بحث
« المنح المهنية »
-
قرار ابتدائي عدد 56472 بتاريخ 03/06/2016 : استحقاق المنح المهنية يتحدد بمقتضى التناظر الوظيفي مع نظراء مصالح الدولة عند إحالة النظام الأساسي على ذلك
…المحليه والمؤسسات العموميه ذات الصبغه الاداريه يترتب عنها اعتماد معيار التناظر الوظيفي لتحديد المنحه المستحقه ولو لم يرد ذكرها صراحه بالنظام الاساسي الخاص.|الرتبه والتصنيف المعتمدان لوظيفه تقنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 95592 بتاريخ 18/05/2026 : سريان أجل سقوط الدعاوى الشغلية من تاريخ انقطاع علاقة الشغل
…استحقاق المستحقات المهنيه، باستثناء ما ورد فيه نص خاص.|الاجر القانوني يشمل الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات نقديه او عينيه قاره او متغيره، باستثناء المنح ذات الصبغه…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…لباس الشغل او المنحه النقديه المقابله له يعد من الحقوق المهنيه المكتسبه للعامل في اطار العلاقه الشغليه. يتحمل المؤجر كلفه لباس الشغل، اما بتمكين العامل منه عينا او…
-
قرار تعقيبي عدد 79738 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحقوق الأجراء في لباس الشغل
…عند عدم تمكين العامل من لباس الشغل او من كلفته، يستحق المنحه المقابله له باعتبارها من المستحقات المهنيه. الفصل 102 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه: يتعلق بتكوين الاختبار…
-
قرار تعقيبي عدد 79739 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات الفردية المتعلقة بالمستحقات المهنية
…اذا لم يمكن المؤجر العامل من لباس الشغل او من كلفته، استحق العامل المنحه المقابله له باعتبارها من المستحقات المهنيه. لفصل 102 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه: يتعلق…
-
قرار تعقيبي عدد 79741 بتاريخ 6 فيفري 2026 : شروط الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحق العامل في لباس الشغل ومنحته
…اما بتوفير اللباس عينا للعامل او بتمكينه من كلفته، وتعد المنحه النقديه المقابله للباس الشغل من المستحقات المهنيه التي يمكن للعامل المطالبه بها عند ثبوت عدم تمكينه منه…
-
قانون المالية لسنة 2026 : قانون عدد 17 لسنة 2025 مؤرخ في 12 ديسمبر 2025 يتعلق بقانون المالية لسنة 2026
…30% من جميع عناصر المنحه النيابيه. - نيابتان: 60% من جميع عناصر المنحه النيابيه. - 3 نيابات او اكثر : 90% من جميع عناصر المنحه النيابيه. الفصل 5 (جديد) تخضع جميع…
-
قرار تعقيبي عدد 89424 بتاريخ 27/10/2025 : قصور التعليل في تقدير جسامة الخطأ المهني عند إنهاء العلاقة الشغلية
تقدير الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد وتحديد جسامه الهفوه المهنيه يظل من سلطه قضاه الاصل، لكنه لا يكون بمناي عن رقابه محكمه التعقيب الا اذا تاسس علي تعليل…
-
قرار تعقيبي عدد 80129 بتاريخ 24/10/2025 : انقلاب علاقة الشغل المحددة المدة إلى غير محددة المدة بثبوت الاسترسال بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
…الاثبات في الماده الشغليه، ويجوز للقاضي اعتماد مختلف وسائل الاثبات ومنها كشف الحياه المهنيه الصادر عن الصندوق الوطني للضمن الاجتماعي متي كان شاملا للمده المدعي بها وغير متخلل…
-
قرار تعقيبي عدد 74921 بتاريخ 26/09/2025 : هضم حقوق الدفاع وخرق القانون في احتساب الأقدمية والمنح الشغلية
- عقد التربص للاعداد للحياه المهنيه ليس عقد انتداب لعدم توفره علي الشروط القانونيه لعقد الشغل المنصوص عليها بالفصل 6 من مجله الشغل، وما يتقاضاه المتربص هو منحه تكميليه…
-
قرار تعقيبي عدد 67436.2024 بتاريخ 17/01/2025 : خضوع العون الملحق لنظام التأجير بسلكه الأصلي إلى تاريخ الإدماج
…في التاجير وسائر الحقوق المهنيه الي حين الادماج الذي يحدد مفعوله المالي ويستلزم التشطيب من اطارات الاداره الاصليه.|لا يستحق العون الملحق المنح والامتيازات الماليه الخاصه بالهيكل الملحق…
-
قرار تعقيبي عدد 75913 بتاريخ 10/01/2025 : إساءة تطبيق القانون ووجوب استيفاء الشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الأمر عدد 99 لسنة 2000 لاستحقاق المنح الوظيفية
…المنظمه بالامر عدد 99 لسنه 2000 والخطط المهنيه المنظمه بالنظام الاساسي للعون، وعدم الخلط بين احكامهما عند الفصل في استحقاق المنح.|- اغفال محكمه الموضوع البحث في توفر الشروط…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
الملخص يتناول موضوع " تسويه حقوق متضرري حوادث الشغل والامراض المهنيه في القانون التونسي " الاطار القانوني الذي ينظم التعويض عن الاضرار الناجمه عن هذه الحوادث ''، ويشمل كلا من القطاعين…
-
قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025
…تضبط نسبه المنحه الاستثنائيه وشروط واجراءات واجال الانتفاع بها بمقتضي قرار مشترك من الوزير المكلف بالماليه والوزير المكلف بالفلاحه. ويمكن الجمع بين هذه المنحه والامتيازات الماليه المسنده طبقا…
-
قانون المالية لسنة 2022 : مرسوم عدد 21 لسنة 2021 مؤرخ في 28 ديسمبر 2021 يتعلق بقانون المالية لسنة 2022
…VI .لا تؤخذ بعين الاعتبار لضبط النتيجه الخاضعه للضريبه المنحه المسنده طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل من قبل الدوله لفائده رياض الاطفال المنخرطه في برنامج "النهوض بالطفوله…
-
قرار تعقيبي عدد 25093/2021 بتاريخ 29/1/2021 : النزاع حول المستحقات الشغلية لا يكتسب الصبغة الجماعية بمجرد تعدد الأجراء
لا يكتسب النزاع صبغه جماعيه لمجرد تعدد الاجراء او وحده موضوع المطالبه متي انصبت الدعوي علي حمايه حقوق شخصيه مستقله لكل اجير في التسويه المهنيه او في المنح…
-
قرار تعقيبي عدد 21990/2020 بتاريخ 13/11/2020 : تقدير منحة الإنتاج بالعدد الصناعي الأقصى عند امتناع المؤجر عن تقديم الأعداد الصناعية
تستوفي عريضه الدعوي الشغليه شرط «موضوع الدعوي» متي تضمنت ما يفيد انقطاع العلاقه الشغليه بالطرد والتمسك بالتعويض عن ذلك الي جانب المطالبه بالمستحقات المهنيه، ولو لم تصغ الوقائع…
-
قرار تعقيبي عدد 70757 بتاريخ 06 أكتوبر 2020 : شروط الخطأ المبرر للطرد - تقدير الخطأ- سلطة القاضي
…وحيث ان المنحي الذي انتهجته المحكمه في قضائها يقوم علي قراءه معيبه لمظروفات الملف وللعناصر الواقعيه والقانونيه الثابته ضمنها. وحيث تمسك الطاعن بان القرار القاضي بالحط من ترتيب…
-
مذكرة توضيحية حول تطبيق أحكام المرسوم من رئيس الحكومة عدد 5 لسنة 2020 المؤرخ في 14 أفريل 2020 المتعلق بإقتطاع يوم عمل بعنوان شهر أفريل لسنة 2020 لفائدة ميزانية الدولة
…للدخل او للجرايه تضاف اليه كل المنح والمكافات والعلاوات الراجعه للمعنيين بالامر خلال سنه 2020 تطرح منه المساهمات الاجتماعيه الاجباريه والمصاريف المهنيه المحدده ب10% بالنسبه الي الاجراء دون…
-
مرسوم من رئيس الحكومة عدد 7 لسنة 2020 مؤرخ في 17 أفريل 2020 يتعلق بضبط أحكام استثنائية تتعلق بالأعوان العموميين وبسير المؤسسات والمنشآت العمومية والمصالح الإدارية
…يواصل الاعوان العموميون المعنيون الانتفاع بنفس المنح والامتيازات التي يتمتعون بها في الاداره او المؤسسه الاصليه. الفصل 6 يمكن تكليف الاعوان العموميين بتامين الاعمال الموكوله اليهم عن بعد…