بحث
« النزاعات المهنية »
-
قرار تعقيبي عدد 79700 بتاريخ 06 فيفري 2026 : ضوابط الاختبار في مواجهة الدولة والمنشآت العمومية وتمييز النزاعات الشغلية الفردية عن الجماعية وأثر ذلك على حقوق الأجراء المهنية
…النزاعات الفرديه المتعلقه بالاجور او المستحقات المهنيه تدخل ضمن اختصاص الدوائر الشغليه. يلتزم المؤجر بتمكين الاعوان القارين من لباس الشغل وفق الشروط المحدده بالفصل 333 من مجله الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 79742 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار القضائي وتكييف النزاعات الشغلية بين النزاع الشغلي الفردي ونزاع الشغلي الجماعي وحماية الحقوق المهنية للأجراء
وجوب إجراء الاختبار بواسطة ثلاثة خبراء بالنسبة للدولة والهيئات العمومية. إذا كانت الدولة أو إحدى الهيئات العمومية طرفًا في القضية، وجب أن يكون الاختبار بواسطة ثلاثة خبراء، ما لم يتفق الطرفان على خبير واحد. 2. تحديد مفهوم الهيئات العمومية. الهيئات…
-
قرار تعقيبي عدد 74821 بتاريخ 23/09/2025 : الطعن التعقيبي في النزاعات المهنية يخرج عن اختصاص محكمة التعقيب
يُرفض الطعن شكلا متى تعلق بقرار استئنافي صادر في نزاع مهني مما يجعل النظر فيه تعقيبيا داخلا ضمن اختصاص المحكمة الإدارية لا محكمة التعقيب.
-
قرار تعقيبي عدد 66712 بتاريخ 29 نوفمبر 2019 : الاختصاص التعقيبي للمحكمة الإدارية في النزاعات المهنية للمحامين
النزاعات المهنيه المتعلقه بالهيئات المهنيه → تختص المحكمه الاداريه تعقيبيا بالنظر في الطعون ضد القرارات الاستئنافيه، طبقا للفصل 13 من قانون المحكمه الاداريه. يشمل ذلك قرارات الهيئه الوطنيه للمحامين…
-
مذكرة عمل عدد 46 لسنة 2001 : تنفيذ الأحكام الصادرة في مادة النزاعات الناشئة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
الجمهوريه التونسيه وزاره الشؤون الاجتماعيه الصندوق القومي للضمان الاجتماعي الاداره المركزيه للتصرف في الاخطار المهنيه مذكره عمل عدد 2001/46 الموضوع : تنفيذ الاحكام الصادره في ماده النزاعات الناشئه…
-
قرار تعقيبي عدد 87960 بتاريخ 25/05/2026 : تمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي بمعيار المصلحة الشخصية
…المهنيه المشتركه للاجراء كالاجور او ظروف العمل او تطبيق الاتفاقيات المشتركه، ويهدف الي حمايه مصلحه جماعيه لا ترتبط بحق شخصي لاجير بعينه.|- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات…
-
قرار تعقيبي عدد 87961 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية ولو تعدد الأجراء
…مؤجر او مجموعه مؤجرين وبين مجموعه من الاجراء او منظمه نقابيه ويتعلق بالمصالح المهنيه المشتركه للاجراء كالاجور او ظروف العمل. الفصل 183 من مجله الشغل - الفصل 376 من…
-
قرار تعقيبي عدد 87962 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية رغم تعدد الأجراء
…مؤجر او مجموعه مؤجرين وبين مجموعه من الاجراء او منظمه نقابيه وتعلق بالمصالح المهنيه المشتركه للاجراء كالاجور او ظروف العمل او تطبيق الاتفاقيات المشتركه، ويهدف الي حمايه مصلحه…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…تختص الدوائر الشغليه بالنظر في النزاعات الفرديه المتعلقه بالاجور والمستحقات المهنيه. لا يكفي تعدد العمال او وحده موضوع المطالب لقيام نزاع شغل جماعي ما لم يكن الحق او…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…لباس الشغل من الحقوق المهنيه المستحقه للعامل، ويلتزم المؤجر بتوفيره عينا طبقا للفصل 333 م ش. يمكن ان تكون كلفه لباس الشغل في شكل منحه نقديه، ويحق للعامل…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…عند عدم تمكين العامل من لباس الشغل، يمكن ان يستحق مقابلا نقديا يمثل كلفه لباس الشغل، باعتباره من المستحقات المهنيه الناشئه عن العلاقه الشغليه. لفصل 102 م م…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…كلفه لباس الشغل تعد من المستحقات المهنيه التي يمكن للعامل المطالبه بها عند عدم تمكينه من اللباس مباشره او من قيمته. الفصل 102 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…لباس الشغل او المنحه النقديه المقابله له يعد من الحقوق المهنيه المكتسبه للعامل في اطار العلاقه الشغليه. يتحمل المؤجر كلفه لباس الشغل، اما بتمكين العامل منه عينا او…
-
قرار تعقيبي عدد 79735 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…عدم تمكين العامل من لباس الشغل او من كلفته يخول له المطالبه بالمنحه المقابله له باعتبارها من المستحقات المهنيه. الفصل 102 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه: يوجب اجراء…
-
قرار تعقيبي عدد 79737 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…يلتزم المؤجر بتوفير لباس الشغل للعامل، وتعتبر كلفه هذا اللباس من المستحقات المهنيه التي يتحملها المؤجر. اذا لم يمكن المؤجر العامل من لباس الشغل عينا او من كلفته…
-
قرار تعقيبي عدد 88286 بتاريخ 02/02/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع دفوعات ومؤيدات الخصوم قبل القضاء
…الاجراء او منظمه نقابيه ويتعلق بالمصالح المهنيه المشتركه للاجراء كالاجور او ظروف العمل او تطبيق الاتفاقيات المشتركه او تحسين الاوضاع المهنيه داخل المؤسسه وبذلك فهو يهدف الي حمايه…
-
قرار تعقيبي عدد 51272 بتاريخ 03/10/2025 : استبعاد قانون ضمّ الخدمات متى تعلّق النزاع بتسوية فترات نشاط غير مصرّح بها
ينحصر مجال تطبيق القانون عدد 105 لسنه 1995 في ضم الخدمات وفق شروطه الخاصه، ولا يمتد الي النزاعات الراميه الي تسويه فترات نشاط فعليه لم يقع التصريح بها…
-
قرار تعقيبي عدد 70850 بتاريخ 28/03/2025 : تكييف النزاع الشغلي نزاعا جماعيا متى انصب على مصلحة مهنية مشتركة واتصل بتأويل الاتفاقات الجماعية
…ومصالح مشتركه بين الاجراء يعد نزاع شغل جماعيا، بما يجعله خاضعا لاجراءات تسويه النزاعات الجماعيه وخارجا عن انظار قاضي الشغل المختص بالنزاعات الفرديه.|لا يعتد بمعيار عدد الاجراء…
-
قرار تعقيبي عدد 79825 بتاريخ 21/03/2025 : رقابة محكمة التعقيب على تقدير محكمة الموضوع للأدلة والقرائن
…تعقيبيا في الطعن الموجه ضد القرارات الاستئنافيه المتعلقه بالنزاعات في مختلف الهيئات المهنيه يشمل النزاعات المتعلقه بقرارات الهيئه الوطنيه للمحامين او فروعها الجهويه. الفصل 39 من المرسوم عدد…
-
قرار تعقيبي عدد 77226 بتاريخ 12/02/2025 : اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي بالنظر في نزاعات تنفيذ الأحكام المتعلقة بالجرايات
يختص قاضي الناحيه بالنظر في النزاعات الناشئه عن حوادث الشغل و الامراض المهنيه وجبر الاضرار الناجمه عنها مهما كان مقدار الطلب او الدعوي.|يختص قاضي الضمان الاجتماعي بالنظر…