Recherche
« تغيب العامل »
-
قرار تعقيبي عدد 79771 بتاريخ 27/10/2025 : تغيّب العامل بسبب المرض يعدّ مبرّرا متى كان مثبتا بشهادة طبية مستوفية للأجل
تعليل الحكم شرط صحة يقتضي أن يكون سليما ومجيبا على الدفوعات الجوهرية ومستندا إلى عناصر ثابتة بالملف حتى تتمكن محكمة التعقيب من مراقبة صحة تطبيق القانون.
-
قرار تعقيبي عدد 43999 بتاريخ 23 نوفمبر 2022 : تغيب العامل عن عمله دون مبرر يعد هفوة فادحة
الفصل 14 والفصل 14 رابعا من م ش -الفصل 21 من الاتفاقيه القطاعيه لصناعه الملابس الجاهزه المنسوجه Mots Clés : Contrat de travail-causes de licenciement-faute grave-abandon…
-
قرار تعقيبي عدد 53157 بتاريخ 28/03/2018 : وجوب اعتبار تغيب العامل بسبب سجن بريء أمراً خارجاً عن إرادة المؤجر ولا ينهي عقد الشغل
حيث ان ايقاف العامل بالسجن لمده ثلاثه اشهر وقضاء القضاء بعدم سماع الدعوي يعد تغيبا لا ضلع له فيه، مما يجعل تغيبه عن العمل مبررا ولا يمكن اعتباره…
-
قرار تعقيبي عدد 78022 بتاريخ 09/12/2025 : تقدير جدية أسباب إنهاء العلاقة الشغلية ومدى اتسامها بالتعسف مسألة موضوعية
…او ارتكابه لهفوه مهنيه فادحه.|الالتزام بموجبات الاعلام المحموله علي العامل في حاله التغيب سواء كان تغيبا مفاجئا او متوقعا هو شرط قانوني لتبرير الغياب، وعدم الالتزام به…
-
قرار تعقيبي عدد 79062 بتاريخ 24/10/2025 : ثبوت الطرد التعسفي يتطلب عدم قيام دليل على التخلي التلقائي أو الخطإ الفادح
…علي نحو يفيد تجاوزها الحد الذي يجعل الاستخدام قارا فان الاجير يكتسب صفه العامل القار وتترتب له الحقوق والتعويضات المرتبطه بالطرد التعسفي وفق المقتضيات القانونيه المنظمه للعلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 74733 بتاريخ 26/09/2025 : ثبوت الطرد التعسفي يستفاد من عناصر الإثبات دون تحميل الأجير عبء إثبات واقعة الطرد
…ثابت عن العمل، ويستفاد انتفاء ذلك عند غياب ما يثبت دعوه العامل لاستئناف عمله او تبرير تغيبه او مؤاخذته وفق الاجراءات المقرره. الفصل 175 وما بعده م مم…
-
قرار تعقيبي عدد 75859 بتاريخ 27/06/2025 : عدم جواز التمسك بالدفوع الجديدة لأول مرة أمام محكمة التعقيب
…عليه المشرع من واجب التنصيص علي ذلك بدفتر خاص يمضي من العامل.|- تقدير محكمه الموضوع لكون تغيب الاجير كان مبررا بالشهاده الطبيه التي تفيد حالته المرضيه هو تقدير…
-
قرار تعقيبي عدد 49935/2023 بتاريخ 27/01/2023 : اعتبار الطرد مبررا أو تعسفيا عند تغيبات الأجير المرضية يقتضي التثبت من تقرير طبيب الشغل
…اذا كان بالغ الخطوره ومعالجته طويله وكانت حاجيات المصلحه تفرض علي المؤجر تعويض العامل المريض، ويستوجب ذلك تحريا فعليا حول الوضعيه الصحيه للعامل وفق الضوابط القطاعيه المنطبقه.|تقييم…
-
قرار تعقيبي عدد 22128 بتاريخ 19/03/2021 : إنهاء عقد الشغل بسبب الغياب المرضي لا يكتسي صبغة مشروعة إلا بعد استكمال آليات التثبت الطبي
…دعوه العامل للالتحاق بعمله وتبرير تغيبه.|المرض يوقف عقد الشغل ولا ينهض بذاته سببا لانهاء العلاقه الشغليه الا بعد التثبت من طبيعه المرض وتاثيره علي اهليه العامل عبر…
-
قرارتعقيبي عدد 23563 بتاريخ 19 فيفري 2021 :علاقة شغلية - طبيعة الطرد
…اثر تغيب المعقب ضده والمبرر بشهاده طبيه وان التنبيه عليه بالالتحاق بمركز عمله ورد لاحقا لواقعه الطرد فكان مكتسيا صبغه تعسفيه وحيث ان الدفع بتخلي العامل عن عمله…
-
قرار تعقيبي 23573 بتاريخ 17 أوت 2020 : اثبات الهفوة الفادحة
…وبالرغم من اثبات المعقبه تغيب المدعي بدون مبرر وامتناعه عن الرجوع لعمله رغم تكرار التنبيه عليه ومنحه اجلا لذلك الا ان المحكمه توقفت عند قلب عبء الاثبات ولم…
-
قرار تعقيبي عدد 60260.2018 بتاريخ 09/11/2018 : بقاء علاقة الشغل قائمة عند عدم تغيّر الحالة القانونية للمؤجر
…ثبت تغيب العامل دون موجب قانوني علي وجه يحقق شروطه الوارده بالنص القطاعي، ولا يعد ذلك طردا تعسفيا متي كان قطع العلاقه الشغليه راجعا الي سلوك العامل. الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 60845.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الحالة القانونية للمؤجر يمنع تطبيق الفصل 15 من مجلة الشغل
…العمل متي ثبت ان العامل سعي الي قطع العلاقه الشغليه بموجب احكام الفصل 26 من الاتفاقيه القطاعيه للميكانيك العام ومحطات بيع الوقود بعد تغيب غير مبرر او تحركات…
-
قرار تعقيبي عدد 60844.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم الإحالة على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيير الوضعية القانونية للمؤجر بما يمس مراكز العامل
…واستحال الاستناد اليها لاثبات طرد تعسفي.|يتحقق التخلي التلقائي عن العمل متي ثبت تغيب العامل دون موجب قانوني واعتبر القضاء ان الانقطاع غير المبرر يقطع العلاقه الشغليه وفقا…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 64003 مؤرخ في 18 سبتمبر 2018 : إثبات واقعة الطرد
…عن المطعن الثاني حيث ثبت بالاطلاع علي اسانيد القرار المنتقد ان المحكمه انصت في حيثيات حكمها علي ان المعقبه الان تمسكت بان الاجير اي المعقب ضده تغيب عن…
-
قرار ابتدائي عدد 60158 بتاريخ 15/04/2016 : اعتبار التغيّب عن العمل غير مبرر بعد مراقبة طبية موجبة لاستئناف العمل خطأ فادحا
اذا انتهت المراقبه الطبيه المجراه بطلب المؤجر الي ان الحاله الصحيه تسمح باستئناف العمل عند انقضاء الرخصه المرضيه، فان مواصله الاجير الانقطاع بعد هذا الاجل تعد تغيبا غير…
-
قرار حكم شغلي عدد 58447 بتاريخ 11/03/2016 : مشروعية إنهاء عقد شغل المرأة عند تجاوز تغيبها المرضي الناتج عن الحمل سقف اثني عشر أسبوعا
يكون انهاء العلاقه الشغليه بسبب المرض مبررا قانونا متي ثبتت خطوره المرض وطول علاجه واقتضت حاجيات المصلحه تعويض العامل المريض.|لا يجوز فصل المراه اثناء تغيبها اذا كان…
-
قرار ابتدائي عدد 61201 بتاريخ 12/02/2016 : إلزام المؤجر بتسليم شهادة التوقف عن العمل عند غياب مبرر للامتناع
اذا تعلقت الدعوي بتسليم الوثائق التي يتعين علي المؤجر تسليمها لفائده العامل طبقا للاحكام القانونيه او التعاقديه فان دوائر الشغل تنظر فيها نهائيا.|يمكن تغيب من يمثل المدعي…
-
قرار ابتدائي عدد 57381 بتاريخ 25/12/2015 : ثبوت الخطأ الفادح عند التغيب غير المبرر برفض الخضوع للمراقبة الطبية
تغيب العامل عن العمل يعد غير مبرر متي امتنع دون موجب عن الامتثال لاجراء المراقبه الطبيه التي يملك المؤجر حق مباشرتها للتحقق من وضعه الصحي، ويترتب عن ذلك…
-
قرار ابتدائي عدد 59378 بتاريخ 13/11/2015 : ثبوت ممارسة عمل خارجي أثناء رخصة المرض يسقط تبرير الغياب بالشهادة الطبية
…تعويضات الطرد.|لا ينتفع العامل بحمايه رخصه المرض اذا ثبت انه مارس عملا خارجيا اثناء المده المغطاه بالشهاده الطبيه، ويترتب عن ذلك اعتبار تغيبه غير مبرر واستهدافه للعقوبات…