Recherche
« إلزام المؤجر »
-
قرار تعقيبي عدد 75501 بتاريخ 22/01/2025 : عدم انطباق نظام ضم الخدمات على دعوى إلزام المؤجر بدفع المساهمات غير المدفوعة
- لا تنطبق احكام القانون عدد 105 لسنه 1995 المتعلق بنظام ضم الخدمات علي دعوي الزام المؤجر بدفع المساهمات غير المدفوعه للصندوق الوطني للتقاعد والحيطه الاجتماعيه.|- دعوي الزام المؤجر…
-
قرار تعقيبي عدد 73932 بتاريخ 11/12/2024 : عدم انطباق نظام ضم الخدمات بالقانون عدد 105 لسنة 1995 على دعوى إلزام المؤجر بدفع المساهمات غير المدفوعة
- لا تسري احكام القانون عدد 105 لسنه 1995 المتعلق بنظام ضم الخدمات علي الدعاوي القضائيه الراميه الي الزام المؤجر بدفع المساهمات غير المدفوعه للصندوق، اذ ان نظام الضم…
-
قرار تعقيبي عدد 70445 بتاريخ 02/10/2024 : إلزام المؤجر بتسوية المساهمات الاجتماعية لفائدة العامل الوقتي رغم عدم الاقتطاع من الأجر
تمكين القانون للعملة الوقتيين من حق الانخراط بالصناديق الاجتماعية والانتفاع بمنافعها يجعل ضم الفترات غير الخاضعة للاقتطاع ممكنا متى توفرت شروطه القانونية، ولا ينهض الدفع بصفة العمل العرضي وحدها مانعا من التسوية.
-
قرار ابتدائي عدد 77990 بتاريخ 10/03/2022 : إلزام المؤجر بتسليم بطاقة الخلاص عند ثبوت العلاقة الشغلية
الزام المؤجر بتسليم بطاقه الخلاص يفترض ثبوت العلاقه الشغليه بين الطرفين، وتثبت هذه العلاقه بجميع وسائل الاثبات دون تقيد بشكل خاص.|تسليم بطاقه الخلاص يعد واجبا قانونيا ملازما…
-
قرار تعقيبي عدد 82345.2019 بتاريخ 19/10/2020 : عدم إلزام العامل باتفاق أبرمه المؤجر مع متفقد الشغل دون أن يكون طرفا فيه
الاتفاق الذي يبرمه المؤجر مع متفقد الشغل واطراف نقابيه لا ينتج اثاره في مواجهه العامل غير الحاضر وغير الممضي عليه، فلا يمكن الزامه بمقتضاه ولا معارضته به.|متي…
-
قرار تعقيبي عدد 83175 بتاريخ 09/06/2020 : نظام ضم الخدمات لا ينطبق على دعوى إلزام المؤجر بدفع المساهمات القانونية المتخلدة
…بطلب كتابي من المضمون او مستحقيه مع الزام طالب الضم بالدفع الفعلي للاشتراكات بحسب سنه وقت تقديم المطلب.|الزام المؤجر بدفع المساهمات القانونيه المتخلده لفائده صندوق الضمان الاجتماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 83174 بتاريخ 09/06/2020 : عدم انطباق نظام ضمّ الخدمات على مطالب إلزام المؤجر بدفع المساهمات القانونية
…كتابي مباشر وبشرط دفعه الفعلي للاشتراكات المحدده، ولا يمتد لالزام المؤجر باداء الاشتراكات المتخلده بذمته.|الزام المؤجر بدفع المساهمات القانونيه غير المؤداه للصندوق يندرج ضمن احكام المساهمات التي…
-
قرار تعقيبي عدد 82946 بتاريخ 19/05/2020 : استبعاد تطبيق نظام ضمّ الخدمات على دعوى إلزام المؤجر بدفع المساهمات القانونية
…للاشتراكات وفق نسب مرتبطه بسنه، بما يجعلها غير منطبقه علي نزاع يرمي الي الزام المؤجر بدفع المساهمات القانونيه المتخلف عن ادائها للصندوق.|لا يمتد الغاء الاحكام السابقه المخالفه…
-
قرار تعقيبي عدد 55993.2017 بتاريخ 12/11/2018 : إلزام محكمة الموضوع بالتحري عن طبيعة نشاط المؤجر قبل إقرار انطباق اتفاقية قطاعية
…ظل النزاع فرديا ولو تعددت المطالب.|عند الدفع بعدم انطباق اتفاقيه مشتركه علي المؤجر لانتفاء صله نشاطه بميدان تطبيقها يتعين علي محكمه الاصل القيام بالابحاث والاستقراءات اللازمه للتثبت…
-
قرار ابتدائي عدد 60699 بتاريخ 27/05/2016 : إلزام المؤجر بمنحة المغادرة متى كان قد نفذ برنامج المغادرة قبل استكمال موافقة سلطة الإشراف
الاتفاق المبرم بين المؤجر والطرف النقابي تحت اشراف تفقديه الشغل يكتسي طابعا الزاميا في تنظيم شروط المغادره المبكره بما يرتب حقوقا ماليه لفائده الاجير متي انطبقت عليه شروطه…
-
قرار ابتدائي عدد 61201 بتاريخ 12/02/2016 : إلزام المؤجر بتسليم شهادة التوقف عن العمل عند غياب مبرر للامتناع
اذا تعلقت الدعوي بتسليم الوثائق التي يتعين علي المؤجر تسليمها لفائده العامل طبقا للاحكام القانونيه او التعاقديه فان دوائر الشغل تنظر فيها نهائيا.|يمكن تغيب من يمثل المدعي…
-
قرار ابتدائي عدد 60417 بتاريخ 12/02/2016 : رفض إلزام المؤجر بتسوية الوضعية المهنية لدى الصندوق عند غياب ما يثبت عدم مطابقة التصنيف القانوني
لا يقضي بالزام المؤجر بتسويه الوضعيه المهنيه او الاعلام لدي الصندوق المختص ما لم يثبت المدعي بوسائل جديه ان وضعيته المصرح بها لدي الصندوق لا تزال مخالفه لواقع…
-
قرار ابتدائي عدد 53972 بتاريخ 02/12/2015 : إلزام المؤجر بالأجر الخام المحكوم به عند استحالة التمسك بالاقتطاعات الجبائية والاجتماعية لانعدام الصفة
…الاصل ان يتولي المؤجر اقتطاع المساهمات الاجتماعيه والضريبه علي الدخل عند كل عمليه خلاص، اما عند الالزام القضائي باداء المستحقات فلا يقبل دفع المؤجر بطلب طرح تلك الاقتطاعات…
-
قرار ابتدائي عدد 53791 بتاريخ 06/11/2015 : إلزام المؤجر بتنفيذ شرط الأقدمية التعاقدية متى ثبت إدراجه ولم يثبت الوفاء به
الشرط التعاقدي المتعلق باسناد اقدميه محدده عند الادماج يلزم المؤجر متي ثبت وروده صراحه بالعقد ولم يثبت احترامه، فيقضي بتنفيذه وترتيب الاثار المهنيه المترتبه عنه.|تعتمد المحكمه تقرير…
-
قرار تعقيبي عدد 86825 بتاريخ 26/05/2026 : وجوب تحمل المؤجر تكاليف العلاج الناجمة عن حادث شغل في القطاع العمومي
- تحمل تكاليف العلاج والتداوي المبذوله بمناسبه تعرض الاجير لحادث يكتسي صبغه شغليه علي المؤجر بصريح النص القانوني.|- الزام المؤجر بتعويض الاجير عن مصاريف العلاج والحال انها غير محموله…
-
قرار تعقيبي عدد 84525 بتاريخ 23/03/2026 : وجوب تفريق المشرع بين إجراءات الطرد الفردي للعامل النقابي وإجراءات الطرد الجماعي لأسباب اقتصادية
…الشكليه المنصوص عليها فيه (اعلام تفقديه الشغل، عرض الملف علي اللجنه المختصه) دون الزام المؤجر باتباع اجراءات الفصل 166 م ش الخاص بالعامل النقابي المطرد لاسباب فرديه.|لا…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…يلتزم المؤجر بتمكين الاعوان القارين من لباس الشغل طبقا للشروط المحدده بالفصل 333 من مجله الشغل. يتحمل المؤجر مصاريف لباس الشغل باعتباره من مستلزمات تنفيذ العمل الذي يقتضي…
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…وحيث وبالنتيجه لذلك فان الزاميه التقيد بمقتضيات الفصل 21 وما بعده من م ش المحموله علي المؤجر هي مساله اجرائيه اساسيه ومتصله بالنظام العام الاجتماعي ويكون علي المحمول…
-
قرار تعقيبي عدد 85415 بتاريخ 9 جانفي 2026 : البطالة الفنية والطرد التعسفي والمستحقات الشغلية: شروطها وآثارها ورقابة القضاء عليها
…اذا رفضت لجنه مراقبه الطرد طلب التمديد في الاحاله علي البطاله الفنيه، وجب علي المؤجر استئناف النشاط وارجاع العمله الي العمل، ولا يجوز له مواصله ايقافهم تحت غطاء…
-
قرار تعقيبي عدد 85416 بتاريخ 9 جانفي 2026 : النظام القانوني للبطالة الفنية والطرد التعسفي والمستحقات الشغلية ورقابة القضاء على تطبيق أحكام مجلة الشغل
…اذا رفضت لجنه مراقبه الطرد طلب التمديد في الاحاله علي البطاله الفنيه، وجب علي المؤجر استئناف النشاط وارجاع العمله الي العمل، ولا يجوز له مواصله ايقافهم تحت غطاء…