Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 15

LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE PREMIER — LE CONTRAT DE TRAVAIL Chapitre Premier Formation du contrat › Chapitre III Fin du contrat de travail

Jurisprudence appliquant cet article 222

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 82187 بتاريخ 14/11/2025 : انتقال الأجير بين المؤجرين في إطار الإعارة أو الإحالة لا يقطع علاقة العمل ولا يمس بحقوقه المكتسبة

    Jurisprudence J P 82187/2025 14 novembre 2025

    - يبقى عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر في صورة تغيير حالة هذا الأخير القانونية، والمقصود من ذلك هو حلول مؤجر جديد محل المؤجر القديم دون انقطاع علاقة العمل أو انتهائها.

  2. قرار تعقيبي عدد 79545 بتاريخ 27/10/2025 : انتفاء الخطإ الفادح عند قصور وسائل الإثبات عن إقامة ضرر يستحيل معه استمرار العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 79545/2025 27 octobre 2025

    لا ينهض الخطإ الفادح المبرر للطرد إلا إذا كان ثابتا وحقيقيا ومتصلا بدرجة من الجسامة تُحدث ضررا بالمؤجر يجعل استمرار العلاقة الشغلية متعذرا.

  3. قرار تعقيبي عدد 73941 بتاريخ 13/10/2025 : الطرد التعسفي المقنع يتحقق بتعمد المؤجر عدم خلاص الأجير بما يجعل استمرار العلاقة الشغلية مستحيلا

    Jurisprudence J P 73941/2025 13 octobre 2025

    يتحقق الطرد التعسفي المقنع متى أتى المؤجر أفعالا تمس من شروط تنفيذ عقد الشغل الأساسية بما يجعل استمرار الأجير في العمل مستحيلا، ويعد تعمد عدم خلاص الأجر لفترات متتالية دون سبب جدي من أبرز صوره.

  4. قرار تعقيبي عدد 77886 بتاريخ 10/10/2025 : وجوب بحث محكمة الموضوع في الخطة الفعلية للعامل دون الاقتصار على مضمون بطاقة الخلاص

    Jurisprudence J P 77886/2025 10 octobre 2025

    - وجوب بحث محكمة الموضوع في الخطة التي يشغلها العامل بصفة فعلية دون التقيد بمضمون بطاقة الخلاص، إذ أن حجية هذه البطاقة غير قاطعة وقابلة للتدليل على خلاف مضمونها.

  5. قرار تعقيبي عدد 72537-72538 بتاريخ 06/10/2025 : تقدير ثبوت الطرد التعسفي من مسائل الواقع التي تستقل بها محكمة الموضوع متى استند قضاؤها إلى تعليل سائغ له أصل ثابت بالأوراق

    Jurisprudence J P 72537/2025 6 octobre 2025

    يسقط الطعن بالتعقيب وجوبا إذا لم يستكمل الطاعن داخل الأجل المقرر موجباته الشكلية المتمثلة في إيداع الوثائق والمذكرات ومحاضر الإعلام والإبلاغ المطلوبة قانونا، وتثير المحكمة هذا السقوط من تلقاء نفسها.

  6. قرار تعقيبي عدد 73909/75567 بتاريخ 26/09/2025 : وجوب إثبات الطرد المقنع بالهفوة الفادحة المتمثلة في عدم خلاص الأجرة

    Jurisprudence J P 73909/75567/2025 26 septembre 2025

    الطرد المقنع يتحقق بالهفوة الفادحة للمؤجر المتمثلة في عدم خلاص أجر العامل في الآجال القانونية، مما يقطع علاقة الشغل تعسفا ولو لم يصدر عن المؤجر فعل مادي صريح بالإيقاف.

  7. قرار تعقيبي عدد 77875 بتاريخ 22/09/2025 : ثبوت الطرد التعسفي يقتضي قيام القاضي على وسائل إثبات سابقة للقيام دون الاكتفاء بمحاضر لاحقة

    Jurisprudence J P 77875/2025 22 septembre 2025

    لا يترتب البطلان عن إخلال إجرائي في الاستدعاء بالطور الاستئنافي الشغلي متى كان الإجراء غير وجوبي قانونا وتم تدارك ما شابه من نقائص لاحقا وفق الصيغ الخاصة التي تحمل واجب الاستدعاء على كاتب المحكمة.

  8. قرار تعقيبي عدد 78641 بتاريخ 22/09/2025 : انتقال المؤسسة يحمّل المؤجر الجديد وحده تبعات الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 78641/2025 22 septembre 2025

    تغيير الحالة القانونية للمؤجر بنقل المؤسسة لا يؤدي إلى انقضاء عقد الشغل بل يظل قائما ومنتجا لآثاره لدى المؤجر الجديد بما يشمل الأقدمية والتصنيف المهني وسائر الحقوق المكتسبة.

  9. قرار تعقيبي عدد 83735/83916 بتاريخ 04/07/2025 : تكييف النزاع كفردي ينعقد إذا انصبّ على مطالب مالية شخصية ولو تعدد الأجراء

    Jurisprudence J P 83735/83916/2025 4 juillet 2025

    عرض الملف على النيابة العمومية طبقا للفصل 251 من م م م ت لا يستوجب أجل ثلاثة أيام قبل جلسة المرافعة ما دامت عبارات الفصل جاءت مطلقة ولم تضبط جلسة بعينها، ويكفي ثبوت حصول العرض وطلب ممثل النيابة تطبيق القانون لقيام الإجراء على وجهه.

  10. قرار تعقيبي عدد 83733/83975 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار مناولة اليد العاملة صورية متى ثبتت التبعية الفعلية للمستفيد من العمل

    Jurisprudence J P 83733/83975/2025 4 juillet 2025

    إن عرض ملف القضية على النيابة العمومية في مادة الاحتجاج بعدم الاختصاص بالنظر الحكمي يتحقق بمجرّد حصول العرض وطلب ممثل النيابة تطبيق القانون، ولا يُستفاد من إطلاق عبارات الفصل 251 من م م م ت اشتراط أجل محدد قبل جلسة المرافعة ما لم ينص عليه صراحة.

  11. قرار تعقيبي عدد 83732/83947 بتاريخ 04/07/2025 : تثبت المؤجر الحقيقي بقيام وحدة القرار داخل تجمع الشركات رغم الاستقلالية القانونية للشركة التابعة

    Jurisprudence J P 83732/83947/2025 4 juillet 2025

    يعدّ تحديد المؤجر الحقيقي من المسائل التي تستخلص من واقع علاقة التبعية والإدارة والرقابة ووسائل العمل، بحيث يجوز للقاضي إهدار المظهر الشكلي للعقد متى تبيّن أن رابطة الشغل الفعلية قائمة مع جهة أخرى غير المصرّح بها.

  12. قرار تعقيبي عدد 83736/83914 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار اتفاقية المؤسسة غير قابلة للتطبيق متى كانت أقل نفعا من الاتفاقية المشتركة القطاعية

    Jurisprudence J P 83736/83914/2025 4 juillet 2025

    عرض الملف على النيابة العمومية وفق الفصل 251 من م م م ت يقتصر على تحقق أصل العرض متى أثير الاحتجاج بعدم الإختصاص بالنظر الحكمي ولا يستوجب أجلا محددا قبل الجلسة طالما أن عبارات الفصل جاءت مطلقة.

  13. قرار تعقيبي عدد 83734/83915 بتاريخ 04/07/2025 : تحديد المؤجر الحقيقي يقوم على معيار التبعية الفعلية ولو عبر شركة تابعة ضمن تجمع شركات

    Jurisprudence J P 83734/83915/2025 4 juillet 2025

    عرض الملف على النيابة العمومية عملا بالفصل 251 من م م م ت يتحقق بمجرد حصول العرض فعلا لإبداء الملحوظات، ولا يستفاد من إطلاق النص وجوب احترام أجل محدد قبل جلسة المرافعة ما لم يرد به نص صريح.

  14. قرار تعقيبي عدد 83737/83917 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار النزاع حول استخلاص مستحقات مالية نزاعا شغليا فرديا عند ارتباطه بمصلحة شخصية للأجير

    Jurisprudence J P 83737/83917/2025 4 juillet 2025

    إن عرض ملف القضية على النيابة العمومية لإبداء ملحوظاتها عند الدفع بعدم الإختصاص بالنظر الحكمي يفي بمقتضيات الفصل 251 من م م م ت متى ثبت حصول العرض فعلا، ولا يستفاد من إطلاق عبارة الفصل المذكور اشتراط أجل محدد قبل جلسة المرافعة لقيام صحة الإجراء.

  15. قرار تعقيبي عدد 83699 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وملحقاته في استمرارية علاقة الشغل

    Jurisprudence J P 83699/2025 20 juin 2025

    - حجية منطوق الحكم تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملاً للمنطوق ويكون مرتبطاً به ارتباط السبب بالنتيجة.

  16. قرار تعقيبي عدد 83705 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وملحقاته المكملة له في تحديد طبيعة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83705/2025 20 juin 2025

    حجية منطوق الحكم تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملا للمنطوق ويكون مرتبطًا به ارتباط السبب بالنتيجة.

  17. قرار تعقيبي عدد 83706 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وأسبابه المكملة له في تحديد طبيعة علاقة العمل

    Jurisprudence J P 83706/2025 20 juin 2025

    حجية منطوق الحكم تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملا للمنطوق، ويكون مرتبطًا به ارتباط السبب بالنتيجة.

  18. قرار تعقيبي عدد 83700 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم وأسبابه المكملة له في تحديد طبيعة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83700/2025 20 juin 2025

    حيث أن الحجية قاعدة أساسية لا تكون إلا لمنطوق الحكم دون أسبابه، فإنها تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملا للمنطوق، ويكون مرتبطًا به ارتباط السبب بالنتيجة.

  19. قرار تعقيبي عدد 83703 بتاريخ 20/06/2025 : حجية الأسباب المكملة لمنطوق الحكم السابق في تحديد صفة العامل القار وقدميته

    Jurisprudence J P 83703/2025 20 juin 2025

    - حجية الحكم القضائي لا تكون إلا لمنطوقه، غير أنها تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملاً للمنطوق ويكون مرتبطاً به ارتباط السبب بالنتيجة.

  20. قرار تعقيبي عدد 83704 بتاريخ 20/06/2025 : حجية منطوق الحكم تشمل الأسباب المكملة له اتصالاً حتمياً

    Jurisprudence J P 83704/2025 20 juin 2025

    حجية منطوق الحكم تلحق أيضًا ذلك الجزء من الأسباب الذي يُعَدُّ مكملاً للمنطوق، ويكون مرتبطًا به ارتباط السبب بالنتيجة.