Recherche
« الغياب المبرر »
-
قرار تعقيبي عدد 81290 بتاريخ 07/11/2025 : ثبوت الغياب المتكرر غير المبرر كخطإ فادح ينهض سببا حقيقيا وجديّا للطرد
…مجموع عناصر الاثبات المقدمه من الطرفين دون توزيع مسبق لعبء الاثبات.|الخطا الفادح المبرر للطرد لا يقوم الا اذا كان ثابتا وحقيقيا ويبلغ من الخطوره درجه تجعل انهاء…
-
قرار تعقيبي عدد 80880 بتاريخ 02/01/2025 : ثبوت الخطأ الفادح المبرر للطرد بقيام الغياب غير الشرعي المستخلص من عناصر الملف دون تحميل عبء إثباته للأجير
إنّ إنهاء العلاقة الشغلية لا يخضع لمشيئة الطرفين وحدها بل يتقيد بإجراءات وقواعد آمرة مصدرها مجلة الشغل والاتفاقيات المشتركة المنطبقة وجوبا بما يقدّم القانون الشغلي على القواعد العامة للإثبات.
-
قرار ابتدائي عدد 76189 بتاريخ 05/05/2023 : ثبوت الغياب غير المبرر خارج أجل الإدلاء بالشهادة الطبية ينفي الطرد التعسفي
…ترجيح ما يراه اقرب للحقيقه القضائيه دون التقيد بعبء اثبات ثابت علي احدهما.|الغياب عن العمل دون ترخيص سابق ودون تبرير مشروع يعد خطا فادحا متي لم يقع…
-
قرار تعقيبي عدد 31150 بتاريخ 11/10/2021 : اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية طردا تعسفيا عند عدم إثبات المؤجر توجيه تنبيه بالالتحاق بالعمل
…اثبات توجيه تنبيه بالالتحاق بالعمل ثم اتخاذ اجراءات تاديبيه لاحقه من اجل الغياب غير المبرر.|لا تقوم مشروعيه انهاء العلاقه الشغليه علي اساس التخلي التلقائي اذا لم يثبت…
-
قرار تعقيبي عدد 29474 بتاريخ 04/06/2021 : اعتبار الغياب خطأ فادحا يقتضي ثبوت انعدام المبرر
لا يكتسي الغياب عن العمل صفه الخطا الفادح المبرر للطرد الا اذا ثبت انه كان دون مبرر معتبر ينهض عليه دليل، وتقدير قيام هذا المبرر من عدمه يخضع…
-
قرار تعقيبي عدد 24748 بتاريخ 19/02/2021 : اعتبار الغياب غير الشرعي المجرّد من المبرر القانوني خطأ فادحا يجيز إنهاء العلاقة الشغلية
يعد الغياب وترك مركز العمل دون مبرر ودون ترخيص من المؤجر خطا فادحا يجيز انهاء العلاقه الشغليه متي ثبت عدم تقديم ما يبرر الغياب وعدم عرض العامل نفسه…
-
قرار ابتدائي عدد 61422 بتاريخ 13/05/2016 : اعتبار الغياب غير المبرر المتواصل دون تجسيم الرغبة في الرجوع خطأ فادحا مانعا من التعويض عن الطرد
يعتبر الغياب عن العمل او ترك مركزه بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من المؤجر او ممن ينوبه خطا فادحا يبرر انهاء عقد الشغل متي لم يثبت…
-
قرار ابتدائي عدد 60484 بتاريخ 04/03/2016 : اعتبار الغياب غير المبرر خطأ فادحا عند عدم إثبات الإعلام أو الترخيص
…وفق الضوابط المهنيه المنظمه للتغيب.|يترتب عن ثبوت الخطا الفادح المتمثل في الغياب غير المبرر الحكم بعدم سماع الدعوي الراميه الي التعويض عن الطرد باعتبار ان الانهاء يكون…
-
قرار ابتدائي عدد 59052 بتاريخ 13/11/2015 : انتفاء الطرد التعسفي بثبوت الغياب غير المبرر بعد التنبيه
…للالتحاق بمركز العمل.|اذا قامت اسباب الطرد علي خطا فادح يتمثل في الغياب الثابت وغير المبرر بعد التنبيه فان ادعاء الطرد التعسفي يكون في غير طريقه وترفض المطالب…
-
قرار ابتدائي عدد 56903 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار ترك العمل خطأ فادحا عند ثبوت الغياب الثابت غير المبرر رغم التنبيه
يثبت الخطا الفادح المبرر لانتهاء عقد الشغل اذا استقر من عناصر الملف ان العامل تغيب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق…
-
قرار ابتدائي عدد 56895 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار الغياب غير المبرر خطأ فادحا نافيا لقطع العلاقة الشغلية
يعد الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصفه ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من المؤجر او ممن ينوبه خطا فادحا يبرر انهاء عقد الشغل باراده احد…
-
قرار تعقيبي عدد 24958.2015 بتاريخ 28/09/2015 : نقض قرار الطرد عند عدم استكمال محكمة الأصل لوسائل التحقق من صبغة الغياب غير المبرر كخطإ فادح
…يفيد انعدام سبب واقعي قاهر يفسر الانقطاع عن العمل.|ينصرف مفهوم الغياب غير المبرر الي الغياب الذي لا يجد تبريرا من حيث الواقع كالمرض او القوه القاهره او…
-
قرار تعقيبي عدد 76889 بتاريخ 23 جانفي 2026 : حجية الشهادة الطبية في إثبات الغياب المرضي وحدود حجية قرار اللجنة الطبية للصندوق الوطني للتأمين على المرض
…7 الغياب بسبب مرض ثابت بالشهادات الطبيه لا يشكل خطا تاديبيا طالما لم يثبت عدم صحه المبرر المرضي بالطرق القانونيه. 8 مرض العامل طويل المدي لا يثبت فقط…
-
قرار تعقيبي عدد 85639 بتاريخ 12 جانفي 2026 : تقدير القاضي لوجود الطرد التعسفي في مادة الشغل وفق الفصل 14 خامسا
- يشترط لاعتبار انهاء عقد الشغل مشروعا ان يكون السبب حقيقيا وجديا، والا اعتبر الطرد تعسفيا - يعد الغياب غير المبرر او ترك مركز العمل خطا فادحا يبرر الطرد طبقا…
-
قرار تعقيبي عدد 77123 بتاريخ 29/09/2025 : الإقرار غير الحكمي الممضى من العامل أمام مجلس التأديب يحسم ثبوت الخطأ الفادح ما لم يطعن فيه بالزور أو يشك منه جزائيا بالتدليس
…او التعاقديه المتعلقه به اعتمادا علي عناصر الاثبات المقدمه من طرفي النزاع.|يعد الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من…
-
قرار تعقيبي عدد 76157 بتاريخ 02/06/2025 : لا تقوم حالة الخطأ الفادح بسبب الغياب متى ثبت الإدلاء بشهادة طبية داخل الآجال القانونية ولم يقم دليل يدحضها
…مجرد الادعاء او القرائن الاحتماليه غير المدعومه بملف الدعوي.|لا يعتد بادعاء الغياب غير المبرر متي ادلي الاجير بشهاده طبيه داخل الاجال القانونيه، ولا يستخلص زيف الشهاده او…
-
قرار تعقيبي عدد 51548/2023 بتاريخ 17/02/2023 : قصور التعليل يتحقق متى أغفلت محكمة الموضوع بحث شرعية الغياب باعتباره معيار تكييفه كخطإ فادح مبرر للطرد
…الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من المؤجر يندرج ضمن صور الخطا الفادح المبرر للطرد متي ثبت انعدام المبرر الشرعي…
-
قرار تعقيبي عدد 43667/2022 بتاريخ 01/07/2022 : نقض الحكم لقصور التعليل عند عدم بيان أسس احتساب الغرامات والمنح الشغلية
…المقدمه في الاجل، اذ تكون الحاله خاضعه لنظام عطل المرض لا لنظام الغياب غير المبرر.|يتعين علي المحكمه عند الحكم بغرامات الطرد والمنح المرتبطه بانتهاء علاقه الشغل ان…
-
قرار تعقيبي عدد 36078 بتاريخ 20/12/2021 : اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية طردا تعسفيا عند عدم إثبات المؤجر توجيه رسالة مضمونة الوصول لمطالبة الأجير بالرجوع
الدفع بتخلي الاجير عن العمل بسبب الغياب بعد عقوبه تاديبيه لا يقبل الا اذا اثبت المؤجر توجيه تنبيه بالالتحاق بالعمل ثم اتمام الاجراءات التاديبيه المقرره للغياب غير المبرر…
-
قرار تعقيبي عدد 34441 بتاريخ 11/10/2021 : إنهاء علاقة الشغل لغياب الأجير لا يكون مبررا إلا باحترام إجراءات التنبيه والتأديب
التمسك بكون انهاء العلاقه الشغليه تاسس علي الغياب غير المبرر يقتضي من المؤجر اثبات احترامه لمسار التنبيه بالالتحاق بالعمل ثم اتخاذ الاجراءات التاديبيه المتبوعه بالاعلام بالطرد علي ذلك…