Recherche
« الأجور »
-
قرار تعقيبي عدد 86175 بتاريخ 09/06/2026 : تقديم امتياز الرهن المهني على امتياز الأجور في ما زاد عن الأجور غير الخالصة
- قاعده المساواه بين الدائنين في التنفيذ علي اموال المدين تخضع لاستثناءات قانونيه تفضل بعضهم علي بعض كالامتياز والرهن وحق الحبس.|- امتياز الاجور المنصوص عليه بالفصل 199 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 88204 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب خضوع المبالغ المحكوم بها بعنوان نقص الأجور للاقتطاعات القانونية الجبائية والاجتماعية
- الاجور و المنح المستحقه للاجير و ان كانت تضبط اعتمادا علي الاجر الخام فان المبالغ المحكوم بها لفائدته لقاء النقص فيها لا تصرف الا بعد خصم الاقتطاعات القانونيه…
-
Décret n° 2026-64 du 30 avril 2026, fixant le programme et les montants de l’augmentation des salaires des agents des entreprises et des établissements publics, régis par des statuts particuliers ou par les conventions collectives d'établissements au titre des années 2026, 2027 et 2028
Le Président de la République, Vu la Constitution, Vu la loi n° 85-78 du 5 août 1985, portant statut général des agents des offices, des établissements publics…
-
Décret n° 2026-68 du 30 avril 2026, portant augmentation des salaires de base et des indemnités de transport et de présence dans les secteurs non agricoles régis par les dispositions du code du travail et des conventions collectives sectorielles
Le Président de la République, Vu la Constitution, Vu la loi n° 66-27 du 30 avril 1966, portant promulgation du code du travail, notamment son article 3…
-
Décret n° 2026-69 du 30 avril 2026, portant majoration des salaires dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail et non couverts par des statuts particuliers d’entreprises publiques, ou par des conventions collectives sectorielles
Le Président de la République, Vu la Constitution, Vu la loi n° 66-27 du 30 avril 1966, portant promulgation du code du travail, notamment son article 3…
-
قرار تعقيبي عدد 81801 بتاريخ 31/10/2025 : وجوب ضم القضايا المتعلقة بموضوع واحد وبقرار واحد وبين نفس الأطراف
- لا تجوز المقاصه لفائده المؤجر بين مبلغ الاجور المستحق للعامل والمبالغ التي استحقها في مقابل اشياء مختلفه مهما كان نوعها، باستثناء الحالات المنصوص عليها حصرا في الفصل 149…
-
قرار تعقيبي عدد 79044 بتاريخ 17/10/2025 : عدم استحقاق الأجور عن فترة الطرد في إعادة الإدماج الاستثنائية
- إعادة الإدماج تعتبر صيغة استثنائية في الانتداب ولا تستوجب بالضرورة استحقاق أجور عن فترة الطرد السابقة.
-
قرار تعقيبي عدد 74551 بتاريخ 11/04/2025 : اعتبار تخلف المؤجر عن خلاص الأجور في آجالها القانونية هفوة فادحة تبرر القطع التعسفي لعلاقة العمل
…المؤجر القانوني الجديد مسؤولا عن الالتزامات الناشئه عن العقد، بما في ذلك دفع الاجور المستحقه بعد تاريخ انتقال ملكيه الاصل التجاري. الفصل 6 م ش - الفصل 134 م…
-
قرار تعقيبي عدد 67430 بتاريخ 21/02/2025 : وجوب بحث محكمة الموضوع في وجوبية الخصم الضريبي من الأجور المحكوم بها
- وجوبية الخصم الضريبي من الأجر الخام المحكوم به، ووجوب بحث محكمة الموضوع في ذلك وتبين السند القانوني المعتمد، وإلا كان حكمها قاصراً في التسبيب ومستوجباً للنقض.
-
قرار تعقيبي عدد 67431 بتاريخ 21/02/2025 : وجوب بحث محكمة الموضوع في الخصم الضريبي من الأجور المحكوم بها
- لا يجوز للطاعن التمسك بدفوع جديدة لأول مرة أمام محكمة التعقيب إذا لم يسبق إثارتها أمام محكمة القرار المنتقد.
-
قرار تعقيبي عدد 74552 بتاريخ 14/02/2025 : تكييف عدم خلاص الأجور بالطرد التعسفي
- عقد الشغل يلتزم طرفيه، ودفع الأجر هو التزام أساسي محمول على المؤجر، والتخلف عن خلاصه في الآجال المقررة يشكل هفوة فادحة.
-
قرار تعقيبي عدد 74553 بتاريخ 14/02/2025 : اعتبار عدم خلاص الأجور هفوة فادحة تقيم الطرد التعسفي
- حيث يتحصحص من الفصل 6 من م ش أن عقد الشغل ملزم لطرفيه وأن دفع الأجر هو واجب محمول على المؤجر وهو التزام بآداء الأجر بمختلف مكوناته.
-
طلب إيضاحات حول تطبيق الخصم من المورد التحرري على الأجور والمكافآت الراجعة لبعض الإطارات الأجانب
…طلب ايضاحات حول تطبيق الخصم من المورد التحرري علي الاجور والمكافات الراجعه لبعض الاطارات الاجانب المرجع: مكتوبكم الوارد علينا بتاريخ 29 مارس 2024 وبعد، لقد بينتم من خلال…
-
قرار تعقيبي عدد 72910 بتاريخ 02/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل لا يشمل الإقتطاعات بعنوان المساهمات الإجتماعية والضريبة على الدخل من الأجور والمنح
…سواها.|لا يندرج طلب اجراء الاقتطاعات بعنوان المساهمات الاجتماعيه والضريبه علي الدخل من الاجور والمنح ضمن مجال نظر قاضي الشغل لان هذا الطلب يتعلق باثار خارج نطاق النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 72909 بتاريخ 02/12/2024 : عدم اختصاص قاضي الشغل بالنظر في مسألة اقتطاع المساهمات الاجتماعية والضريبة على الدخل من الأجور المحكوم بها
…بمناسبه الشغل دون سواها.|- مساله الاقتطاعات بعنوان المساهمات الاجتماعيه والضريبه علي الدخل من الاجور والمنح وما ينجر عنها لا تدخل في مجال نظر قاضي الشغل ولا يتسع لها…
-
قرار تعقيبي عدد 71326 بتاريخ 22/11/2024 : وجوب تطبيق الزيادة في الأجور المتفق عليها باثر رجعي على احتساب مستحقات العامل المسرح
- تطبيق الزياده في الاجور الاساسيه المتفق عليها في اطار المفاوضات الجماعيه باثر رجعي يقتضي استحقاق كل عون كان له صفه العون المباشر خلال الفتره المشموله بالزياده، دون البحث…
-
قرار تعقيبي عدد 69712 بتاريخ 18/10/2024 : عدم جواز إجراء مقاصة بين الأجور والمنح المخولة قانونا
- لا يجوز اجراء مقاصه بين النقص المسجل في الاجور والمنح المستحقه قانونا وبين ما تحصل عليه الاجير من مبالغ ارفع مما يستحقه في فترات اخري، اذ ان الاتفاق…
-
حول الأداء على القيمة المضافة المطبق على الزيادات في الأجور
…حول الاداء علي القيمه المضافه المطبق علي الزيادات في الاجور. المرجع : مكتوبكم الوارد بتاريخ 20 ماي 2024 لقد افدتم بمقتضي مكتوبكم المشار اليه بالمرجع اعلاه انه في اطار…
-
Arrêté du ministre des affaires sociales 16 juillet 2024, relatif à la fixation du barème d’actualisation des salaires pris en compte dans le calcul des pensions de vieillesse, d’invalidité et de survivants
Le ministre des affaires sociales, Vu la Constitution, Vu la loi n° 60-33 du 14 décembre 1960, instituant un régime de pension d'invalidité, de vieillesse et…
-
قرار تعقيبي عدد 67849.2024 بتاريخ 01/07/2024 : يكون القرار الاستئنافي ضعيف التعليل إذا اكتفى بالقول بثبوت خلاص الأجور كاملة دون ذكر المؤيدات أو بيان كيفية الخلاص بالنسبة لما تم تحديده من طلبات
…ولا تقوم مخالفه قانونيه لمجرد عدم تكليف خبير.|يكون القرار القاضي بثبوت خلاص الاجور كامله ضعيف التعليل اذا استند الي محضر تحريرات لا يفيد الا خلاصا جزئيا او…