بحث
« عقد شغل محددة المدة »
-
قرار تعقيبي عدد 87472 بتاريخ 18/05/2026 : عدم انطباق أحكام البطالة الفنية على عقود الشغل محددة المدة بالمناطق الاقتصادية الحرة
…محدده المده التي يكتسب فيها الاجير صفه العامل القار، ولا ينسحب علي العمله الخاضعين للنظام القانوني الخاص بالمناطق الاقتصاديه الحره الذين تربطهم بالمؤجر عقود شغل محدده المده.|لا…
-
قرار تعقيبي عدد 77829 بتاريخ 26 جانفي 2026 : تحول عقد الشغل الوقتي إلى استخدام قار عند ثبوت العمل المستمر لأكثر من أربع سنوات
يثبت للعامل صفه العامل القار ولو انتدب بعقود شغل محدده المده او وقتيه، متي ثبت من الوثائق الرسميه انه باشر العمل لدي نفس المؤجر لمده تجاوزت اربع سنوات…
-
قرار تعقيبي عدد 80788 بتاريخ 10/11/2025 : انقلاب عقد الشغل محدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز مدة التجديد أربع سنوات
اذا تجدد عقد الشغل محدد المده وتجاوزت مده التجديد اربع سنوات ينقلب العقد اليا الي عقد شغل غير محدد المده فتثبت للاجير صفه العامل القار وتترتب له الحقوق…
-
قرار تعقيبي عدد 81856 بتاريخ 17/10/2025 : اكتساب صفة العامل القار عند تجاوز العمل بعقود محددة المدة مدة أربع سنوات متتالية
…عقود شغل محدده المده يحمل العامل عبء الاثبات ولا يفترض فيه تواصل العلاقه الشغليه، مع اقرار حريه الاثبات في الماده الشغليه لاثبات عقد الشغل.|العقد محدد المده يمكن…
-
قرار تعقيبي عدد 70324 بتاريخ 13/10/2025 : صيرورة عقد الشغل محدد المدة غير محدد المدة بتجاوز مدة أربع سنوات
…محدده وفق ضوابطه.|تجدد عقد الشغل محدد المده او تواصل العلاقه الشغليه بما يفوق اربع سنوات يفضي قانونا الي انقلاب العقد اليا الي عقد شغل غير محدد المده…
-
قرار تعقيبي عدد 72920 بتاريخ 06/10/2025 : انقلاب عقد الشغل المحدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز أربع سنوات
…سنوات ينقلب بقوه القانون الي عقد شغل غير محدد المده ويخضع لنظامه، ولو كان العقد في اصله محررا علي انه وقتي ولمده محدده.|اكتساب الاجير صفه العامل القار…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…بالاضافه الي وجوبيه قيام علاقه التبعيه علي اساس رابطه قانونيه وهو عقد شغل وبالتالي اضافه الي الشرط المذكور انفا. فوجود العامل في مكان وزمان العقد يستدعي منه ضروره…
-
قرار تعقيبي عدد 42818.2022 بتاريخ 24/06/2022 : اعتبار عقد الشغل محدد المدة غير محدد المدة متى ثبت استرسال العلاقة الشغلية وانتظامها
…العلاقه الشغليه من مجموع الحجج والقرائن المعروضه عليها.|يتحول عقد الشغل المحدد المده الي علاقه شغليه غير محدده المده متي ثبت استرسالها وانتظامها في الواقع رغم تجزئتها الي…
-
قرار ابتدائي شغلي عدد 75778 بتاريخ 24/12/2021 : اعتبار القطع التعسفي لعقد الشغل المحدد المدة موجبا لتعويض يساوي أجر المدة المتبقية
…ترجيح ما يراه متماشيا مع الوقائع في نطاق سلطته التقديريه.|يعد قطع عقد الشغل المحدد المده تعسفيا متي لم يثبت المؤجر سببا مبررا للقطع كخطا فادح او تعذر…
-
قرار تعقيبي عدد 25272 بتاريخ 24/09/2021 : التحايل بعقود الشغل محددة المدة يمنع اعتبار العلاقة الشغلية وقتية
…شغل محدده المده متعدده وقصيره الا ثبوت مسوغ شرعي مرتبط بحاجيات العمل او بتكليف جديد، ويقع علي المؤجر عبء اقامه هذا التبرير عند الدفع بان كل عقد يمثل…
-
قرار تعقيبي عدد 25966 بتاريخ 24/09/2021 : اكتساب صفة العامل القار عند تجاوز عقود الشغل محددة المدة أربع سنوات
حريه التعاقد تتيح ابرام عقد شغل محدد المده ما لم يصطدم ذلك بقواعد امره تضع قيودا خاصه علي هذا النوع من العقود في علاقه بمدته وتجديده.|تجاوز مده…
-
قرار تعقيبي عدد 27725 بتاريخ 28/05/2021 : ثبوت التحايل على أحكام عقود الشغل محددة المدة بقيام وحدة المؤجر القانونية
…شغل محدده المده بذات الصيغه والبنود عبر مؤسسات يشرف عليها نفس الوكيل يعد قرينه علي سوء نيه المؤجر بالتحايل علي الاحكام الامره لقانون الشغل لاستبعاد موجب ابرام عقد…
-
قرار تعقيبي عدد 28324/2021 بتاريخ 12/3/2021 : تقدير غرامة القطع التعسفي في عقد الشغل المبرم لمدة معينة يضبط على أساس مدة العقد الثابتة دون سواها
…هي محدده فيه، ولا يجوز احتسابها علي مده مغايره لما اتفق عليه الطرفان.|عند تمسك احد الاطراف بان العلاقه الشغليه مؤسسه علي عقد شغل محدد المده، يتعين علي…
-
قرار تعقيبي عدد 23921 بتاريخ 26 فيفري 2021 : اكتساب صفة العامل القار- مستحقات شغلية
…كما لا وجود باوراق الملف ما يفيد ارتباط المعقب ضده بعلاقه شغليه مع الغير خلال تلك المده كما ان خطته كحارس لا يمكن ان تنفي توفر صفه العامل…
-
قرار تعقيبي عدد 82835.2019 بتاريخ 20/10/2020 : انتهاء عقد الشغل محدد المدة يعد طردا تعسفيا عند ثبوت صورية الاستقالة بعد اكتساب صفة العامل القار
يعد الاجير عاملا قارا منتدبا لمده غير محدده متي قضي اربع سنوات في العمل الفعلي لدي نفس المؤجر بعقود شغل محدده المده متجدده.|اذا ادعي العامل الطرد وعارضه…
-
قرار تعقيبي عدد 82408 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : انهاء عقد الشغل بالتراضي
…مخالفه احكام ومبادئ قانون الشغل بمقوله وان المحكمه اعتبرت ان الامر يتعلق بعقد شغل محدد المده وامده لا يتجاوز السنه وبانتداب مؤقت وان انهاء العقد حسب بنده 4…
-
قرار استئنافي عدد 11553 بتاريخ 07/02/2020 : ثبوت صفة العامل القار متى تجاوزت مدة العقود المحددة الأربع سنوات
…الدفع بانتهاء عقد الشغل المحدد المده لنفي صفه العامل القار متي اثبتت وثائق الملف تجاوز المده القانونيه المعتمده لتحول العلاقه الشغليه الي علاقه غير محدده المده.|يقبل الاستئناف…
-
قرار تعقيبي عدد 75862.2019 بتاريخ 15/01/2020 : اكتساب صفة العامل القار بقوة القانون عند تجاوز عقود الشغل المحددة المدة أربع سنوات
كل علاقه شغليه تقوم علي عقود شغل محدده المده تتجاوز في مجموعها اربع سنوات بما في ذلك التجديدات تكسب الاجير صفه العامل القار بقوه القانون، ويعد كل انتداب…
-
قرار استئنافي عدد 11554 بتاريخ 10/01/2020 : اكتساب صفة العامل القار بثبوت تجاوز مدة التشغيل أربع سنوات
…علاقه الشغل القاره من الوثائق الرسميه المثبته لمسار التشغيل، ويكون الدفع بانتهاء عقد محدد المده غير منتج اذا لم يقترن بحجه كتابيه من جنسها تثبت مدته وانقضاءه. الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 37706 بتاريخ 20/02/2017 : استحقاق مكافأة نهاية الخدمة مشروط بكون العقد غير محدد المدة
استحقاق مكافاه نهايه الخدمه يقتضي ان يكون العامل مرتبطا بعقد شغل لمده غير محدده وان يكون انهاء العلاقه بطرد بعد انقضاء فتره التجربه مع استثناء صوره الخطا الفادح…