عدم مناقشة المحكمة لمؤيدات وقرائن جوهرية مقدمة لإثبات طبيعة العلاقة الشغلية
…كامل القرائن والمؤيدات المظروفه بالملف عند استخلاص طبيعه العلاقه الشغليه ومدتها وملابسات انتهائها باعتبار مرونه قواعد الاثبات في الماده الشغليه.|يعد انتقاء المحكمه لبعض المؤيدات وتغافلها عن مؤيدات…
-
قرار تعقيبي عدد 34930 بتاريخ 21/12/2016 : تكييف الحادث كحادث شغل يقتضي البحث في طبيعة العلاقة الشغلية
…القانون.|متي كان استخلاص محكمه الموضوع غير قائم علي تقدير سليم للوقائع بشان طبيعه العلاقه الرابطه بين الطرفين تعين نقض حكمها لعدم صحه التنزيل القانوني علي الواقعه. الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 864 بتاريخ 04 أفريل 2013 : طرد تعسفي - طبيعة العلاقة الشغلية - عقد شغل مع ذوات معنوية
الفصل 14 من مجله الشغل - الفصل 240 من مجله الالتزامات والعقود - الفصول 439 و 443 و 455 من مجله الشركات التجاريه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع864دد…
-
قرار تعقيبي عدد 84709 بتاريخ 27/04/2026 : نقض الحكم لتحريف الوقائع وضعف التعليل في تقدير غرامة قطع العلاقة الشغلية
…لتحديد الاجل المحمول عليه.|- وجوب بيان محكمه الموضوع لمرجعها في تقدير غرامه قطع العلاقه الشغليه، بالنظر الي المركز المهني للعامل وبالرجوع الي السند القانوني المعتمد، خاصه في ظل…
-
قرار تعقيبي عدد 86784 بتاريخ 10/04/2026 : سقوط الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية بمرور الزمن
…طبيعه هذا الفسخ.|- انتهاء عقد الشغل محدد المده يحصل بانقضاء مدته المتفق عليها، ولا يغير من هذا الاصل مجرد عدم قيام المشغل باعلام الاجير بانهاء العلاقه الشغليه، ما…
-
قرار تعقيبي عدد 84673 بتاريخ 09/03/2026 : نقض القرار لتحريف الوقائع وضعف التعليل وهضم حقوق الدفاع
- تحديد طبيعه العلاقه الشغليه وتكييفها موكول الي محكمه الموضوع بشرط التعليل السليم المستمد مما له اصل ثابت بالملف.|- القول بان العلاقه الشغليه متواصله يجب ان يكون ثابتا بالرجوع…
-
قرار تعقيبي عدد 86780 بتاريخ 27/02/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن
…ينتهي بقوه القانون، وما يغير من طبيعته هو الاتفاق الضمني المستخلص من مواصله العلاقه الشغليه بنفس شروط العقد الاصلي. الفصلين 147 و148 م ش الجمهوريه التونسيه وزاره العدل…
-
قرار تعقيبي عدد 79043 بتاريخ 13 فيفري 2026 : اختصاص القضاء العدلي بالنظر في نزاعات الشغل المتعلقة بالمنشآت العمومية غير الإدارية
…العبره في تحول الانتداب الي استخدام قار ليست فقط بطبيعه العقد الاصليه، وانما باستمرار العلاقه الشغليه وتحقيق شروط الفصل 6-4 من مجله الشغل والفصل 55 مكرر من…
-
قرار تعقيبي عدد 76906 بتاريخ 09/02/2026 : وجوب التنصيص الصريح في عقد الشغل على فترة التجربة لإعمال أحكامها
…وفي غيابه يكتسي الفسخ صبغه التعسف الموجبه للتعويض.|- ان العبره في تحديد طبيعه العلاقه الشغليه (عمل قار او فتره تجربه) بما اتفق عليه الطرفان كتابه في العقد، والذي…
-
قرار تعقيبي عدد 88260 بتاريخ 16 جانفي 2026 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر وأثره على استمرارية العلاقة الشغلية
…تلتزم المحكمه بمجرد الوصف الذي اعطاه الطرفان للعقد، وانما لها البحث في طبيعه العلاقه الشغليه الحقيقيه ومدي توفر شروط الانتداب الوقتي، ثم اعاده تكييفها وفقا للقانون. - رغم تمتع…
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…يبدا اجل سقوط دعاوي المستحقات الشغليه من تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه وليس من تاريخ نشوء الحق. اذا اقرت محكمه الاستئناف بعدم سقوط الحق في المطالبه بالمستحقات الشغليه، تعين…
-
قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية
…التثبت من طبيعه العمليه (احاله مؤسسه او مجرد بيع عقار) عند النزاع. مبدا الطرد التعسفي عند فرض عقد جديد اشتراط عقد شغل جديد دون احترام العلاقه السابقه قد…
-
قرار تعقيبي عدد 74666 بتاريخ 13/10/2025 : تكييف العلاقة بين الشركة ومديرها العام يستبعد الصبغة الشغلية عند انتفاء التبعية القانونية
تقوم العلاقه الشغليه علي اجتماع العمل والاجر والتبعيه القانونيه المتمثله في اداره المؤجر ومراقبته المباشره لطرق تنفيذ العمل واصدار التعليمات اليوميه بشانه، وانتفاء هذا الركن ينفي خضوع العلاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 83706 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وأسبابه المكملة له في تحديد طبيعة علاقة العمل
حجيه منطوق الحكم تلحق ايضا ذلك الجزء من الاسباب الذي يعد مكملا للمنطوق، ويكون مرتبطا به ارتباط السبب بالنتيجه.|العلاقه الشغليه القاره لا تنقطع بموجب اتفاقيه الحاق العامل…