بحث
« المؤجر الحقيقي »
-
قرار تعقيبي عدد 88606 بتاريخ 25/05/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات لتحديد المؤجر الحقيقي في المادة الشغلية
…يستفاد ان قاضي الشغل مدعو للنفاذ الي الواقع الفعلي للعلاقه المهنيه للكشف عن المؤجر الحقيقي الذي يمارس سلطه الاداره و التوجيه و الرقابه و ينتفع فعليا بعمل الاجير…
-
قرار تعقيبي عدد 89234 بتاريخ 23/03/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات لتحديد صفة المؤجر الحقيقي
…و لو من تلقاء نفسها باعتبارها من متعلقات النظام العام الاجرائي.|- تحديد صفه المؤجر الحقيقي لا يتوقف علي المظاهر الشكليه للعلاقات التعاقديه و لا علي ما يتمسك به…
-
قرار تعقيبي عدد 89231 بتاريخ 23/03/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات لتحديد المؤجر الحقيقي
…و لو من تلقاء نفسها باعتبارها من متعلقات النظام العام الاجرائي.|تحديد صفه المؤجر الحقيقي لا يتوقف علي المظاهر الشكليه للعلاقات التعاقديه و انما يستخلص من واقع العلاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 83734/83915 بتاريخ 04/07/2025 : تحديد المؤجر الحقيقي يقوم على معيار التبعية الفعلية ولو عبر شركة تابعة ضمن تجمع شركات
…او البت في الموضوع متي كان قابلا للفصل، دون التزام عليها بالاحاله.|تحديد المؤجر الحقيقي في علاقه شغل مركبه يقتضي اعتماد معيار التبعيه الفعليه والواقع الاقتصادي والاجتماعي من…
-
قرار تعقيبي عدد 83732/83947 بتاريخ 04/07/2025 : تثبت المؤجر الحقيقي بقيام وحدة القرار داخل تجمع الشركات رغم الاستقلالية القانونية للشركة التابعة
يعد تحديد المؤجر الحقيقي من المسائل التي تستخلص من واقع علاقه التبعيه والاداره والرقابه ووسائل العمل، بحيث يجوز للقاضي اهدار المظهر الشكلي للعقد متي تبين ان رابطه الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 52912/2022 بتاريخ 17/02/2023 : انتفاء الصبغة الحقيقية والجدية للطرد عند عجز المؤجر عن إثبات الخطأ الفادح المنسوب للأجير
يرجع للقاضي الشغلي تقدير مدي توافر الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد استنادا الي عناصر الاثبات المقدمه من الطرفين مع سلطه الموازنه بين الادله وترجيح ما يراه اقرب الي…
-
قرار تعقيبي عدد 30773 بتاريخ 29 سبتمبر 2021 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات السبب الحقيقي والجدي للطرد
تقدير الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات المتعلقه به يدخل ضمن السلطه التقديريه لمحكمه الاصل استنادا الي عناصر الاثبات المعروضه عليها مع امكان الاذن بوسائل تحقيق…
-
قرار تعقيبي عدد 30751/25960 بتاريخ 18/06/2021 : ثبوت الطرد التعسفي يستوجب من المؤجر إقامة السبب الحقيقي والجدي لقطع العلاقة الشغلية
…الموضوع واقعه الطرد من عناصر لها اصل ثابت بالاوراق تعين علي المؤجر اثبات وجود السبب الحقيقي والجدي لقطع العلاقه الشغليه ولا يقبل منه الاكتفاء بنفي حصول الطرد.|القدح…
-
قرار تعقيبي عدد 23648 بتاريخ 29/01/2021 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إقامة الدليل على السبب الحقيقي والجدي
…علي نحو سائغ يبرز الاساس الذي بنيت عليه النتيجه المستخلصه.|تقدير توفر السبب الحقيقي والجدي للطرد يندرج ضمن سلطه محكمه الموضوع متي استندت الي وقائع ثابته بالاوراق ووازنت…
-
قرار ابتدائي عدد 61145 بتاريخ 05/02/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يثبت السبب الحقيقي والجدي لقطع العلاقة الشغلية
…الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه، ويستفاد ذلك بوجه خاص من عدم تقديم المؤجر ما يفيد التبرير او احترام الاجراءات.|يجبر الضرر الناشئ عن الطرد التعسفي بغرامه يقدرها…
-
قرار ابتدائي عدد 60272 بتاريخ 04/12/2015 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم إثبات المؤجر للسبب الحقيقي الجدي
يعد انهاء علاقه الشغل طردا تعسفيا متي لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي للقطع او احترامه للاجراءات القانونيه المقرره عند انهاء العقد.|يعتمد في احتساب المنح والغرامات…
-
قرار ابتدائي عدد 14/44347 بتاريخ 28/01/2015 : الطرد التعسفي يتحقق عند غياب السبب الحقيقي والجدّي مع عدم قيام المؤجر بإثبات موجب الإنهاء
…الصور المحدده قانونا لابرام العقود المعينه المده.|يعد الطرد تعسفيا متي غاب السبب الحقيقي والجدي او لم تحترم الاجراءات الواجبه، ويترك للقاضي تقدير ذلك بالاعتماد علي ما قدم…
-
قرار ابتدائي عدد 51255 بتاريخ 25/06/2014 : اختلال شكل الدعوى عند القيام ضد شركتين مستقلتين دون تعيين المؤجر الحقيقي
…من شركه علي اساس علاقه شغليه واحده مختلا شكلا اذا لم يقع تعيين المؤجر الذي تنسب اليه العلاقه الشغليه محل النزاع، وكان الثابت من الوثائق القانونيه استقلال الشركات…
-
قرار تعقيبي عدد 88604 بتاريخ 25/05/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات لتحديد المؤجر الفعلي في المادة الشغلية
…من تلقاء نفسها باعتبارها من متعلقات النظام العام الاجرائي.|في الماده الشغليه، يحدد المؤجر الحقيقي بناء علي حقيقه العلاقه القانونيه والاقتصاديه القائمه، وليس وفق المعايير الشكليه او البيانات…
-
قرار تعقيبي عدد 85299 بتاريخ 18/05/2026 : تغليب حقيقة العلاقة الشغلية الواقعية على الأوصاف التعاقدية الشكلية
- يبقي اللجوء الي عقود المناوله وشركات الخدمات مشروطا بعدم اتخاذها ستارا لاخفاء العلاقه الشغليه الحقيقيه او وسيله للافلات من الالتزامات المحموله علي المؤجر تجاه الاجراء.|- تفرض الصبغه الحمائيه…
-
قرار تعقيبي عدد 93686 بتاريخ 18/05/2026 : ثبوت العلاقة الشغلية بوجود التبعية القانونية والاقتصادية
- العلاقه الشغليه تقوم علي اسداء العامل لخدماته لفائده المؤجر في تبعيه قانونيه واقتصاديه له مقابل اجر.|- تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 93746 بتاريخ 13/04/2026 : نقض الحكم لضعف التعليل وعدم استقراء محكمة الموضوع لجميع مؤيدات الملف
- تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه او التعاقديه المتعلقه به يرجع للقاضي بناء علي عناصر الاثبات المقدمه اليه من طرفي النزاع، ولهذا…
-
قرار تعقيبي عدد 78507/79835 بتاريخ 10/04/2026 : وجوب تعليل محكمة الموضوع لاختيارها قاعدة احتساب غرامة الطرد التعسفي
- يرجع للقاضي تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه او التعاقديه المتعلقه به بناء علي عناصر الاثبات المقدمه اليه من طرفي النزاع.|- يكون…
-
قرار تعقيبي عدد 86139 بتاريخ 30/03/2026 : عدم جواز الاحتجاج بصلح مبرم مع طرف أجنبي لإسقاط حقوق شغلية غير مشمولة به
…باحكام الفصل 420 من م ا ع.|يرجع للقاضي تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه و الجديه لاسباب الطرد و مدي احترام الاجراءات القانونيه او التعاقديه المتعلقه به، و…
-
قرار تعقيبي عدد 93864 بتاريخ 16/03/2026 : وجوب تثبت محكمة الموضوع من توفر شروط انطباق الاتفاقية القطاعية قبل تطبيق أحكامها
…وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد وفقا لما يخوله لها القانون.|وحيث ان تغيب الاجير عن العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من المؤجر يعتبر خطا…