Recherche
« قاضي الشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 87961 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية ولو تعدد الأجراء
- العبره في تحديد طبيعه النزاع الشغلي من كونه فرديا او جماعيا باتحاد الحق او المصلحه مثار النزاع وليس بتعدد الاجراء، ما دام كل واحد منهم يطالب بحق فردي…
-
قرار تعقيبي عدد 87962 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية رغم تعدد الأجراء
يتم تحديد طبيعه النزاع الشغلي من كونه فرديا او جماعيا بناء علي معايير موضوعيه تتعلق بموضوع النزاع واطرافه وغايته، فالنزاع الفردي يتعلق بخلاف ينشا بين مؤجر واجير او…
-
قرار تعقيبي عدد 96571 بتاريخ 18/05/2026 : اختصاص قاضي الناحية بتقدير منحة الدفن في حوادث الشغل
…الفصل 20 من القانون عدد 28 لسنه 1994 المؤرخ في1994/2/21 المتعلق بالتعويض عن الاضرار الحاصله بسبب حوادث الشغل والامراض المهنيه - الفصل 177 من مجله المرافعات المدنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 86226 بتاريخ 08/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالبت في شرعية القرارات التأديبية الصادرة عن المنشآت العمومية
اختصاص قاضي الشغل بالبت في شرعيه القرارات التاديبيه الصادره عن المنشات العموميه ومدي مشروعيتها، سواء بابطالها او بترتيب الاثر القانوني علي التعسف في اتخاذها عن طريق التعويض، عملا…
-
قرار تعقيبي عدد 83230-84430 بتاريخ 16 جانفي 2026 : أثر انقطاع العلاقة الشغلية على الصبغة الجماعية للنزاع واختصاص قاضي الشغل
اذا كانت العلاقه الشغليه قد انقطعت قبل رفع الدعوي، فان النزاع يفقد صبغته الجماعيه ويصبح نزاعا فرديا، ولو كان منشؤه اضرابا او نزاعا جماعيا، لانتفاء ركن التفاوض الجماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 83500 بتاريخ 06/01/2026 : تقدير مدى التعسف في الطرد الشغلي من اختصاص قاضي الموضوع
تقدير مدي وجود الصبغه التعسفيه و جديه اسباب انهاء العلاقه الشغليه و مدي اتسامها بالتعسف من عدمه مساله موضوعيه ترجع الي مطلق اجتهاد قضاه الاصل شرط التعليل السليم…
-
قرار تعقيبي عدد 83972 بتاريخ 2 جانفي 2026 : شروط سلامة تعليل الأحكام الشغلية ودور قاضي الشغل في البحث وإثبات واقعة إنهاء العلاقة الشغلية
…الفصل 14 خامسا من مجله الشغل / الفصل 199 من مجله الشغل: / فصل 209 من مجله الشغل: الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله محكمه التعقيب ع83972/2026دد القضيه تاريخ…
-
قرار تعقيبي عدد 79805 بتاريخ 05/12/2025 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاع الناشئ عن شرط عدم المنافسة بعد انقضاء العلاقة الشغلية
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الناشئه عن عقد الشغل، بما في ذلك الالتزامات الواجبه التنفيذ بعد انقضاء العلاقه الشغليه كشرط عدم المنافسه، باعتبارها جزءا من العقد وتفعل…
-
قرار تعقيبي عدد 83640 بتاريخ 12/08/2025 : تقييد قاضي الشغل بمآل التتبع الجزائي عند وحدة الخطأ المهني والجزائي
حيث ان وحده الخطا المهني والخطا الجزائي تجعل من مال البت في الدعوي الشغليه مقيدا بمال الدعوي الجزائيه، فلا مجال للقول باختلافهما واقعا وقانونا.|وحيث يستفاد ان تبرئه…
-
قرار تعقيبي عدد 74043 بتاريخ 11/07/2025 : تكييف الطرد التعسفي يقتضي استفراغ قاضي الشغل لجهده في البحث والتقصي عند منازعة المؤجر في حصوله
…في حصول الطرد وتمسكه بدفوع جوهريه متعلقه بسبب الانقطاع او مدته، يتعين علي قاضي الشغل استفراغ جهده في البحث والتقصي واستعمال ما خوله له القانون من وسائل تحقيق…
-
قرار تعقيبي عدد 54310 بتاريخ 11/07/2025 : يتعين على قاضي الشغل استكمال وسائل البحث والتقصي عند منازعة المؤجر في واقعة الطرد حتى يبنى قضاؤه على أساس تعليل قائم على عناصر إثبات كافية
ان منازعه المؤجر في واقعه الطرد تفرض علي قاضي الشغل عدم الاكتفاء بما يقدمه الاطراف من ادعاءات او بمحاضر معاينه لاحقه، بل يتعين عليه استكمال وسائل البحث والتقصي…
-
قرار تعقيبي عدد 75933 بتاريخ 02/06/2025 : رقابة محكمة التعقيب تستبعد إعادة مناقشة تقدير قاضي الشغل لوقائع الطرد متى كان تعليله سائغا
متي عالجت محكمه الموضوع دفع انعدام العلاقه الشغليه برد مستساغ واستخلصت ثبوتها من عناصر لها اصل ثابت بالملف وبالاستناد الي اقرار ممثل المؤجر وعدم منازعته، فان اعاده اثاره…
-
قرار تعقيبي عدد 79550 بتاريخ 02/05/2025 : سلطة قاضي الموضوع في تقدير أسباب قطع العلاقة الشغلية
…العلاقه الشغليه دون رقابه عليها في ذلك من محكمه التعقيب شريطه التعليل السليم والمؤسس علي ما له اصل ثابت بالملف.|- يكون محمولا علي المؤجر عند تنظيم الشغل حسب…
-
قرار تعقيبي عدد 75693 بتاريخ 25/04/2025 : عدم اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاع الجماعي بعد انقطاع علاقة العمل
…12 من م ش - الفصل 174 فقره "ه" من مجله الشغل - الفصل 14 خامسا من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله محكمه التعقيب ع75693/2025دد القضيه…
-
قرار تعقيبي عدد 69798 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية دون الجماعية
- ان النزاع الشغلي يكون فرديا ويدخل في اختصاص قاضي الشغل طبق احكام الفصل 183 من مجله الشغل اذا تعلق بمطالبه بمستحقات ناشئه عن عقد الشغل الرابط بين طرفيه…
-
قرار تعقيبي عدد 69803 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بنظر النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- ان النزاع الشغلي يكون فرديا من اختصاص قاضي الشغل علي معني الفصل 183 من مجله الشغل اذا تعلق بمطالبه بمستحقات ناشئه عن عقد الشغل الرابط بين طرفيه وبحقوق…
-
قرار تعقيبي عدد 69804 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين الاجير والمؤجر، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يخرج النزاع عن هذا الاختصاص لمجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 69807 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- ان النزاع الشغلي يكون فرديا من اختصاص قاضي الشغل علي معني الفصل 183 من مجله الشغل، طالما كان موضوع الدعوي يتعلق بمستحقات ناشئه عن عقد الشغل الرابط بين…
-
قرار تعقيبي عدد 69806 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين طرفي العلاقه الشغليه، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يتحول النزاع الي نزاع جماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 69772 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- اختصاص قاضي الشغل ينعقد للنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل والمتعلقه بحقوق شخصيه خاصه بالاجير، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يخرج النزاع عن هذا…