بحث
« تقدير العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 84709 بتاريخ 27/04/2026 : نقض الحكم لتحريف الوقائع وضعف التعليل في تقدير غرامة قطع العلاقة الشغلية
…العامل لتحديد الاجل المحمول عليه.|- وجوب بيان محكمه الموضوع لمرجعها في تقدير غرامه قطع العلاقه الشغليه، بالنظر الي المركز المهني للعامل وبالرجوع الي السند القانوني المعتمد، خاصه في…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 76021 بتاريخ 30/01/2026 : عدم رقابة محكمة التعقيب على سلطة محكمة الموضوع التقديرية في تقدير أدلة الإثبات وتكييف قطع العلاقة الشغلية
ان تقدير مدي وجود الاسباب الجديه والحقيقيه للطرد وثبوت الخطا الفادح المبرر له موكول لقاضي الموضوع بناء علي عناصر الاثبات المقدمه، ولا رقابه لمحكمه التعقيب علي ذلك طالما…
-
قرار تعقيبي عدد 88677 بتاريخ 09/01/2026 : تقدير قيام العلاقة الشغلية ونهايتها من مسائل الواقع التي تستقل بها محكمة الموضوع متى استندت إلى أدلة لها أصل ثابت بالملف
…مع تكريس مبدا حريه الاثبات في الماده الشغليه بما يجيز اعتماد مختلف وسائل الاثبات لاثبات عقد الشغل.|تقدير ثبوت العلاقه الشغليه بدايه ونهايه واستمرارا وترجيح وسائل الاثبات لاستخلاص…
-
قرار تعقيبي عدد 78022 بتاريخ 09/12/2025 : تقدير جدية أسباب إنهاء العلاقة الشغلية ومدى اتسامها بالتعسف مسألة موضوعية
تقدير جديه اسباب انهاء العلاقه الشغليه ومدي اتسامها بالتعسف من عدمه هي مساله موضوعيه ترجع الي مطلق اجتهاد قضاه الاصل شرط التعليل السليم المستمد مما له اصل ثابت…
-
قرار تعقيبي عدد 81785 بتاريخ 27/10/2025 : نقض الحكم عند اضطراب تحديد تاريخ بداية العلاقة الشغلية المؤثر في تقدير المستحقات
…احتساب الغرامات والمنح والمستحقات الشغليه.|لا يصح للمحكمه اعتماد تقرير اختبار يتضمن تناقضا او منطلقات غير مدعومه بالملف في تحديد تاريخ بدايه العلاقه الشغليه دون التحرير علي الخبير…
-
قرار تعقيبي عدد 89058 بتاريخ 27/10/2025 : فساد تقدير المستحقات الشغلية عند تناقض المحكمة في تحديد تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
…متي كانت تلك المنشات لا تكتسي الصبغه الاداريه.|لا يقبل اعاده مناقشه قيام العلاقه الشغليه اذا سبق لمحكمه التعقيب ان اتصلت بموضوعها وفصلت فيه علي اساس عناصر ثابته…
-
قرار تعقيبي عدد 89424 بتاريخ 27/10/2025 : قصور التعليل في تقدير جسامة الخطأ المهني عند إنهاء العلاقة الشغلية
تقدير الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد وتحديد جسامه الهفوه المهنيه يظل من سلطه قضاه الاصل، لكنه لا يكون بمناي عن رقابه محكمه التعقيب الا اذا تاسس علي تعليل…
-
قرار تعقيبي عدد 79550 بتاريخ 02/05/2025 : سلطة قاضي الموضوع في تقدير أسباب قطع العلاقة الشغلية
…النزاع.|- تستقل محكمه الموضوع بتقدير وقائع الدعوي وما انتهت اليه في خصوص قطع العلاقه الشغليه دون رقابه عليها في ذلك من محكمه التعقيب شريطه التعليل السليم والمؤسس علي…
-
قرار تعقيبي عدد 74918 بتاريخ 18/04/2025 : تقدير محكمة الموضوع لوسائل الإثبات في إثبات العلاقة الشغلية والطرد التعسفي
يثبت بدايه العلاقه الشغليه واسترسالها ونهايتها بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا، وتقدير كفايه هذه الوسائل مساله موضوعيه موكوله لاجتهاد قاضي الموضوع.|يختص القاضي في المنازعات الشغليه بتقدير مدي…
-
قرار تعقيبي عدد 66824 بتاريخ 27/12/2024 : رقابة محكمة التعقيب على تقدير محكمة الموضوع للبينة في إثبات العلاقة الشغلية
يثبت قيام العلاقه الشغليه واستمرارها وانقضائها بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|اعتماد شهاده الشهود لاثبات العلاقه الشغليه امر موكول لتقدير محكمه الموضوع واجتهادها.|تقدير محكمه الموضوع للادله وترجيحها…
-
قرار تعقيبي عدد 66820 بتاريخ 27/12/2024 : تقدير محكمة الموضوع للبينة في إثبات العلاقة الشغلية
يثبت قيام العلاقه الشغليه واسترسالها وانقضائها بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|اعتماد شهاده الشهود لاثبات العلاقه الشغليه امر موكول لتقدير محكمه الموضوع واجتهادها.|تقدير محكمه الموضوع للادله المعروضه…
-
قرار تعقيبي عدد 35646.2022 بتاريخ 03/12/2021 : رفض التعقيب متى كان الطعن منصبا على تقدير محكمة الموضوع لثبوت استرسال العلاقة الشغلية
…المستحقات الشغليه متي ثبت قيام الدعوي داخل اجل السنه من تاريخ انقطاع العلاقه الشغليه، ويكون استبعاد هذا الدفع موافقا للقانون.|تقدير محكمه الموضوع لثبوت العلاقه الشغليه بدايه واسترسالا…
-
قرار تعقيبي عدد 31329 بتاريخ 20/10/2021 : تقدير جدّية أسباب الطرد يجيز اعتبار تكرار الأخطاء بعد التنبيه قرينة على استحالة استمرار العلاقة الشغلية
…طرفي النزاع، بما يفرض عليه التثبت من قيام الهفوه الفادحه وجديه مبررات انهاء العلاقه الشغليه.|ان سلطه قاضي الشغل في فهم الوقائع وتقدير الادله وان كانت من مسائل…
-
قرار تعقيبي عدد 22428 بتاريخ 19/02/2021 : تقدير قيام العلاقة الشغلية من وقائع الملف متى كان التعليل سائغا
العلاقه الشغليه خاضعه للاثبات بشتي الوسائل القانونيه، ولا يتقيد القاضي بوسيله دون اخري متي كانت الحجج المقدمه منتجه في النزاع.|تحديد طبيعه العلاقه الشغليه ومدتها واطرافها يدخل في…
-
قرار تعقيبي عدد 26520 بتاريخ 10/02/2021 : تقدير الصبغة الحقيقية والجدية لإنهاء العلاقة الشغلية من مسائل الواقع التي تستقل بها محكمة الموضوع متى تأسست على تمحيص سليم لعناصر الإثبات
تقدير مدي توفر السبب الحقيقي والجدي لانهاء العلاقه الشغليه من عدمه مساله موضوعيه ترجع لاجتهاد قاضي الشغل متي بني قضاءه علي تمحيص عناصر الاثبات المقدمه اليه وله ان…
-
قرار تعقيبي عدد 22617 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر مشروط بأداء العمل الفعلي
…مقابل العمل الفعلي، فلا يستساغ الحكم بمبالغ بعنوان اجور عن فتره لاحقه لانقطاع العلاقه الشغليه متي لم يثبت انجاز العمل او استمرار وضع الاجير علي ذمه المؤجر علي…
-
قرار تعقيبي عدد 81886 بتاريخ 25/9/2020 : رفض مطاعن تحريف الوقائع متى كان تقدير تاريخ العلاقة الشغلية قائما على ما استظهرته محكمة الأصل من وثائق الملف
…تقدير عناصر الواقعه محل النزاع مستندا الي ما استخلصته من وثائق الملف دون مسخ لمضمونها.|لا تقوم حاله القوه القاهره او الظرف الطارئ كتبرير لتعليق العلاقه الشغليه الا…
-
قرار تعقيبي عدد 69362 بتاريخ 18/02/2020 : رفض التعقيب عند استهداف مناقشة محكمة الموضوع في تقدير ثبوت العلاقة الشغلية
…الموضوع في تقديرها لوقائع النزاع وملابساته وادلته، لان ذلك يدخل في نطاق سلطتها التقديريه ما دام تعليلها سليما وله اصل ثابت بالملف.|تقدير ثبوت العلاقه الشغليه من حيث…
-
قرار تعقيبي عدد 75801.2019 بتاريخ 02/09/2019 : نطاق رقابة محكمة التعقيب على تقدير محكمة الموضوع لصفة العلاقة الشغلية
تقدير صبغه العلاقه الشغليه من حيث كونها غير محدده المده او موسميه هو من مسائل الواقع التي تستقل بها محكمه الموضوع متي استندت الي حجج متظافره عللت بها…
-
قرار تعقيبي عدد 32823 بتاريخ 24/10/2016 : تقدير الهفوة الفادحة كسبب لإنهاء العلاقة الشغلية من مسائل الواقع التي تستقل بها محكمة الموضوع متى كان تعليلها قائما على أصل ثابت بالملف
تقدير وجود الهفوه الفادحه المنسوبه للاجير ودرجه خطورتها مما يدخل في نطاق المسائل الواقعيه التي تستقل بها محكمه الموضوع ولا رقابه لمحكمه القانون عليها متي كان تعليل الحكم…