بحث
« استحقاق الأجر والمنح »
-
قرار ابتدائي عدد 53693 بتاريخ 02/12/2015 : استحقاق الفارق في الأجر والمنح يثبت بالخبرة متى اعتمدت على العناصر المضمنة بالملف
استحقاق الاجير للفارق في الاجور والمنح والتصنيف المهني المناسب يقتضي ثبوت العلاقه الشغليه وثبوت قيامه بالتزاماته الناشئه عن عقد الشغل بما يرتب حقه في الاجر وملحقاته القانونيه.|تقرير…
-
قرار تعقيبي عدد 64990 بتاريخ 18/10/2024 : وجوب التقيّد بالجدول الملحق بالنظام الأساسي في استحقاق المنح المكوّنة للأجر
- يتكون الاجر من الاجر الاساسي والمنح والامتيازات الملحقه به، باستثناء المنح ذات صبغه استرجاع المصاريف، وفق ما يضبطه الاطار التشريعي العام والقواعد الامره.|- تكون المنح المضمنه بالجدول الملحق…
-
قرار ابتدائي عدد 77451 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها بما يسمح برقابة المحكمة على مدى استحقاقها
…قانونا، وخاصه عند غياب المؤيدات التي تمكن المحكمه من التثبت من مدي خلاص الاجر والمنح كليا او جزئيا واحتساب ما قد يبقي مستحقا.|التمسك بمستحق مرتبط بمده زمنيه…
-
قرار ابتدائي عدد 79521 بتاريخ 02/06/2023 : استحقاق إعادة التصنيف المهني يتوقف على مطابقة الأقدمية والشهادة العلمية لشروط النظام الأساسي
…فارق الاجر والمنح الا اذا ثبت استحقاق التصنيف المهني الاعلي بموجب المؤيدات، ويكون الاحتساب تبعا للاثار الماليه المترتبه عن ذلك التصنيف وفق القواعد المنظمه للاجور والمنح.|للمحكمه عند…
-
قرار ابتدائي عدد 74878 بتاريخ 02/07/2021 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم اثبات الخطا الفادح او السبب الجدي
…التعسفي والمنح المرتبطه بانهاء عقد الشغل الاجر الذي يتقاضاه العامل عند الانهاء شاملا الامتيازات التي ليست لها صبغه ترجيع مصاريف، ويترتب عن عدم احترام اجل الاعلام استحقاق منحه…
-
قرار ابتدائي عدد 68151 بتاريخ 02/10/2020 : استحقاق إعادة التصنيف المهني يثبت بالاختبار الفني المعتمد قضائيا متى استند إلى الأسس العلمية والقانونية ولم يقم ما يدحضه
…والتصنيف.|تترتب عن اعاده التصنيف المهني المستحق قانونا حقوق ماليه تتمثل في فروقات الاجر والمنح المرتبطه به، ويقع تقديرها علي اساس التصنيف الصحيح وبالاعتماد علي وثائق الخلاص خلال…
-
قرار ابتدائي عدد 68142 بتاريخ 02/10/2020 : اعتماد الخبرة القضائية لإثبات الفارق في الأجر والمنح عند إعادة التصنيف المهني
…لا يدحضها.|يترتب عن اعتماد التصنيف المهني المستحق قانونا استحقاق الفوارق الماليه الناجمه عنه في الاجر الاساسي والمنح المرتبطه به، ويتم تحديدها وفق الضوابط الوارده بالنظام الاساسي المنطبق…
-
قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…حيث تمسكت الطاعنه بان المشرع ميز بين نوعين من الطلبات وهي ما كان متعلقا منها بالاجور والمنح الشغليه فانه يخضع لاجل السقوط المقرر بعام بدايه من تاريخ استحقاق…
-
قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر
…عقد الشغل الصبغه التبادليه فيكون استحقاق الاجر والمنح حسب الخدمات المسداه او عدد ساعات العمل او كميه الانتاج وبالتالي فان الاجر والمنح لا تستحق الا مقابل عمل منجز…
-
قرار ابتدائي عدد 55905 بتاريخ 08/07/2016 : اعتماد نتيجة الاختبار لإثبات استحقاقات الأجير عند تقاعس المؤجر عن تقديم مؤيداته
…ما من شانه اضعافها، تعين علي المحكمه اعتماد نتيجتها لترجيح وجود الفوارق في الاجر والمنح والزام المؤجر بادائها.|اقرار ممثل الخصم بعدم تمكين الاجير من بعض المنح يسقط…
-
قرار ابتدائي عدد 60783 بتاريخ 10/06/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم إثبات المؤجر للخطأ الفادح
…شرعي وجدي ومولدا لغرامه الطرد التعسفي.|يعتمد الاجر الخام عند تقدير الغرامات والمنح المستحقه المرتبطه بانهاء عقد الشغل باعتباره متضمنا الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات قاره او…
-
قرار ابتدائي عدد 62273 بتاريخ 20/05/2016 : قيام الطرد التعسفي بثبوت قطع العلاقة الشغلية دون احترام إجراءات الإنهاء
…الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويترتب عنه استحقاق العامل للغرامات والمنح القانونيه.|يعتمد الاجر الخام في احتساب الغرامات والمنح المرتبطه بانهاء عقد الشغل باعتبار ان الاجر يشمل…
-
قرار ابتدائي عدد 62277 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام قرينة الانقطاع المادي عن العمل
…احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويترتب عنه استحقاق العامل للغرامات والمنح القانونيه.|يعتمد في احتساب غرامات الطرد والمنح المستحقه الاجر الخام الذي يشمل الاجر الاساسي وملحقاته…
-
قرار ابتدائي عدد 60426 بتاريخ 20/05/2016 : رفض التعويض عن الطرد عند عجز الأجير عن إثبات واقعة الطرد
…عن الحد الادني المضمون.|يستحق الاجير الاجره غير الخالصه ومنحه الراحه السنويه متي خلا ملف النزاع مما يفيد خلاصهما او عدم استحقاقهما، ما دام الاصل بقاء الدين في…
-
قرار ابتدائي عدد 54232 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن تبرير قطع العلاقة الشغلية أو إثبات احترام إجراءاته
…الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويترتب عنه استحقاق التعويض.|يعتمد الاجر الخام عند تقدير غرامات الطرد والمنح المستحقه المحتسبه علي اساس الاجر، باعتبار ان الاجر يشمل الاجر…
-
قرار ابتدائي عدد 61207 بتاريخ 06/05/2016 : رفض التعويضات الناشئة عن الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
…بالتعويضات والمنح الناشئه عن الطرد متي عجز عن تقديم ما ينهض دليلا علي صدور الطرد عن المؤجر.|متي ثبت مقدار الاجر من وثائق الخلاص، فان الاجره غير الخالصه…
-
قرار ابتدائي عدد 60889 بتاريخ 22/04/2016 : استحقاق منحة الراحة السنوية عند عدم ثبوت التمتع بها أو خلاصها
يثبت خلاص الاجر والمنح ببطاقات الخلاص الحامله لامضاء الاجير بما يجعل المطالبه بما ورد بها غير قائمه علي اساس.|تستحق منحه الراحه السنويه متي خلا الملف مما يفيد…
-
قرار ابتدائي عدد 61526 بتاريخ 01/04/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة يثبت بغياب ما يفيد الخلاص
لا يقضي بالتعويضات والمنح المرتبطه بالقطع التعسفي للعلاقه الشغليه الا اذا اثبت الاجير واقعه الطرد باعتباره مدعيا لها.|يحكم بالاجور غير الخالصه متي خلت اوراق الملف مما يفيد…
-
قرار ابتدائي عدد 60064 بتاريخ 25/03/2016 : لا تقوم حالة الخطأ الفادح المبرر للطرد إذا عجز المؤجر عن إثبات نسبة الهفوة إلى مهام العامل
…به سبب حقيقي وجدي للطرد.|تقدير غرامات الطرد والمنح المحتسبه علي الاجر يتم اعتمادا علي الاجر الخام الذي يشمل الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات قاره او متغيره…
-
قرار ابتدائي عدد 61732 بتاريخ 18/03/2016 : استحقاق العامل المتعاقد لمنحة الشهر الثالث عشر متى تقاضاها العامل القار لنفس الاختصاص المهني
…النظام في تحديد حقوقهم.|العامل المنتدب بمقتضي عقد شغل لمده معينه يستحق الاجر الاساسي والمنح التي لا تقل عن تلك المسنده بمقتضي نصوص ترتيبيه للعمله القارين الذين لهم…