بحث
« تعسف »
-
قرار تعقيبي عدد 85408 بتاريخ 18/05/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
حيث أن منع الأجير من أداء عمله خارج إطار نزاع جماعي أو دون احترام الإجراءات القانونية يُعد صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزلة الطرد التعسفي و يلزم المؤجر بدفع الأجر و التعويض للعامل.
-
قرار تعقيبي عدد 81577 بتاريخ 27/02/2026 : تكييف النقلة غير المبررة بمصلحة العمل طردا تعسفيا مقنعا
- يحمل عبء إثبات تخلي العامل عن العمل بصفة تلقائية على من يدعيه، ويجوز إثبات ذلك بجميع وسائل الإثبات القانونية، بما في ذلك الإنذار الموجه إليه للرجوع إلى العمل.
-
قرار تعقيبي عدد 90173 بتاريخ 02/02/2026 : اختصاص دوائر الشغل بنظر نزاع طبيب الشغل واعتبار طرده تعسفيا
…ذلك العلاقه التعاقديه الخاصه بطبيب الشغل المنظمه باحكام خاصه في المجله.|- يعتبر الطرد تعسفيا اذا تم دون احترام الاجراءات المنصوص عليها بالفقره الثانيه من الفصل 155 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 73938/76101 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار امتناع المؤجر عن خلاص الأجرة لعدة أشهر طرداً تعسفياً مقنعاً
- اعتبار امتناع المؤجر عن خلاص أجر الأجير لعدة أشهر دون سبب جدي يبرر ذلك من قبيل الطرد التعسفي المقنع، لاستحالة تواصل العلاقة الشغلية مع حرمان العامل من أجرته التي تمثل جوهر العقد ومورد رزقه.
-
قرار تعقيبي عدد 76409 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر الطرد او الايقاف عن العمل اللذان يتمان دون الحصول مسبقا علي راي اللجنه الجهويه او اللجنه المركزيه لمراقبه الطرد طردا تعسفيا، ولا يعد الصد عن العمل مشروعا…
-
قرار تعقيبي عدد 76415 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر تعسفيا الطرد او الايقاف عن العمل اللذان يتمان دون الحصول مسبقا علي راي اللجنه الجهويه او اللجنه المركزيه لمراقبه الطرد الا في صوره القوه القاهره او اتفاق…
-
قرار تعقيبي عدد 76420 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر منع الأجير من أداء عمله خارج إطار نزاع جماعي أو دون احترام الإجراءات القانونية صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزلة الطرد التعسفي ويلزم المؤجر بدفع الأجر والتعويض للعامل.
-
قرار تعقيبي عدد 76423 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا موجبا للتعويض
- حيث أن تقدير محكمة الموضوع لوقائع النزاع ومدى جدية أسباب الطرد يجب أن يكون مستندا إلى تعليل سليم وشامل يستند إلى ما له أصل ثابت بالملف دون تحريف للوقائع أو خرق للقانون، وإلا كان قضاؤها معيبا وقابلا للنقض.
-
قرار تعقيبي عدد 76421 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر تعسفيا الطرد او الايقاف عن العمل اللذان يتمان دون الحصول مسبقا علي راي اللجنه الجهويه او المركزيه لمراقبه الطرد، الا في صوره القوه القاهره او اتفاق الطرفين…
-
قرار تعقيبي عدد 76416 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
حيث أن منع الأجير من أداء عمله خارج إطار نزاع جماعي أو دون احترام الإجراءات القانونية يُعد صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزلة الطرد التعسفي ويلزم المؤجر بدفع الأجر والتعويض للعامل.
-
قرار تعقيبي عدد 76419 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار عدم استئناف النشاط الفعلي بعد البطالة الفنية طردا تعسفيا
- يعتبر عدم استئناف المؤجر لنشاطه الفعلي بعد انتهاء فترة البطالة الفنية وتمكين الأجير من مباشرة مهامه إخلالا بالتزاماته القانونية يعد من قبيل الطرد التعسفي، ولا يكفي مجرد فتح أبواب المؤسسة لإثبات استئناف النشاط.
-
قرار تعقيبي عدد 76418 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر منع الأجير من أداء عمله خارج إطار نزاع جماعي أو دون احترام الإجراءات القانونية صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزلة الطرد التعسفي ويلزم المؤجر بالتعويض.
-
قرار تعقيبي عدد 76424 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر تعسفيا الطرد او الايقاف عن العمل اللذان يتمان دون الحصول مسبقا علي راي اللجنه الجهويه او اللجنه المركزيه لمراقبه الطرد الا في صوره القوه القاهره او اتفاق…
-
قرار تعقيبي عدد 76408 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه للصد عن العمل طردا تعسفيا يلزم المؤجر بدفع الاجر والتعويض، تطبيقا للفصل 21…
-
قرار تعقيبي عدد 76411 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار عدم استئناف النشاط بعد البطالة الفنية طردا تعسفيا
- يعتبر عدم استئناف المؤجر لنشاطه الفعلي بعد انتهاء فترة البطالة الفنية وتمكين الأجير من مباشرة مهامه إخلالا بالتزاماته القانونية ينزل منزلة الطرد التعسفي طبقا لمقتضيات الفصل 21-12 من مجلة الشغل.
-
قرار تعقيبي عدد 80180 بتاريخ 12/01/2026 : وجوب استئناف المؤجر نشاطه الفعلي بعد انتهاء البطالة الفنية وإلا عد الطرد تعسفيا
- يعتبر الطرد تعسفيا اذا لم يستانف المؤجر نشاطه الفعلي بعد انتهاء فتره البطاله الفنيه المصرح بها، ولو فتح ابواب المؤسسه، دون دعوه الاجراء للالتحاق بعملهم ومباشره مهامهم، اذ…
-
قرار تعقيبي عدد 83909 بتاريخ 09/01/2026 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند عدم إثبات التخلي عن العمل بإنذار قانوني
التخلي عن العمل هو مغادرة تلقائية تصدر عن الأجير بصفة انفرادية ونهائية لمركز عمله دون إذن أو موافقة المشغل بما ينهي العلاقة الشغلية من جهة الأجير.
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…امتناع المؤجر عن ارجاع العمله الي العمل بعد انتهاء مده البطاله الفنيه المرخص بها يشكل طردا تعسفيا. الاتفاقات المبرمه بعد تحقق الطرد لا تنفي وقوعه ولا تمحو اثاره…
-
قرار تعقيبي عدد 85412 بتاريخ 09/01/2026 : وجوب تكييف إيقاف العمل في إطار البطالة الفنية دون ترخيص على أنه طرد تعسفي
- وجوب تكييف ايقاف العمل في اطار البطاله الفنيه دون ترخيص من لجنه مراقبه الطرد علي انه طرد تعسفي طبق احكام الفصل 21-12 من مجله الشغل.|- عدم جواز…
-
قرار تعقيبي عدد 84336 بتاريخ 05/01/2026 : عدم استئناف النشاط بعد انتهاء البطالة الفنية يعد طردا تعسفيا
…اخلالا بالتزاماته و وقفا احاديا للعلاقه الشغليه دون سند قانوني، مما يعتبر طردا تعسفيا طبقا لاحكام الفصل 21-12 من مجله الشغل. الفصل 21-12 من مجله الشغل…