Recherche
« قطع علاقة الشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 20423/2020 بتاريخ 09/10/2020 : اعتبار قطع علاقة الشغل تعسفيا عند عدم استيفاء إجراءات عرض الطرد الاقتصادي على لجنة مراقبة الطرد
اجراءات التقاضي امام قاضي الشغل تقوم علي التبسيط، فلا تشترط وجوبيه تبليغ عريضه الدعوي مسبقا للمطلوب، ويناط استدعاء المدعي عليه للجلسه بكتابه دائره الشغل مع امكان الاذن بالاستدعاء…
-
قرار تعقيبي عدد 20422/2020 بتاريخ 09/10/2020 : اعتبار قطع علاقة الشغل طردا تعسفيا عند عدم استيفاء إجراءات الفصل 21 من م ش
…المسبق لتفقديه الشغل ثم عرض ملف الطرد او الايقاف عن العمل علي اللجنه الجهويه او المركزيه لمراقبه الطرد والحصول مسبقا علي رايها، يجعل قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا…
-
قرار ابتدائي عدد 61601 بتاريخ 22/04/2016 : استحقاق الأجير لمنحة الإعلام بالطرد متى ثبت قطع علاقة الشغل لأسباب اقتصادية دون تقديم إعلام سابق
يستحق الاجير منحه الاعلام بالطرد متي تم انهاء عقد الشغل لغير الغلطه الفادحه دون احترام اجل التنبيه المنصوص عليه بالاتفاقيه المشتركه القطاعيه.|تستحق مكافاه نهايه الخدمه عند الاستغناء…
-
قرار ابتدائي عدد 54848 بتاريخ 19/02/2016 : اعتبار إلزام العامل بإمضاء عقد محدد المدة بعد استقرار علاقة شغلية قارة قطعا تعسفيا للعلاقة الشغلية
…يعد خطا فادحا ولا يعتبر قطعا من جانبه للعلاقه الشغليه بما يسقط التعويضات المستحقه عن انهاء العقد.|لا يفتح عدم توفير لباس الشغل الحق للعامل في منحه تعويضيه…
-
قرار ابتدائي عدد 58818 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار قطع علاقة الشغل تعسفيا متى انجر عن تفويت الأصل التجاري دون إبقاء عقد الشغل قائما
يعد قطع علاقه الشغل تعسفيا متي ثبت انتهاء مباشره العامل لعمله اثر تفويت الاصل التجاري دون ابقاء عقد الشغل قائما رغم تغير الحاله القانونيه للمؤجر، وبغياب ما يثبت…
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…الشغليه امام محكمه الحكم الطعين فانه كان علي المحكمه، عندما قطعت بان الحق في المطالبه بالمستحقات لم يسقط بمرور الزمن، ان تاذن بتكليف خبير لاحتساب المستحقات الشغليه موضوع…
-
قرار تعقيبي عدد 83247/84306 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن بعد ثبوت تاريخ قطع العلاقة الشغلية
…ويشترط في ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي.|- اذا ثبت تاريخ قطع العلاقه الشغليه بقوه القانون، وجب علي محكمه الموضوع…
-
قرار تعقيبي عدد 83222 بتاريخ 17/11/2025 : محكمة الإحالة تلتزم باستكمال النظر في الدفوع الموضوعية متى ثبت اختصاصها بعد النقض
…جزاء قطع علاقه الشغل بمفعول الطرف المسؤول. الفصل 185 من م. م. م ت-الفصل 175 وما بعده من م. م. م. ت-الفصل183 من مجله الشغل-الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 82187 بتاريخ 14/11/2025 : انتقال الأجير بين المؤجرين في إطار الإعارة أو الإحالة لا يقطع علاقة العمل ولا يمس بحقوقه المكتسبة
…مؤجر جديد محل المؤجر القديم دون انقطاع علاقه العمل او انتهائها.|- عمليه الاحاله او الاعاره ليست من اسباب قطع العلاقه الشغليه بين الاجير ومؤجره القديم، بل هي حاله…
-
قرار تعقيبي عدد 82625 بتاريخ 09/06/2025 : ثبوت الطرد التعسفي متى قامت الحجة الرسمية على منع الأجير من مباشرة عمله
لقاضي الشغل سلطه تقديريه في تحديد الطرف المتحمل لمسؤوليه قطع العلاقه الشغليه عبر تقييم عناصر الاثبات المقدمه من طرفي النزاع وتقدير مدي جديه اسباب الطرد ومدي احترام اجراءاته…
-
قرار تعقيبي عدد 75707 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب إجراء محاولة الصلح في المادة الشغلية قبل المرور للطور الحكمي
…تقديم مطلب الطرد او الاحاله علي البطاله الفنيه للجنه المختصه، يضفي علي قطع العلاقه الشغليه صبغه التعسف. الفصل 207 من م ش - الفصل 121 من م م م…
-
قرار تعقيبي عدد 75696 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا بانقطاع علاقة العمل و انتفاء ركن التفاوض
…طرد بعد انقطاع علاقه العمل، فان شرط المصلحه الجماعيه ينتفي ولو مع تعدد المطالبين، ويخرج النزاع عن صبغته الجماعيه لانحصاره في مساله قطع العلاقه الشغليه وما ترتب عنها…
-
قرار تعقيبي عدد 75700 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
…وغرامات الطرد بعد انقطاع علاقه العمل، فان شرط المصلحه الجماعيه ينتفي ويخرج النزاع عن صبغته الجماعيه ليتحول الي نزاع فردي يختص به قاضي الشغل.|- يعتبر الطرد او الايقاف…
-
قرار تعقيبي عدد 75687 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي وانتقاء الصبغة الجماعية بعد انقطاع علاقة العمل
…علي طلب مستحقات مهنيه وغرامات الطرد، اذ يكون التداعي منحصرا في مساله قطع العلاقه الشغليه وما ترتب عنها من حقوق تخص المدعي دون غيره.|- يعتبر الطرد او الايقاف…
-
قرار تعقيبي عدد 75225 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية
- النزاع الجماعي يفترض توفر ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقه العمل وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه وتركز النزاع في طلب مستحقات مهنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 75229 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب احترام الإجراءات الشكلية لمطلب الطرد لأسباب اقتصادية
…التفاوض فيه بمجرد انقطاع علاقه العمل بين الطرفين، ليصبح نزاعا فرديا يختص به قاضي الشغل للنظر في طلب المستحقات والغرامات الناتجه عن قطع العلاقه.|تقتصر الحجيه الرسميه لمحاضر…
-
قرار تعقيبي عدد 75222 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب احترام الإجراءات الشكلية للفصل 21 من مجلة الشغل قبل إيقاف النشاط لتفادي الطرد التعسفي
…وان انقطاع علاقه العمل ينتفي معه ركن التفاوض، مما يحول النزاع الي نزاع فردي يختص به قاضي الشغل للنظر في طلب المستحقات والغرامات الناتجه عن قطع العلاقه.|- ان…
-
قرار تعقيبي عدد 73099 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بتجاوز مدة أربع سنوات
- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استمرت علاقه العمل لاكثر من اربع سنوات، وذلك طبقا لاحكام الاتفاقيات القطاعيه ومجله الشغل.|- تكييف قطع…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…فان ذلك يعتبر قطعا لعلاقه الشغل بالحادث وفي هده الصوره لا يحق له في المطالبه بتطبيق قانون فواجع الشغل للحصول علي الغرم ويصبح الموضوع متعلقا فقط بحادث مرور…
-
قرار تعقيبي عدد 75396 بتاريخ 15/11/2024 : وجوب تسبيب قرار قطع عقد الشغل غير محدد المدة واعتباره طرداً
…القطع، بل هو اعلام بالنيه في انهاء علاقه مفتوحه الاجل.|- يوجب الفصل 14 ثالثا علي المؤجر الذي يعتزم انهاء عقد الشغل غير محدد المده ان يبين اسباب هذا…