Recherche

« منحة لباس الشغل »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي مدني عدد 93347 بتاريخ 06/03/2026 : استحقاق العامل الملحق للمنح المقررة بموجب القانون الأساسي للشركة الأصلية

    Jurisprudence J P 93347/2026 6 mars 2026

    …فيها اكثر فائده للعامل.|حيث ان لباس الشغل من حق كل العمله في جميع ميادين النشاط التي يكونون فيها خاضعين لتشريع الشغل، ويجب علي المؤجر توفيره، وفي حاله…

  2. قرار تعقيبي عدد 80277 بتاريخ 02/02/2026 : أولوية تطبيق النص الخاص على النص العام في استحقاق منحة لباس الشغل

    Jurisprudence J P 80277/2026 2 février 2026

    - يقدم النص الخاص علي النص العام في التطبيق، وعند وجود نظام اساسي خاص ينظم علاقه الاجير بالمؤجر، فهو اولي بالتطبيق من احكام مجله الشغل العامه.|- سوء تطبيق القانون…

  3. قرار تعقيبي عدد 79920 بتاريخ 02/02/2026 : تقديم النص الخاص على العام في استحقاق منحة لباس الشغل

    Jurisprudence J P 79920/2026 2 février 2026

    …الخاص بفئه معينه من العمال اولي بالتطبيق من احكام مجله الشغل العامه فيما يخص استحقاق منحه لباس الشغل.|- يعد سوء تطبيق القانون قصورا في تاويل النصوص القانونيه وتطبيقها…

  4. قرار تعقيبي عدد 32213 بتاريخ 06/10/2021 : استحقاق منحة لباس الشغل عند عدم ثبوت تمكين العامل منها

    Jurisprudence J P 32213/2021 6 octobre 2021

    …من لباس الشغل لدرء استحقاقه لمنحه مقابلها ما لم يقم دليل من اوراق الملف علي حصوله علي لباس الشغل عن مده العمل.|الزام المؤجر بتوفير لباس الشغل عينا…

  5. قرار ابتدائي عدد 58096 بتاريخ 03/06/2016 : استحقاق منحة لباس الشغل بقيام موجب تسليمها بمقتضى الاتفاقية المشتركة

    Jurisprudence J P 58096/2016 3 juin 2016

    …محكمه ***** الابتدائيه القضيه عدد 58096 تاريخ الحكم 03/06/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه ب***** عند انتصابها للقضاء في الماده الشغليه…

  6. قرار ابتدائي عدد 61603 بتاريخ 22/04/2016 : رفض منحة لباس الشغل لكون جزاء الإخلال بها خطية

    Jurisprudence J P 61603/2016 22 avril 2016

    …القانوني وتحديد الفارق المستحق.|لا يترتب عن عدم تمكين الاجير من لباس الشغل حق في منحه تعويضيه ما دام المشرع رتب علي مخالفه الالتزام عقوبه جزائيه تتمثل في…

  7. قرار ابتدائي عدد 61584 بتاريخ 22/04/2016 : لا تنشأ منحة لباس الشغل كتعويض مدني عن عدم توفيرها ما دام الجزاء المقرر لها خطية

    Jurisprudence J P 61584/2016 22 avril 2016

    …تعويضا بعنوان لباس الشغل عند عدم توفيره من قبل المؤجر متي كان النص قد رتب علي المخالفه عقوبه جزائيه تتمثل في الخطيه دون اقرار منحه تعويضيه مدنيه.|يرد…

  8. قرار ابتدائي عدد 58706 بتاريخ 08/04/2016 : لا تقوم منحة تعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب توفيره لاقتصار الجزاء على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 58706/2016 8 avril 2016

    …لباس الشغل المنصوص عليه قانونا حقا للاجير في منحه تعويضيه عنه، متي كان المشرع قد رتب علي المخالفه عقوبه جزائيه دون تقرير تعويض مدني مقابلها.|تستحق منحه الراحه…

  9. قرار ابتدائي عدد 61202 بتاريخ 01/04/2016 : لا يستحق العامل منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه

    Jurisprudence J P 61202/2016 1 avril 2016

    …ذلك.|منحه الاعياد الرسميه لا تقبل الا اذا اثبت العامل عمله خلال الاعياد الرسميه، والا اعتبر الطلب غير مؤيد ويتجه رده.|اخلال المؤجر بواجب توفير لباس الشغل المنصوص…

  10. قرار ابتدائي عدد 56909 بتاريخ 26/02/2016 : عدم استحقاق منحة تعويضية عن لباس الشغل عند اقتصار الجزاء على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 56909/2016 26 février 2016

    …المنحه عند ربطها بمعيار مهني.|لا يفتح عدم توفير لباس الشغل طبق واجب المؤجر حقا للاجير في منحه تعويضيه عنه متي كان الجزاء الذي رتبه المشرع علي المخالفه…

  11. قرار ابتدائي عدد 57118 بتاريخ 22/01/2016 : عدم استحقاق منحة لباس الشغل كتعويض مدني عند مخالفة واجب توفيره

    Jurisprudence J P 57118/2016 22 janvier 2016

    …لباس الشغل للاعوان القارين لا ينشئ حقا للاجير في منحه تعويضيه، لان المشرع رتب علي المخالفه جزاء جزائيا يتمثل في الخطيه دون اقرار تعويض مدني مقابل لباس الشغل…

  12. قرار ابتدائي عدد 61327 بتاريخ 08/01/2016 : رفض منحة لباس الشغل لغياب التنصيص على مقابل تعويضي مدني عند الإخلال بواجب التسليم

    Jurisprudence J P 61327/2016 8 janvier 2016

    …قائمه علي اساس قانوني يجيز الحكم بها.|التزام المؤجر بتسليم لباس الشغل لا ينشئ للعامل حقا في منحه تعويضيه عند الاخلال به متي رتب المشرع جزاء مخالفه ذلك…

  13. قرار ابتدائي عدد 61280 بتاريخ 08/01/2016 : رفض منحة لباس الشغل لاقتصار جزاء الإخلال بها على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 61280/2016 8 janvier 2016

    …ما تقتضيه الاتفاقيه المشتركه القطاعيه.|التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل وفق احكام مجله الشغل لا ينشئ للعامل حقا في منحه تعويضيه عند الاخلال به لان المشرع رتب علي…

  14. قرار ابتدائي عدد 55917 بتاريخ 25/12/2015 : عدم استحقاق منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب توفيره

    Jurisprudence J P 55917/2015 25 décembre 2015

    …بتوفير لباس الشغل لفائده الاعوان القارين يقابله عند المخالفه جزاء جزائي يتمثل في الخطيه، ولا ينشئ في المقابل حقا مدنيا للاجير في منحه تعويضيه عن لباس الشغل عند…

  15. قرار ابتدائي عدد 60314 بتاريخ 11/12/2015 : عدم استحقاق منحة تعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب تسليمه

    Jurisprudence J P 60314/2015 11 décembre 2015

    …يثبت استحقاق منحه الشهر الثالث عشر يترتب عنه رد مطلبها لغياب الاساس الذي يمكن المحكمه من تقدير الحق المدعي به.|الزام المؤجر بتسليم لباس الشغل للعمله القارين لا…

  16. قرار ابتدائي عدد 58379 بتاريخ 27/11/2015 : انتفاء الحق في منحة تعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب توفيره

    Jurisprudence J P 58379/2015 27 novembre 2015

    …الفتره المطالب بها.|اخلال المؤجر بواجب توفير لباس الشغل وفق الفصل 333 م.ش لا يرتب للعامل حقا في منحه تعويضيه عنه ما دام المشرع قد قرر جزاء…

  17. قرار ابتدائي عدد 59443 بتاريخ 13/11/2015 : سقوط حق العامل في منحة تعويضية عن لباس الشغل عند اقتصار جزاء الإخلال على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 59443/2015 13 novembre 2015

    …وتحديد الفارق عن الاجر المتقاضي فعليا.|لا ينشئ واجب المؤجر بتوفير لباس الشغل حقا للعامل في منحه تعويضيه عند عدم الامتثال، اذا كان المشرع قد رتب علي المخالفه…

  18. قرار تعقيبي عدد 86230 بتاريخ 10/04/2026 : نقض القرار الاستئنافي لضعف التعليل في منحة الإنتاج

    Jurisprudence J P 86230/2026 10 avril 2026

    …استشاريه، واخلال المؤجر بهذه الاجراءات يكسب الطرد صبغه تعسفيه.|منحه لباس الشغل حق لكل العماله الخاضعه لتشريع الشغل، وفي حاله اخلال المؤجر بتوفيرها يحق للعامل المطالبه بمنحه تعويضيه…

  19. قرار تعقيبي عدد 85390 بتاريخ 06/03/2026 : تمييز المؤسسة العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية عن الهيئات العمومية في إجراءات الخبرة

    Jurisprudence J P 85390/2026 6 mars 2026

    …مصلحه فرديه لا تخص الا شخصه.|- لباس الشغل او ما يقابله من منحه نقديه يعد من الحقوق المكتسبه في ظل العلاقه الشغليه القائمه، ويجوز للعامل المطالبه به في…

  20. قرار تعقيبي عدد 81944 بتاريخ 06/03/2026 : عدم وجوب الإختبار بثلاثة خبراء في النزاع مع المؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية

    Jurisprudence J P 81944/2026 6 mars 2026

    …كل منهم، ولو تعلقوا بنفس الموضوع.|- منحه لباس الشغل، سواء قدمت عينا او نقدا، هي من المستحقات المكتسبه في ظل العلاقه الشغليه القائمه، ويحق للعامل المطالبه بها اذا…