Toutes les actions de quelque nature qu’elles soient entre employeurs, salariés, organismes gérant les prestations sociales, découlant des relations de travail, se prescrivent par un délai d’un an.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 147
LIVRE II — L’EXECUTION DU TRAVAIL › TITRE II — LE SALAIRE Chapitre Premier De la détermination des salaires › Chapitre II Du paiement des salaires
Jurisprudence appliquant cet article 555
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 60065 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى مستحقات عقد الشغل البحري بمرور عام من انتهاء العلاقة الشغلية
الدعاوى المترتبة عن عقد الشغل تسقط بمضي عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية، ويترتب على تجاوز هذا الأجل الحكم بعدم سماع الدعوى.
-
قرار ابتدائي عدد 60208 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى المطالبة بمنح ناتجة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يسقط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها، بصرف النظر عن تواصل العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 54092 بتاريخ 18/12/2015 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يثبت وجود العلاقة الشغلية ومدتها بجميع وسائل الإثبات، ويعد كشف الأجور المصرح بها لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وسيلة منتجة لإثبات استرسال العلاقة الشغلية عند عدم الإدلاء بما يدحضه.
-
قرار ابتدائي عدد 54091 بتاريخ 18/12/2015 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع الاجتماعية المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط سنوي يبدأ من تاريخ استحقاق كل منحة على حدة، ولا يرتبط بقيام العلاقة الشغلية أو انتهائها.
-
قرار تعقيبي عدد 22706 بتاريخ 18 ديسمبر 2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن
-
قرار ابتدائي عدد 54288 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمضي عام من تاريخ الاستحقاق
تسقط الدعاوى المتعلقة بالمنافع الاجتماعية والمنح المترتبة عن علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاق كل منفعة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 54287 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنح الاجتماعية بمضي عام من تاريخ استحقاقها
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط سنوي يبدأ من تاريخ استحقاق المنحة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 54286 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل إلى أجل سقوط سنوي يحتسب من تاريخ استحقاق كل منحة، لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 57581 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا، بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد مدة السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57580 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام في المنازعات الشغلية بانقضاء عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح أجل القيام بالدعوى، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد الأجل المسقط.
-
قرار ابتدائي عدد 57578 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط الحق بمرور الزمن لا يفتح أجل القيام بالدعوى بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات بين المؤجرين والأجراء لتحديد الأجل المسقط.
-
قرار ابتدائي عدد 57577 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري يضبط سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح الأجل، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات بين المؤجرين والأجراء لتحديد مدة السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57574 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يفتح الأجل على إطلاقه، بل يوجب الرجوع إلى القواعد العامة بمجلة الشغل المنظمة لسقوط الدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 57573 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعوى الشغلية بانقضاء عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
غياب نص بمجلة الشغل البحري يضبط سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يجعل الأجل مفتوحا بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد الأجل المسقط.
-
قرار ابتدائي عدد 57586 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يضبط سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد مدة السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57585 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعاوى الشغلية بمرور عام من انتهاء علاقة الشغل عند غياب أجل خاص
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يترتب عنه بقاء الأجل مفتوحا بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 57583 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للدعاوى بين المؤجرين والعمال لتحديد التقادم.
-
قرار ابتدائي عدد 57582 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح الأجل تلقائيا بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات بين المؤجرين و الأجراء لتحديد أجل السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57584 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يفتح الأجل على إطلاقه، بل يقتضي الرجوع إلى القواعد العامة المنظمة لعلاقات الشغل لتحديد مدة السقوط وشروط انطلاقها.
-
قرار ابتدائي عدد 58235 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ الاستحقاق
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط قوامه عام يحتسب من تاريخ استحقاق تلك المنح لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.