بحث
« التحيل بخصائص الوظيف »
لا توجد وثيقة تحتوي على كل الكلمات. هذه الوثائق تحتوي على بعضها:
-
قرار تعقيبي عدد 83980 بتاريخ 05/05/2026 : تقدير العقوبة من أصل الوظيفة القضائية وعدم رقابة محكمة التعقيب على اجتهاد محكمة الموضوع
تقدير العقوبه وتفريدها من اصل الوظيفه القضائيه ويعود لقاضي الموضوع تحديد العقاب الذي يحقق غايه التتبع الجزائي في اطار ما يضبطه المشرع من حد اقصي وحد ادني.|للمحكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 82617 بتاريخ 20/04/2026 : انتفاء صفة المتسوغ في العقار الإداري بانتهاء موجب الإسناد الوظيفي
- انتفاء صفه المتسوغ في العقار الاداري المملوك للدوله بانتهاء موجب الاسناد الوظيفي الذي كان اساس تسليم المحل، ولا تنتقل هذه الصفه الي الورثه.|- لا يمكن تحويل قرار الاسناد…
-
قرار تعقيبي عدد 81880 بتاريخ 14/04/2026 : نقض الحكم لضعف التعليل وعدم بيان توفر أركان جريمة التحيل
…للدليل الذي اعتمده سند صحيح متماسك ومؤد للنتيجه التي انتهي اليها.|- ان جريمه التحيل المنصوص عليها بالفصل 291 م.ج لا تقوم الا بتوفر ركنها المادي المتمثل في…
-
قرار تعقيبي عدد 78506 بتاريخ 03/09/2025 : عدم قيام جريمة التحيل عند انتفاء ثبوت الطرق الاحتيالية المفضية إلى التسليم
…متي كان التعليل قائما علي ما يفيد دراسه عناصر الملف.|لا تقوم جريمه التحيل الا اذا ثبت استعمال طرق احتياليه من شانها حمل المجني عليه علي تسليم الشيء…
-
قرار تعقيبي عدد 60580 بتاريخ 02/06/2025 : لا تقوم جريمة التحيل متى انحصر النزاع في إخلال تعاقدي دون استعمال الحيل
يتعين أن يكون التعليل مستوعبا لعناصر النزاع الواقعية والقانونية ومستندا إلى ما له أصل ثابت بالملف بما يسمح برقابة محكمة التعقيب على سلامة تطبيق القانون.
-
قرار تعقيبي عدد 72323 بتاريخ 30/05/2025 : وجوب تعليل قرار الإعفاء من الخطة الوظيفية وتمكين العون من مناقشة مبرراته
…الفصل 7 من الامر عدد 3380 لسنه 2006 المؤرخ في 25/12/2006 المتعلق بضبط شروط اسناد الخطط الوظيفيه والاعفاء منها بمركز النهوض بالصادرات الجمهوريه التونسيه الحمد لله…
-
قرار تعقيبي عدد 78617 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب التزام الإدارة بشروط إسناد الخطط الوظيفية المنصوص عليها قانونا
…الطبيعي لمساره الوظيفي بما يقتضيه من تدرج وفرص للترقيه في كنف المساواه ان تلتزم بالقوانين المنظمه لها لا سيما منها المتعلقه بشروط اسناد الخطط والرتب الوظيفيه.|- شرط صدور…
-
قرار تعقيبي عدد 77160 بتاريخ 05/03/2025 : التعديل الآلي لجراية التقاعد يشمل المنح القارة المتعلقة بالرتبة أو الوظيفة
- التعديل الالي لجرايه التقاعد بمقتضي الفصل 37 من قانون 1985 يشمل كل ترفيع في عنصر قار من عناصر المرتب او احداث منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي…
-
قرار تعقيبي عدد 77158 بتاريخ 05/03/2025 : التعديل الآلي لجراية التقاعد عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
يتم التعديل الالي لجرايه التقاعد عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي تمت علي اساسها تصفيه الجرايه، وذلك حفاظا علي مستوي التاجير بين المباشرين والمتقاعدين…
-
قرار تعقيبي عدد 79397 بتاريخ 26/02/2025 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
يتم التعديل الالي للجرايه عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها تصفيه الجرايه، عملا باحكام الفصل 37 من القانون عدد 12 لسنه…
-
قرار تعقيبي عدد 79343 بتاريخ 26/02/2025 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
- التعديل الالي للجرايه واجب عند كل ترفيع في اي عنصر من العناصر القاره للمرتب او عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها…
-
قرار تعقيبي عدد 79346 بتاريخ 26/02/2025 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
- وجوب التعديل الالي للجرايه عند كل ترفيع في اي عنصر من العناصر القاره للمرتب او عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها…
-
قرار تعقيبي عدد 77154 بتاريخ 12/02/2025 : سريان مبدأ التعديل الآلي للجراية على المنح القارة المتعلقة بالرتبة أو الوظيفة
…هو مبدا عام وشامل، ويشترط فيه فقط الصبغه القاره للمنحه المتعلقه بالرتبه او الوظيفه التي تم علي اساسها تصفيه الجرايه.|وحيث يستفاد من عبارات الفصل 37 المذكور ارساء…
-
قرار تعقيبي عدد 75913 بتاريخ 10/01/2025 : إساءة تطبيق القانون ووجوب استيفاء الشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الأمر عدد 99 لسنة 2000 لاستحقاق المنح الوظيفية
- اسناد المنح والامتيازات المرتبطه بالخطه الوظيفيه للعون المكلف بنيابتها بصوره فعليه يتوقف علي استيفائه للشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الامر المنظم، وليس مجرد ثبوت التكليف الفعلي.|- وجوب…
-
قرار تعقيبي عدد 77441 بتاريخ 08/01/2025 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
يتم التعديل الالي للجرايه عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها تصفيه الجرايه، وذلك لضمان التوازن بين الجرايات وضرورات الحياه المتغيره وتحقيق…
-
قرار تعقيبي عدد 76604 بتاريخ 08/01/2025 : وجوب تعديل الجراية آليا عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
يتم التعديل الالي للجرايه عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها تصفيه الجرايه، وذلك بغايه ضمان التوازن بين الجرايات وضرورات الحياه المتغيره…
-
قرار تعقيبي عدد 73658 بتاريخ 08/01/2025 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
- وجوب التعديل الالي للجرايه عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها تصفيه الجرايه، عملا باحكام الفصل 37 من القانون المنظم للجرايات، وذلك…
-
قرار تعقيبي عدد 71675 بتاريخ 23/10/2024 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
- وجوب التعديل الالي للجرايه عند كل ترفيع في اي عنصر من العناصر القاره للمرتب او عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها…
-
قرار تعقيبي عدد 70934 بتاريخ 23/10/2024 : وجوب التعديل الآلي للجراية عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة أو الوظيفة
- وجوب التعديل الالي للجرايه عند احداث اي منحه قاره تتعلق بالرتبه او الوظيفه التي وقعت علي اساسها تصفيه الجرايه، تطبيقا لاحكام الفصل 37 من القانون المنظم للجرايات.|- ان…
-
قرار تعقيبي عدد 70175 بتاريخ 09/10/2024 : استحقاق إدماج منحة المراقبة والاستخلاص ضمن التعديل الآلي للجراية متى كانت منحة قارة متصلة بالرتبة
…بالرتبه او الوظيفه متي اقتضي النص ادراجها ضمن اليه التعديل.|التنصيص في الامر المحدث للمنحه علي شرط المباشره يهدف الي ضبط استحقاقها اثناء النشاط الوظيفي ولا يمنع ادماجها…