Recherche
« نقل مقر العمل »
-
قرار تعقيبي عدد 81679 بتاريخ 12/01/2026 : نقض القرار لخرق إجراء وجوبي منصوص عليه باتفاقية قطاعية في نقلة مقر العمل
- نقله مقر العمل تعد تعديلا جوهريا لشروط عقد الشغل لا يجوز فرضه بصفه احاديه ودون احترام الاجراءات القانونيه والاتفاقيه القطاعيه الواجبه التطبيق.|- مخالفه اجراء وجوبي منصوص عليه باتفاقيه…
-
قرار تعقيبي عدد 81677 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق إجراء وجوبي منصوص عليه باتفاقية قطاعية في نقلة مقر العمل
- نقله مقر العمل وان كانت تدخل ضمن السلطه التنظيميه للمؤجر فهي مقيده بعدم المساس بجوهر عقد الشغل او الاخلال بالتوازن التعاقدي بين الطرفين، ووجوب احترام القواعد القانونيه والاتفاقيات…
-
قرار تعقيبي عدد 81678 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق إجراء وجوبي في اتفاقية قطاعية بشأن نقل مقر العمل
- نقله مقر العمل تعد تعديلا جوهريا لشروط عقد الشغل لا يجوز فرضه بصفه احاديه ودون احترام الاجراءات القانونيه والاتفاقيه القطاعيه الواجبه التطبيق.|- مخالفه اجراء وجوبي منصوص عليه باتفاقيه…
-
قرار تعقيبي عدد 81675 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق إجراء وجوبي في اتفاقية قطاعية عند نقل مقر العمل
- نقله مقر العمل وان كانت تدخل ضمن السلطه التنظيميه للمؤجر فهي مقيده بعدم المساس بجوهر عقد الشغل او الاخلال بالتوازن التعاقدي بين الطرفين، مما يفرض احترام القواعد القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 81673 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار لخرق إجراء وجوبي باتفاقية قطاعية في نقلة مقر العمل
- نقله مقر العمل، وان كانت تدخل ضمن السلطه التنظيميه للمؤجر، فهي سلطه مقيده بعدم المساس بجوهر عقد الشغل او الاخلال بالتوازن التعاقدي بين الطرفين، مما يفرض احترام القواعد…
-
قرار تعقيبي عدد 81676 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار لخرق إجراء وجوبي منصوص عليه باتفاقية قطاعية في نقلة مقر العمل
- نقله مقر العمل وان كانت تدخل ضمن السلطه التنظيميه للمؤجر فهي مقيده بعدم المساس بجوهر عقد الشغل او الاخلال بالتوازن التعاقدي بين الطرفين بما يفرض احترام القواعد القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 81577 بتاريخ 27/02/2026 : تكييف النقلة غير المبررة بمصلحة العمل طردا تعسفيا مقنعا
…عن العمل من تلقاء نفسه.|- لا تسوغ نقله العامل من مكان عمله الا لضروره العمل وبشروط محدده، ولا تعتبر جائزه اذا لم تكن مبرره بمصلحه العمل او اذا…
-
قرار تعقيبي عدد 81674 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق إجراء وجوبي في اتفاقية قطاعية واجبة التطبيق
- نقله مقر العمل وان كانت تدخل ضمن السلطه التنظيميه للمؤجر فهي مقيده بعدم المساس بجوهر عقد الشغل او الاخلال بالتوازن التعاقدي بين الطرفين، مما يفرض احترام القواعد القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 81644 بتاريخ 05/01/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق إجراء وجوبي في اتفاقية قطاعية
نقله مقر العمل وان كانت تدخل ضمن السلطه التنظيميه للمؤجر فهي مقيده بعدم المساس بجوهر عقد الشغل او الاخلال بالتوازن التعاقدي بين الطرفين ووجوب احترام القواعد القانونيه والاتفاقيات…
-
Loi de finances pour l’année 2026 : Loi n° 2025-17 du 12 décembre 2025, portant loi de finances pour l’année 2026
…قيمه الامتياز الممنوح للعمله من قبل المؤسسات مقابل خدمات النقل من مقر العمل واليه. المحور الثاني مسانده المؤسسات الاقتصاديه ودعم الاستثمار لتحقيق التنميه العادله دعم تمويل المؤسسات الاقتصاديه…
-
قرار تعقيبي عدد 78025 بتاريخ 20/10/2025 : قصور التعليل يتحقق عند تكييف النقلة كطرد مقنع دون بحث مبرراتها
…بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم بتاريخ 16/10/2024 من قبل ***** ***** "***** ***** *****" في شخص ممثله القانوني مقره ***** ينوبه الاستاذ ***** ***** المحامي لدي التعقيب. ضد: ***** بن ***** ***** القاطن *****
-
قرار تعقيبي عدد 85282 بتاريخ 14/07/2025 : اعتبار نقل الأجير تعسفيا متى خالف الضوابط المهنية الملزمة
…عن العمل الا اذا كان ذلك مستفادا منها صراحه، لان تحميل المراسله معني غير مقصود منها يعد تحريفا للوقائع ينهدم معه الاستنتاج المبني عليه.|تكون نقله الاجير فاقده…
-
قرار تعقيبي عدد 83335 بتاريخ 09/06/2025 : تقدير جسامة الهفوة الفادحة المبررة للطرد من اختصاص قاضي الأصل
…اجتهاد قاضي الاصل.|نقله العامل من مركز عمله الاصلي الي مركز اخر تخضع لشروط قانونيه تهدف الي تحقيق التوازن بين مصلحه العامل وحسن سير العمل بالمؤسسه، ومن بينها…
-
قرار تعقيبي عدد 77728 بتاريخ 09/06/2025 : رفض دعوى التعويض عن حادث مرور لقيام حالة استثناء من الضمان
…120 من نفس المجله.|- يعتبر نقل اشخاص علي متن عربه بريه ذات محرك دون احترام شروط السلامه التي تقتضيها التراتيب الجاري بها العمل حاله من حالات استثناء الضمان…
-
قرار تعقيبي عدد 71915 بتاريخ 12/05/2025 : اعتبار الدفع بانتفاء العلاقة الشغلية دفعا دفاعيا يخضع للمفعول الانتقالي للاستئناف
يمتد المفعول الانتقالي للاستئناف الي نقل النزاع واقعا وقانونا في حدود ما تسلط عليه الطعن بما يجيز للاطراف التمسك باوجه دفاع جديده وتقديم مؤيدات جديده متي لم تكن…
-
قرار تعقيبي عدد 81464 بتاريخ 29/04/2025 : عدم توفر استثناء الضمان لنقل الأشخاص في ظروف غير آمنة
- يمكن التنصيص بعقد التامين علي استثناء من الضمان في حاله نقل اشخاص علي متن عربه بريه ذات محرك دون احترام شروط السلامه التي تقتضيها التراتيب الجاري بها العمل…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…المرور ذات الصبغه الشغليه اذ يرجع الناظر فيها لمحكمه الناحيه التي يوجد بها مقر العمل حتي ولان حصل ذلك الحادث في مكان اخر. "وللاشاره وان حق القيام بالدعوي…
-
اليقظة القانونية عدد 06-2024 : القانون الجبائي الدولي: حلبة أخرى للصراع بين الدول الغنية والدول الفقيرة
…نفقات فعليه من خلال كيان فعلي وعدد معين من العمله وذلك لمقاومه توطين النشاط الفعلي في غير مقر الوجود القانوني للكيان او المشروع او الشركه، وهي حاله اشتهرت…
-
قانون عدد 41 لسنة 2024 مؤرخ في 2 أوت 2024 يتعلّق بتنقيح بعض أحكام المجلة التجارية وإتمامها
…يتم تخزين كشوفات جميع العمليات المنجزه والاشعارات المتبادله بواسطه المنصه الرقميه لمده لا تقل عن عشر سنوات بدايه من تاريخ تنفيذ العمليه. وفي صوره وجود نزاع بين الحريف…
-
قرار تعقيبي عدد 46944 بتاريخ 16/01/2023 : شرط قابلية المراجعة في عقد الحراسة يُفعل بمجرد صدور زيادة قانونية بالرائد الرسمي دون اشتراط اتفاق لاحق
…ت-الفصل 53 من الاتفاقيه المشتركه القطاعيه لاعوان مؤسسات الحراسه و السلامه و نقل العمله-الفصل 853 من م ا ع الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع46944…