Recherche

Droit Social

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 86805 بتاريخ 10/06/2026 : عدم جواز مراجعة محكمة الإحالة للفروع التي لم يتصل بها القضاء في الطعن التعقيبي

    Jurisprudence J P 86805/2026 10 juin 2026

    - يقتصر نطاق عمل محكمة الإحالة على الفروع التي تسلط عليها النقض في القرار التعقيبي، ولا يجوز لها البت في الفروع التي لم يتصل بها القضاء في الطعن التعقيبي.

  2. قرار تعقيبي عدد 86866 بتاريخ 03/06/2026 : عدم انطباق التغطية الاجتماعية لعمال الحضائر قبل صدور القانون عدد 32 لسنة 2002

    Jurisprudence J P 86866/2026 3 juin 2026

    حيث أن التغطية الاجتماعية لعملة الحضائر المنتدبين على حساب الحضائر الوطنية والجهوية لا تنطبق عليهم قبل دخول القانون عدد 32 لسنة 2002 حيز التنفيذ في مارس 2002.

  3. قرار تعقيبي عدد 85214 بتاريخ 29/05/2026 : نقض القرار لسوء تقدير محكمة الموضوع للدليل وافراطها في السلطة

    Jurisprudence J P 85214/2026 29 mai 2026

    - إعراض محكمة الموضوع عن أعمال الخبرة التي أذنت بها بنفسها دون تعليل موقفها منها يشكل إساءة في قراءة الأدلة ويفضي إلى نقض قرارها.

  4. قرار تعقيبي عدد 87019 بتاريخ 29/05/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن لانقطاع علاقة العمل وانقضاء أجل العام

    Jurisprudence J P 87019/2026 29 mai 2026

    إن انتهاء عقد الشغل محدد المدة بانتهاء مدته يقطع علاقة العمل، ولا يغير من هذا الواقع عدم قيام المشغل بالتنبيه على العامل بإنهاء العقد وفق أحكام الفصل 14 مكرر من مجلة الشغل.

  5. قرار تعقيبي عدد 87741 بتاريخ 29/05/2026 : عدم جواز إعادة طرح الدفوع التي سبق للقضاء الفصل فيها

    Jurisprudence J P 87741/2026 29 mai 2026

    - لا يجوز إعادة طرح الدفوع التي سبق للقضاء الفصل فيها واتصل بها الحكم النهائي، إذ تعتبر هذه الدفوع منتهية بحجية الشيء المقضي فيه.

  6. قرار تعقيبي عدد 87328 بتاريخ 29/05/2026 : وجوب استناد محكمة الموضوع في تسبيبها إلى عناصر ثابتة بالملف وعدم تحريف الوقائع

    Jurisprudence J P 87328/2026 29 mai 2026

    - وجوب أن يكون تسبيب محكمة الموضوع مستمداً مما له أصل ثابت بالملف، وأن لا يكون فاقداً للسند المادي الذي يبرر النتيجة التي انتهت إليها.

  7. قرار تعقيبي عدد 86825 بتاريخ 26/05/2026 : وجوب تحمل المؤجر تكاليف العلاج الناجمة عن حادث شغل في القطاع العمومي

    Jurisprudence J P 86825/2026 26 mai 2026

    - تحمل تكاليف العلاج والتداوي المبذولة بمناسبة تعرّض الأجير لحادث يكتسي صبغة شغلية على المؤجر بصريح النص القانوني.

  8. قرار تعقيبي عدد 86870 بتاريخ 26/05/2026 : خرق أحكام القانون الخاص بإحداث مؤسسة قاضي الضمان الاجتماعي في شروط الطعن بالاستئناف

    Jurisprudence J P 86870/2026 26 mai 2026

    - إفراد المشرّع إجراءات الطعن في الأحكام الصادرة عن قاضي الضمان الاجتماعي بإجراءات خاصّة تتّسم بالتبسيط والمرونة مراعاة لخصوصية النزاعات المعاشية.

  9. قرار تعقيبي عدد 87962 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية رغم تعدد الأجراء

    Jurisprudence J P 87962/2026 25 mai 2026

    يتم تحديد طبيعة النزاع الشغلي من كونه فرديا أو جماعيا بناء على معايير موضوعية تتعلق بموضوع النزاع وأطرافه وغايته، فالنزاع الفردي يتعلق بخلاف ينشأ بين مؤجر وأجير أو عدة أجراء بمناسبة تنفيذ عقد الشغل أو إنهائه ويهدف إلى حماية حق شخصي خاص بكل أجير.

  10. قرار تعقيبي عدد 87961 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية ولو تعدد الأجراء

    Jurisprudence J P 87961/2026 25 mai 2026

    - العبرة في تحديد طبيعة النزاع الشغلي من كونه فرديا أو جماعيا باتحاد الحق أو المصلحة مثار النزاع وليس بتعدد الأجراء، ما دام كل واحد منهم يطالب بحق فردي لا يخص إلا شخصه.

  11. قرار تعقيبي عدد 96928 بتاريخ 25/05/2026 : نقض الحكم لضعف التعليل وعدم استقراء محكمة الموضوع لجميع مؤيدات الملف

    Jurisprudence J P 96928/2026 25 mai 2026

    - وجوب قيام محكمة الموضوع باستفراغ الجهد في البحث والاستقراء عبر جميع الوسائل المتاحة قانونا، بما في ذلك إجراء تحريرات مكتبية وسماع الشهود وتكليف الخبراء، لتنهض لديها قناعة حول الوقائع موضوع النزاع، وإلا أورث قضاؤها ضعفا في التعليل وهضما لحقوق الدفاع.

  12. قرار تعقيبي عدد 87960 بتاريخ 25/05/2026 : تمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي بمعيار المصلحة الشخصية

    Jurisprudence J P 87960/2026 25 mai 2026

    - يتميز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي بمعيار المصلحة الشخصية للأجير، فالنزاع فردي كلما تعلق بخلاف ينشأ بين مؤجر وأجير بمناسبة تنفيذ عقد الشغل أو إنهائه ويكون غايته حماية حق شخصي خاص بكل أجير، بغض النظر عن تعدد الأجراء القائمين بالدعوى طالما كان لكل طرف…

  13. قرار تعقيبي عدد 88591 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في حالة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر

    Jurisprudence J P 88591/2026 25 mai 2026

    - استمرارية عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر تكون بقوة القانون وبصفة آلية، دون توقف على إرادة الأطراف، وتهم النظام العام الاجتماعي.

  14. قرار تعقيبي عدد 88205 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب خضوع المبالغ المحكوم بها لفائدة الأجير للاقتطاعات القانونية الجبائية والاجتماعية

    Jurisprudence J P 88205/2026 25 mai 2026

    - الأجور و المنح المستحقة للأجير و إن كانت تُضبط اعتمادا على الأجر الخام فإن المبالغ المحكوم بها لفائدته لا يمكن أن تُصرف إلا بعد خصم الاقتطاعات القانونية الواجبة بعنوان الأداء على الدخل و مساهمات التغطية الاجتماعية المحمولة قانونا على الأجير، باعتبار أن تلك…

  15. قرار تعقيبي عدد 88204 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب خضوع المبالغ المحكوم بها بعنوان نقص الأجور للاقتطاعات القانونية الجبائية والاجتماعية

    Jurisprudence J P 88204/2026 25 mai 2026

    - الأجور و المنح المستحقة للأجير و إن كانت تُضبط اعتمادا على الأجر الخام فإن المبالغ المحكوم بها لفائدته لقاء النقص فيها لا تُصرف إلا بعد خصم الاقتطاعات القانونية الواجبة بعنوان الأداء على الدخل و مساهمات التغطية الاجتماعية المحمولة قانونا على الأجير.

  16. قرار تعقيبي عدد 88606 بتاريخ 25/05/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات لتحديد المؤجر الحقيقي في المادة الشغلية

    Jurisprudence J P 88606/2026 25 mai 2026

    حيث أن الصفة في المادة الشغلية لا تحدد وفق المعايير الشكلية الجامدة أو بمجرد البيانات المضمنة بالعقود و الوثائق الإدارية و إنما تستمد أساسها من حقيقة العلاقة القانونية و الاقتصادية القائمة بين الطرفين.

  17. قرار تعقيبي عدد 88604 بتاريخ 25/05/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات لتحديد المؤجر الفعلي في المادة الشغلية

    Jurisprudence J P 88604/2026 25 mai 2026

    الصفة في التقاضي شرط جوهري لصحة القيام طبق أحكام الفصل 19 م م م ت، ويجب على محكمة الأصل إثارتها ولو من تلقاء نفسها باعتبارها من متعلقات النظام العام الإجرائي.

  18. قرار تعقيبي عدد 93499 بتاريخ 25/05/2026 : عدم انقضاء عقد الشغل بالمرض إلا باستحالة مطلقة للتنفيذ

    Jurisprudence J P 93499/2026 25 mai 2026

    حيث أن المرض الثابت قانونا لا يعد إخلالا تعاقديا ولا خطأ تأديبيا وإنما يترتب عنه مجرد تعليق تنفيذ عقد الشغل طوال مدة العجز بما يمنع اتخاذه ذريعة لإنهاء العلاقة الشغلية.

  19. قرار تعقيبي عدد 84144 بتاريخ 22/05/2026 : عدم سقوط الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية قبل انقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 84144/2026 22 mai 2026

    - يسقط حق المطالبة بالمستحقات الشغلية بمرور عام واحد من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية، ولا يبتدئ سريان هذا الأجل إلا من ذلك التاريخ، وبالتالي فإن الدعاوى المرفوعة قبل انقطاع العلاقة لا تخضع لهذا الأجل لانعدام موضوع انطباقه.

  20. قرار تعقيبي عدد 86153 بتاريخ 22/05/2026 : وجوب تحميل المدعي عليه عبء إثبات تغير العلاقة التعاقدية بعد إقراره بقيامها

    Jurisprudence J P 86153/2026 22 mai 2026

    - وجوب تحميل من يدعي تغير العلاقة التعاقدية بعد إقراره بقيامها عبء إثبات هذا التغير، ولا يجوز تحميل الطرف الآخر إثبات استمرار العلاقة الأصلية.