Recherche
« استرسال العمل »
-
قرار تعقيبي عدد 85605 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات
- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استرسل العمل لدي نفس المؤاجر لاكثر من اربع سنوات دون انقطاع.|- تستند محكمه الموضوع في تكييف…
-
قرار تعقيبي عدد 86752 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات
- الانتداب الوقتي أو الظرفي الذي يستمر إلى ما يتجاوز الأربع سنوات يتحول إلى الانتداب على أساس الاستخدام القار.
-
قرار تعقيبي عدد 83708 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وأسبابه المكملة له في استرسال علاقة العمل
…لدي مؤسسه اخري في اطار الالحاق او الوضع علي الذمه لا يقطع علاقه العمل مع المؤجر الاصلي ويبقي العون متمتعا بحقوقه في الحياه المهنيه كما لم يغادر مؤسسته…
-
قرار تعقيبي عدد 62765 بتاريخ 04/03/2024 : القفل الضمني للحساب الجاري يقتضي بحثا جديا في استرسال العمليات قبل آخر تقييد
القفل الضمني للحساب الجاري يتحقق متي فقد الحساب شروط قيامه بانعدام عمليات القبض والدفع المتبادله والمتشابكه بما يجعل تقييد الفوائض وحده غير كاف لاثبات استرسال المعامله.|تحديد ما…
-
قرار ابتدائي عدد 74778 بتاريخ 24/12/2021 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي
…العمل الفعلي بسبب عدم اثبات استرسال العلاقه الشغليه بوسائل الاثبات القانونيه، امتنع علي المحكمه احتساب الحقوق الشغليه وتعين رفض الدعوي لافتقاد اساسها الاثباتي.|ثبوت فترات انقطاع في العمل…
-
قرار ابتدائي عدد 74790 بتاريخ 24/12/2021 : رفض المطالب الشغلية عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يسمح بتحديد مدة العمل الفعلي
يقتضي النظر في المطالب الشغليه التي يترتب تقديرها علي مده العمل الفعلي ان يثبت الاجير قيام العلاقه الشغليه مع استرسالها بما يسمح بتحديد مده العمل التي تعتمد اساسا…
-
قرار ابتدائي عدد 74014 بتاريخ 28/05/2021 : رفض الدعوى عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يمكّن من تحديد مدة العمل الفعلي
…او محدد، اذ يتعذر ترتيب الخبره وتحديد المستحقات عند غياب ما يعين مده العمل الثابته قانونا. الفصل 201 من مجله الشغل-الفصل 8 من القانون عدد 9 لسنه…
-
قرار ابتدائي عدد 74030 بتاريخ 28/05/2021 : رفض الإذن التحضيري بالخبرة عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي
…يمكن من ضبط مده العمل الفعلي التي تبني عليها اعمال الخبره.|تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، ويترتب عن عدم اقامه الدليل علي استرسالها خلال المده المدعي بها…
-
قرار تعقيبي عدد 28151/2021 بتاريخ 26/03/2021 : صورية الاستقالة لا تقطع استرسال العلاقة الشغلية عند ثبوت تواصل العمل
…تسقط الحقوق المكتسبه اذا لم يترتب عنها انقطاع فعلي عن العمل، وتعد صوريه متي ثبت استمرار مباشره العمل والتصريح بالاجور بعد تاريخها.|قرينه اتصال القضاء لا تقوم الا…
-
قرار تعقيبي عدد 77554 بتاريخ 13 فيفري 2026 : تحول الانتداب الوقتي أو الظرفي إلى استخدام قار بتجاوز أربع سنوات وأثر الاتفاقية القطاعية في تكريس استقرار العلاقة الشغلية»
…استرسال العمل عنصر حاسم في اعاده التكييف استرسال العامل في مباشره العمل دون انقطاع لمده تجاوز الاربع سنوات يعد عنصرا ماديا جوهريا في اعاده تكييف العلاقه الشغليه من…
-
قرار تعقيبي عدد 78340 بتاريخ 13 فيفري 2026 : استرسال علاقة الشغل وأثره على طبيعة الانتداب
استمرار العامل في العمل بصفه متواصله لمده تفوق اربع سنوات يحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب قار، متي استمر موطن الشغل او احدث موطن شغل جديد في…
-
قرار تعقيبي عدد 79043 بتاريخ 13 فيفري 2026 : اختصاص القضاء العدلي بالنظر في نزاعات الشغل المتعلقة بالمنشآت العمومية غير الإدارية
…متي استمرت علاقه العمل الوقتي او الظرفي لمده تتجاوز اربع سنوات، فان الانتداب يتحول قانونا الي استخدام قار. استرسال الاجير في العمل لدي نفس المؤجر لمده تفوق اربع…
-
قرار تعقيبي عدد 78312 بتاريخ 10/11/2025 : عبء إثبات الطرد التعسفي محمول على الأجير
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، ويبقي للمحكمه كامل السلطه التقديريه في وزن الشهادات والقرائن واستخلاص قيامها او نفي استرسالها بحسب ما يتوفر لديها من معطيات.|كشف الاجور…
-
قرار تعقيبي عدد 76103-77377 بتاريخ 16/06/2025 : الطرد المقنع يثبت عند إخلال المؤجر بخلاص الأجرة بما ينال من شروط تنفيذ عقد الشغل
…تردد الاجير علي مقر العمل او معاينه وجوده فيه، اذا كان ذلك مقترنا بمطالبه حقوقه وباخلال المؤجر بالتزامه الجوهري بخلاص الاجره بما ينفي استرسال تنفيذ العقد علي وجهه…
-
قرار تعقيبي عدد 74411 بتاريخ 30/05/2025 : تقدير محكمة الموضوع للبينة واستخلاصها لثبوت علاقة العمل المسترسلة
…يمنعه من الارتباط بعلاقه شغليه قاره مع الغير، ولا يتعارض ذلك مع استرسال علاقه العمل. الفصل 175 وما بعده من م م م ت - الفصل 14 خامسا م…
-
قرار تعقيبي عدد 72962 بتاريخ 30/05/2025 : اختصاص القضاء العدلي بنظر نزاعات علاقات العمل مع المنشآت العمومية
- تختص المحاكم العدليه بالنظر في النزاعات الناشئه بين المنشات العموميه واعوانها، طالما كانت تلك المنشات لا تكتسي صبغه اداريه.|- يكتسي الانتداب بالصبغه القاره بمجرد استرسال علاقه العمل وتجاوز…
-
قرار تعقيبي عدد 67379 بتاريخ 24/01/2025 : اختصاص القضاء العدلي بالنظر في النزاعات بين المنشآت العمومية وأعوانها
…الانتداب الوقتي او الظرفي للعامل الي انتداب علي اساس الاستخدام القار بمجرد استرسال علاقه العمل واستمرارها لاكثر من اربع سنوات، وذلك طبقا لاحكام الفصل 55 مكرر من الاتفاقيه…
-
قرار ابتدائي عدد 76096 بتاريخ 07/04/2023 : رفض طلب الاختبار عند عدم قيام حجة كافية على استرسال العلاقة الشغلية
…معينه الا بعد قيام حجه كافيه علي استرسال العلاقه الشغليه طيله تلك المده.|اذا تعذر علي المحكمه التثبت من مده العمل الفعلي لقصور وسائل الاثبات عن اثبات الاسترسال…
-
قرار ابتدائي عدد 77913 بتاريخ 10/03/2023 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية
اثبات وجود العلاقه الشغليه ومدتها يظل شرطا جوهريا للبت في المطالب الماليه المتفرعه عنها، فاذا لم يثبت للمدعي بدء العلاقه ونهايتها استرسالا تعذر احتساب المستحقات المطلوبه.|بطاقات الخلاص…
-
قرار تعقيبي عدد 43925 بتاريخ 09/12/2022 : اكتساب صفة العامل القار بثبوت استرسال العلاقة الشغلية مدة تتجاوز أربع سنوات
استرسال العلاقه الشغليه بين نفس المؤجر والعامل مده تتجاوز اربع سنوات يرتب قانونا اكتساب العامل صفه العامل القار بما يترتب عن ذلك من اثار.|لا ينتج التمسك بالصبغه…