Recherche

« منح وامتيازات »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي مدني عدد 73087 بتاريخ 6 مارس 2014 : منح وامتيازات - العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 73087/2014 6 mars 2014 PDF

    الفصول 23 و134 مجله الشغل قرار تعقيبي مدني عدد 73087 مؤرخ في 06 مارس 2014 صدر برئاسه السيد ***** نص القرار : الحمد لله وحده، اصدرت محكمه التعقيب بدوائرها المجتمعه…

  2. قرار تعقيبي عدد 95592 بتاريخ 18/05/2026 : سريان أجل سقوط الدعاوى الشغلية من تاريخ انقطاع علاقة الشغل

    Jurisprudence J P 95592/2026 18 mai 2026

    …باستثناء ما ورد فيه نص خاص.|الاجر القانوني يشمل الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات نقديه او عينيه قاره او متغيره، باستثناء المنح ذات الصبغه الاسترجاعيه للمصاريف. الفصل…

  3. قرار تعقيبي عدد 74932 بتاريخ 26/09/2025 : اعتماد الأجر الخام قاعدة لاحتساب غرامات الطرد

    Jurisprudence J P 74932/2025 26 septembre 2025

    …الخدمه وغرامه الطرد التعسفي هو الاجر المستحق المتكون من الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات غير مسترجعه للمصاريف قبل الاقتطاعات القانونيه بما يجعله اجرا خاما لا اجرا صافيا…

  4. قرار تعقيبي عدد 79209 بتاريخ 21/02/2025 : نقض الحكم لضعف التسبيب في استحقاق منحة العبء الجبائي

    Jurisprudence J P 79209/2025 21 février 2025

    يجب ان ينضوي الاجر، ولو تم ضبطه بالاتفاق المباشر بين الاطراف، حصرا ضمن خانتي الاجر الاساسي او ملحقاته من منح وامتيازات طبقا للقاعده الامره في الفصل 134-2…

  5. قرار تعقيبي عدد 79210 بتاريخ 21/02/2025 : وجوب إدماج الزيادات المتفق عليها في الأجر ضمن خانة الأجر الأساسي طبقا للقواعد الآمرة

    Jurisprudence J P 79210/2025 21 février 2025

    …ينضوي الاجر الا ضمن خانتي الاجر الاساسي مهما كانت طريقه احتسابه وملحقاته من منح وامتيازات، وعليه فان الزيادات في الاجر حين تتسلط علي الاجر الاساسي تدرج بالضروره في…

  6. قرار تعقيبي عدد 65623 بتاريخ 13/12/2024 : وجوب اعتبار المنحة الكيلومترية منحة قارة مكونة للأجر وفق الجدول الملحق بالنظام الأساسي

    Jurisprudence J P 65623/2024 13 décembre 2024

    - يقصد بالاجر في مفهومه الواسع ما يستحقه العامل من مؤجره مقابل العمل ويتضمن الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات نقديه او عينيه باستثناء المنح التي لها صبغه استرجاع…

  7. قرار تعقيبي عدد 71228/2024 بتاريخ 04/10/2024 : إدراج المنحة الكيلومترية بجدول المنح الملحق بالنظام الأساسي يجعل شروط استحقاقها محصورة في الملحق دون إمكانية تقييدها بمذكرات العمل

    Jurisprudence J P 71228/2024/2024 4 octobre 2024

    يعتمد تحديد مفهوم الاجر علي القاعده العامه التي تشمل الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات مهما كانت طبيعتها قاره او متغيره، مع استثناء المنح التي لها صبغه استرجاع…

  8. قرار تعقيبي عدد 71228 بتاريخ 04/10/2024 : وجوب اعتبار المنحة الكيلومترية منحة قارة مكونة للأجر وعدم جواز إضافة شروط جديدة لها عبر مذكرات العمل

    Jurisprudence J P 71228/2024 4 octobre 2024

    - يقصد بالاجر ما يستحقه العامل من مؤجره مقابل العمل، ويتضمن الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات نقديه او عينيه قاره او متغيره، باستثناء المنح التي لها صبغه استرجاع…

  9. قرار تعقيبي عدد 42218.2022 بتاريخ 06/05/2022 : تحديد الاتفاقية المشتركة القطاعية المنطبقة يكون بحسب نشاط المؤسسة المشغلة

    Jurisprudence J P 42218.2022/2022 6 mai 2022

    …ومكافاه نهايه الخدمه يعتمد الاجر الخام المستحق المكون من الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات باستثناء ما له صبغه استرجاع مصاريف، دون اخضاع الغرامات لاقتطاعات المساهمات الاجتماعيه او…

  10. قرار تعقيبي عدد 35602.2021 بتاريخ 11/03/2022 : احتساب الغرامات الشغلية على أساس الأجر الخام الشامل لملحقات الأجر

    Jurisprudence J P 35602/2022 11 mars 2022

    …الطرد التعسفي ومكافاه نهايه الخدمه هو الاجر المستحق الشامل للاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات باستثناء ما كان منها لاسترجاع المصاريف، ولا يكفي الاقتصار علي الاجر الاساسي او…

  11. قرار تعقيبي عدد 25082/2021 بتاريخ 29/01/2021 : احتساب غرامات إنهاء عقد الشغل غير محدد المدة على أساس الأجر الخام المتضمن لملحقات الأجر

    Jurisprudence J P 25082/2021 29 janvier 2021

    …التعسفي ومكافاه نهايه الخدمه هو الاجر المستحق المتكون من الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات غير ذات صبغه ارجاع مصاريف، ويعتمد كاجر خام قبل الخصومات لان هذه الغرامات…

  12. قرار تعقيبي عدد 25083/2021 بتاريخ 29/01/2021 : تقدير غرامات إنهاء عقد الشغل لا يصح باعتماد الأجر الأساسي وحده عند وجوب إدماج ملحقات الأجر

    Jurisprudence J P 25083/2021 29 janvier 2021

    …الخدمه وغرامه الطرد التعسفي يعتمد الاجر المستحق بمعناه الشامل للاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات غير ذات صبغه استرجاع مصاريف، وتقديرهما علي اساس الاجر الاساسي وحده يشكل سوء…

  13. قرار تعقيبي عدد 25110/2021 بتاريخ 29/1/2021 : تكييف النزاع الشغلي كفردي متى تعلقت المطالب بحقوق شخصية مستقلة غير قائمة على اتحاد مصلحة جماعية

    Jurisprudence J P 25110/2021 29 janvier 2021

    …اساس الاجر المستحق بمفهوم الاجر الخام الذي يتكون من الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات غير راجعه لمصاريف، ولا يعتمد فيه الاجر الصافي لكون هذه الغرامات والتعويضات لا…

  14. قرار تعقيبي عدد 25106/2020 بتاريخ 06/11/2020 : تكييف نزاع الشغل يتحدد بموضوع الحق المطلوب لا بمجرد تعدد الأجراء

    Jurisprudence J P 25106/2020 6 novembre 2020

    …الطرد التعسفي تحتسب علي اساس الاجر الخام المتكون من الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات باستثناء ما كان منها لاسترجاع المصاريف، لانها تعويضات غير معنيه بالاقتطاع بعنوان المساهمات…

  15. قرار تعقيبي عدد 25114/2020 بتاريخ 06/11/2020 : تكييف النزاع الشغلي كفردي متى تعلّق بحقوق شخصية مستقلة عن اتحاد المصلحة

    Jurisprudence J P 25114/2020 6 novembre 2020

    …نهايه الخدمه، يعتمد الاجر المستحق المتكون من الاجر الاساسي او السعوي وملحقاته من منح وامتيازات باستثناء ما كان منها لاسترجاع المصاريف، وتحتسب علي اساس الاجر الخام لكونها غرامات…

  16. قرار تعقيبي عدد 24235 بتاريخ 04/11/2020 : استحقاق إدراج المنحة في جراية التقاعد يقتضي التثبت من سبب انقطاع صرفها

    Jurisprudence J P 24235/2020 4 novembre 2020

    …اساسي ومنح وامتيازات لا ينفرد به المشغل، بل يخضع للقوانين الاساسيه المنظمه للجهه المشغله، ولا يجوز له مخالفتها دون تبرير شرعي وقانوني.|قطع المشغل لصرف منحه مقرره قانونا…

  17. قرار تعقيبي عدد 70402.2018 بتاريخ 25/03/2019 : استحقاق المكافأة المتساوية عند تساوي قيمة العمل

    Jurisprudence J P 70402.2018/2019 25 mars 2019

    …مبدا المساواه في الاجر عن العمل المتساوي في القيمه يشمل ملحقات الاجر من منح وامتيازات، ويقتضي مكافاه متساويه متي ثبت تساوي قيمه العمل دون ان يبرر معيار لا…

  18. قرار تعقيبي عدد 44581 بتاريخ 08 نوفمبر 2017 : طرد تعسفي لمدير تجاري و المطلبة بالمستحقات و الغرامات المنصوص عليها قانونيا

    Jurisprudence J P 2017/44581 8 novembre 2017 PDF

    …مقابل العمل الذي انجزه ويتضمن الاجر الاساسي مهما كانت طريقه احتسابه وملحقاته من منح وامتيازات سواء كانت نقديه او عينيه مهما كانت طبيعتها قاره او متغيره وعامه او…

  19. قرار ابتدائي عدد 61351 بتاريخ 08/07/2016 : قيام علاقة الشغل يثبت باعتماد المؤجر الذي يتولى دفع الأجر ويصدر عنه قرار إنهاء العلاقة

    Jurisprudence J P 61351/2016 8 juillet 2016

    …والمنح المرتبطه بانهاء عقد الشغل باعتبار ان الاجر يتضمن الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات قاره او متغيره باستثناء ما كانت له صبغه استرجاع مصاريف. الفصل 6 م…

  20. قرار ابتدائي عدد 55977 بتاريخ 24/06/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا متى عجز المؤجر عن إثبات سبب حقيقي وجدي

    Jurisprudence J P 55977/2016 24 juin 2016

    …منح وامتيازات قاره او متغيره او عامه او خصوصيه باستثناء ما كانت له صبغه استرجاع مصاريف.|لا يفتح عدم تمكين العامل من لباس الشغل الحق في منحه تعويضيه…