بحث
« منح الشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 96571 بتاريخ 18/05/2026 : اختصاص قاضي الناحية بتقدير منحة الدفن في حوادث الشغل
…الحادث.|- ان الفصل 20 من القانون المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والامراض المهنيه اسند صلاحيه البت في منحه الدفن لقاضي الناحيه دون غيره، وهو اختصاص حصري لا يجوز…
-
قرار تعقيبي عدد 93347 بتاريخ 06/03/2026 : التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل أو دفع منحة تعويضية عنه
حيث ان قانون الشغل يهم النظام العام ويتسم بالصبغه الاجتماعيه الخصوصيه وبقواعده الاستثنائيه والامره، وبالتالي لا يجوز الاتفاق علي خلافها وخرق احكامه التي تكون فيها اكثر فائده للعامل…
-
قرار تعقيبي عدد 80277 بتاريخ 02/02/2026 : أولوية تطبيق النص الخاص على النص العام في استحقاق منحة لباس الشغل
- يقدم النص الخاص علي النص العام في التطبيق، وعند وجود نظام اساسي خاص ينظم علاقه الاجير بالمؤجر، فهو اولي بالتطبيق من احكام مجله الشغل العامه.|- سوء تطبيق القانون…
-
قرار تعقيبي عدد 79920 بتاريخ 02/02/2026 : تقديم النص الخاص على العام في استحقاق منحة لباس الشغل
…الخاص بفئه معينه من العمال اولي بالتطبيق من احكام مجله الشغل العامه فيما يخص استحقاق منحه لباس الشغل.|- يعد سوء تطبيق القانون قصورا في تاويل النصوص القانونيه وتطبيقها…
-
قرار تعقيبي عدد 85618 بتاريخ 05/08/2025 : استحقاق منحة الراحة السنوية الخالصة ينتفي إذا كان فسخ عقد الشغل متسببا عن هفوة فادحة
استثناء عدم استحقاق منحه تعويض الجزء غير المستوفي من الرخصه لا يقوم الا اذا ثبت ان فسخ عقد الشغل كان متسببا عن هفوه فادحه ارتكبها العامل.|اذا انتهت…
-
قرار تعقيبي عدد 74648 بتاريخ 16/05/2025 : نقض الحكم لخرق أحكام مجلة الشغل في احتساب منحة الراحة السنوية وساعات العمل الإضافية
- احتساب اجل سقوط المطالبه بمنحه الراحه السنويه يبدا من تاريخ استحقاق العامل لرخصته السنويه وفق احكام الفصول 112 و116 و119 و120 من مجله الشغل، ولا يسري السقوط علي…
-
قرار تعقيبي عدد 69220 بتاريخ 08/11/2024 : حجية ضوابط منحة المردودية المتفق عليها بعقد الشغل عند اعتماد الاختبار
…القضاء في تقدير منحه المردوديه علي تقرير الاختبار متي كان مبنيا علي اسس علميه وقانونيه ومطبقا للضوابط التعاقديه الوارده بالفصل 6 من ملحق عقد الشغل وخاصه الحد الاقصي…
-
قرار ابتدائي عدد 77675 بتاريخ 08/04/2022 : رفض مطالب منحة الإحالة على التقاعد عند عدم تقديم قرار الإحالة بما يمكّن من تحديد تاريخ نهاية العلاقة الشغلية
يشترط لقبول مطلب منحه الاحاله علي التقاعد ان تكون المطالب محرره تحريرا قانونيا وان تتضمن البيانات والمعطيات الضروريه التي تمكن المحكمه من ضبط تاريخ نهايه العلاقه الشغليه وتحديد…
-
قرار تعقيبي عدد 32213 بتاريخ 06/10/2021 : استحقاق منحة لباس الشغل عند عدم ثبوت تمكين العامل منها
…لباس الشغل لدرء استحقاقه لمنحه مقابلها ما لم يقم دليل من اوراق الملف علي حصوله علي لباس الشغل عن مده العمل.|الزام المؤجر بتوفير لباس الشغل عينا لا…
-
قرار تعقيبي عدد 80310/2019 بتاريخ 12/06/2020 : استحقاق منحة الإنتاج يثبت بتكييف المنحة الوارد بالنصوص المنظمة للعلاقة الشغلية
…للقضاء.|يستقيم قضاء محكمه الموضوع بمنح منحه الانتاج متي ثبت لها من النصوص المنظمه للعلاقه الشغليه ان المنحه التشجيعيه تسمي ايضا منحه الانتاج بما يجعل التكييف المعتمد مطابقا…
-
قرار تعقيبي عدد 68825 بتاريخ 18/10/2019 : احتساب منح إنهاء العلاقة الشغلية على أساس مدة العمل الفعلية دون إدراج فترات الانقطاع
…الفصل 185 من م م م ت-الفصل 175 وما بعده من م م م ت-الفصل 14 و14 مكرر والفصل 14 ثالثا فقره اولي من مجله الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 58317/57039 بتاريخ 26/11/2018 : منحة الوفاة تخرج عن اختصاص الدوائر الشغلية باعتبارها لا تنشأ عن تطبيق عقد الشغل
يحدد اختصاص الدوائر الشغليه بكون النزاع ناشئا عن تطبيق عقد الشغل، فاذا كان الطلب لا يندرج ضمن هذا الاطار فانه يخرج عن ولايتها القضائيه.|عبء اثبات استحقاق منحه…
-
قرار تعقيبي عدد 61509 بتاريخ 12 أكتوبر 2018 : مستحقات عامل أثناء تنفيذ عقد الشغل تتمثل في منحة خصوصية
الفصلين 147 و 148 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع61509دد القضيه تاريخه : 2018/10/12 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي بعد الاطلاع علي مطلب…
-
قرار حكم شغلي عدد 58096 بتاريخ 03/06/2016 : استحقاق المنح الشغلية يتوقف على ثبوت التنصيص عليها بالاتفاقية المشتركة
…محكمه ***** الابتدائيه القضيه عدد 58096 تاريخ الحكم 03/06/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه ب***** عند انتصابها للقضاء في الماده الشغليه…
-
قرار ابتدائي عدد 60937 بتاريخ 29/04/2016 : استحقاق منحة الإنتاج والشهر الثالث عشر بثبوت العلاقة الشغلية وعدم المنازعة الجدية في أصل الحق
اذا فوض المؤجر النظر للمحكمه بخصوص منحه مستحقه عن مده معينه ولم ينازع في اصل الاستحقاق، تعين الحكم بادائها متي ثبتت العلاقه الشغليه واتصال المنحه بتلك المده.|لا…
-
قرار ابتدائي عدد 61603 بتاريخ 22/04/2016 : رفض منحة لباس الشغل لكون جزاء الإخلال بها خطية
يستحق الاجير منحه الاعلام بالطرد متي انتهي عقد الشغل دون ان يكون السبب غلطه فادحه، ويقدر مقدارها علي اساس الاجر الخام المعتمد.|تستحق مكافاه نهايه الخدمه عند الاستغناء…
-
قرار ابتدائي عدد 61584 بتاريخ 22/04/2016 : لا تنشأ منحة لباس الشغل كتعويض مدني عن عدم توفيرها ما دام الجزاء المقرر لها خطية
…لاسباب اقتصاديه ثبوت انقطاع العلاقه الشغليه من جانب المؤجر وقيام حق الاجير في المنح المستوجبه عن الطرد وفق الاجره المعتمده.|تقدير منحه الاعلام بالطرد ومكافاه نهايه الخدمه يتم…
-
قرار ابتدائي عدد 61595 بتاريخ 22/04/2016 : استحقاق منحة الإعلام بالطرد بقياسها على الأجر الخام المعتمد عند إنهاء عقد الشغل
…قطع العلاقه الشغليه من جانب المؤجر متي كان الاجير مشمولا بقرار التسريح.|تحتسب منحه الاعلام بالطرد علي اساس الاجر الخام المعتمد وقت انهاء عقد الشغل دون اشتراط اثبات…
-
قرار ابتدائي عدد 60781 بتاريخ 15/04/2016 : إنهاء عقد الشغل خلال فترة التجربة لا يرتب منح الطرد التعسفي
اذا نص عقد الشغل غير محدد المده علي اخضاع الاجير لفتره تجربه واجاز انهاء العلاقه خلالها دون تعويض مالي، فان انهاء العقد داخل هذه الفتره وفق الشروط التعاقديه…
-
قرار ابتدائي عدد 58706 بتاريخ 08/04/2016 : لا تقوم منحة تعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب توفيره لاقتصار الجزاء على العقوبة الجزائية
…لباس الشغل المنصوص عليه قانونا حقا للاجير في منحه تعويضيه عنه، متي كان المشرع قد رتب علي المخالفه عقوبه جزائيه دون تقرير تعويض مدني مقابلها.|تستحق منحه الراحه…