Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 202

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

Jurisprudence appliquant cet article 85

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 54028.2022 بتاريخ 31/03/2023 : عدم قبول الدفع الجديد أمام محكمة التعقيب إذا لم يثر أمام محكمة الموضوع

    Jurisprudence J P 54028.2022/2023 31 mars 2023

    يعدّ الاستدعاء للجلسة بالطور الاستئنافي مستوفيا لشروطه القانونية متى تضمّن البيانات الإجرائية الجوهرية المتعلقة بموعد الجلسة الأولى والدائرة وعدد القضية والمحكمة وموضوع الدعوى وتم تبليغه بواسطة عدل التنفيذ.

  2. قرار تعقيبي عدد 47891/2023 بتاريخ 24/02/2023 : عدم قبول إثارة دفع جديد أمام محكمة التعقيب ما لم يكن متعلقا بالنظام العام

    Jurisprudence J P 47891/2023/2023 24 février 2023

    لا يترتب بطلان عريضة الدعوى بسبب تنصيصها على المحكمة بصيغة عامة ما دام المقصود بعبارة «المحكمة» مفهوما واسعا يشمل دوائرها المختلفة، ولا يفترض تخصيص دائرة بعينها إلا بنص صريح.

  3. قرار تعقيبي عدد 26513 بتاريخ 05/03/2021 : لا تقوم مغادرة العمل التلقائية إلا بثبوت قصد العامل في إنهاء العلاقة الشغلية من خلال غياب غير مبرر متواصل

    Jurisprudence J P 26513/2021 5 mars 2021

    لا يُقبل التمسك بإخلالات الاستدعاء والحضور إلا متى ثبت أن الإجراء المعتمد لم يحقق العلم القانوني للمعني وأن المحكمة لم تستكمل وسائل الاستدعاء التي يفرضها القانون عند تعذر التبليغ بالعنوان الصحيح.

  4. قرار تعقيبي عدد 22893 بتاريخ 29/01/2021 : سقوط التمسك بدفع موضوعي جديد أمام محكمة التعقيب إذا لم يثر بالطور الاستئنافي ولم يتعلق بالنظام العام

    Jurisprudence J P 22893/2021 29 janvier 2021

    متى تأكدت محكمة الدرجة الثانية من حصول تبليغ الإستدعاء بالطريقة الإدارية طبق القانون مع مراعاة الشروط المبينة بالفصلين 223 و202 من م ش انتفت دعوى خرق القانون المتعلقة بإجراءات التبليغ.

  5. قرار تعقيبي عدد 26398/2021 بتاريخ 22/01/2021 : بطلان الطور الصلحي عند عدم احترام أجل الاستدعاء القانوني

    Jurisprudence J P 26398/2021/2021 22 janvier 2021

    وجوبية الطور الصلحي في النزاع الشغلي تقتضي عدم التجاوز عنه إلا إذا ثبت قانونا أن التنبيه بالحضور تم وفق الشروط الشكلية والآجال المقررة للاستدعاء.

  6. قرار تعقيبي عدد 20755.2020 بتاريخ 06/11/2020 : اعتبار السرقة خطأ فادحا يقتضي ثبوتها بحكم جزائي بات

    Jurisprudence J P 20755.2020/2020 6 novembre 2020

    استدعاء المستأنف ضده يعد صحيحا متى تم بواسطة رسالة مضمونة الوصول على العنوان المعتمد سابقا وتم قبل أجل ثمانية أيام من تاريخ الجلسة، ولا يترتب عن ذلك خرق لأحكام الاستدعاء المقررة في مادة الشغل.

  7. قرار تعقيبي عدد 20868/2020 بتاريخ 09/10/2020 : لا يجوز رفض الاستئناف لعدم استدعاء المستأنف ضده إذا لم تستوف كتابة المحكمة إجراء الاستدعاء الإداري أو بالمكتوب المضمون

    Jurisprudence J P 20868/2020/2020 9 octobre 2020

    استدعاء المستأنف ضده أمام الدائرة الشغلية بمحكمة الاستئناف هو إجراء تتولاه كتابة المحكمة وجوبا، ويتم وفق الفصل 202 من م ش بمكتوب مضمون الوصول مع الإعلام بالبلوغ معفى من المعاليم البريدية أو بالطريقة الإدارية.

  8. قرار ابتدائي عدد 71826 بتاريخ 15/05/2020 : رفض الدعوى عند عدم استكمال استدعاء المدعى عليه طبق القانون

    Jurisprudence J P 71826/2020 15 mai 2020

    إجراءات استدعاء المدعى عليه أمام دائرة الشغل تعد من الإجراءات الأساسية المتصلة بالنظام العام لارتباطها بحقوق الدفاع وحق المواجهة بين الخصوم.

  9. قرار تعقيبي عدد 81887 بتاريخ 10/01/2020 : سقوط دعوى المستحقات الشغلية لا يبدأ إلا من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 81887/2020 10 janvier 2020

    إجراءات استئناف الأحكام الشغلية تُعد إجراءات خاصة واستثنائية تهم النظام العام، وتُعتمد فصول مجلة المرافعات المدنية والتجارية داخل هذا الإطار ما لم تتعارض مع الإجراءات الخاصة المضبوطة بمجلة الشغل.

  10. قرار تعقيبي عدد 41109 بتاريخ 27 نوفمبر 2017

    Jurisprudence J P 41109/2017 27 novembre 2017
  11. قرار تعقيبي عدد 32385 بتاريخ 28/10/2016 : يتحول عقد الشغل محدد المدة إلى استخدام قار بقوة القانون متى تجاوزت مدة العلاقة الشغلية أربع سنوات

    Jurisprudence J P 32385/2016 28 octobre 2016

    يثبت حضور المؤجر للجلسة الصلحية متى تم استدعاؤه برسالة مضمونة الوصول وفق الصيغة التي يقررها القانون، ولا ينهض الدفع بغياب التبليغ القانوني إذا قام بالملف ما يفيد حصوله.

  12. قرار تعقيبي عدد 34037 بتاريخ 10/10/2016 : بطلان الاستدعاء في نزاعات الشغل عند عدم احترام أجل الثمانية أيام

    Jurisprudence J P 34037/2016 10 octobre 2016

    يعدّ احترام أجل استدعاء المطلوب للجلسة في النزاعات الشغلية شرطا إجرائيا جوهريا يترتب عن الإخلال به بطلان الإجراء متى كان القانون قد أوجب توجيه الاستدعاء قبل ثمانية أيام من تاريخ الجلسة.

  13. قرار ابتدائي عدد 62723 بتاريخ 15/07/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل تنفيذ

    Jurisprudence J P 62723/2016 15 juillet 2016

    يتعيّن في النزاعات الشغلية استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ إذا لم يقع تبليغه الاستدعاء بصفة شخصية حتى تنعقد الخصومة على وجه يمكّن المحكمة من الفصل في الموضوع.

  14. قرار ابتدائي عدد 62721 بتاريخ 15/07/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم استدعاء المدعى عليها بواسطة عدل منفذ بعد تعذر الاستدعاء الشخصي

    Jurisprudence J P 62721/2016 15 juillet 2016

    يتعين، عند تعذر تبليغ استدعاء المدعى عليه بصفة شخصية في المادة الشغلية، استدعاؤه بواسطة عدل منفذ حتى تنعقد الخصومة على وجه يتيح للمحكمة الفصل في الدعوى.

  15. قرار ابتدائي عدد 62716 بتاريخ 15/07/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم استدعاء المدعى عليها بواسطة عدل منفذ

    Jurisprudence J P 62716/2016 15 juillet 2016

    يتعين على المدعي في المادة الشغلية، عند تعذر تبليغ الاستدعاء بصفة شخصية، استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ حتى يتحقق شرط الإعلام الذي يتيح للمحكمة النظر في أصل الطلب.

  16. قرار ابتدائي عدد 61860 بتاريخ 17/06/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم تنفيذ استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ

    Jurisprudence J P 61860/2016 17 juin 2016

    يترتب عن تعذر تبليغ الاستدعاء بصفة شخصية للمدعى عليه في المادة الشغلية وجوب الإذن باستدعائه بواسطة عدل منفذ باعتبار ذلك إجراء لازما لضمان انعقاد الخصومة على وجه صحيح.

  17. قرار ابتدائي عدد 61863 بتاريخ 17/06/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ بعد تعذر التبليغ الشخصي

    Jurisprudence J P 61863/2016 17 juin 2016

    يُشترط لصحة السير في الدعوى الشغلية أن يقع استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ متى تعذر تبليغه الاستدعاء بصفة شخصية، ضمانا لإعلامه وتمكينه من الدفاع.

  18. قرار ابتدائي عدد 61862 بتاريخ 17/06/2016 : رفض الدعوى عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل تنفيذ

    Jurisprudence J P 61862/2016 17 juin 2016

    يتعين استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ متى تعذر تبليغه الاستدعاء بصفة شخصية حتى تتوفر للمحكمة شروط نظر الدعوى على الوجه القانوني.

  19. قرار ابتدائي عدد 62395 بتاريخ 17/06/2016 : عدم قبول نظر دعوى الأجرة عند عدم استدعاء المدعى عليها بواسطة عدل منفذ

    Jurisprudence J P 62395/2016 17 juin 2016

    لا يمكن للمحكمة البت في دعوى الشغل إذا تعذر استدعاء المدعى عليه طبق الصيغة التي يفرضها القانون عند عدم تبليغه الاستدعاء بصفة شخصية.

  20. قرار ابتدائي عدد 62409 بتاريخ 20/05/2016 : عدم نظر الدعوى الشغلية عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ وفق موجبات الفصل 202 م.ش

    Jurisprudence J P 62409/2016 20 mai 2016

    إذا لم يبلّغ الاستدعاء للمدعى عليه بصفة شخصية فإن السير الصحيح للدعوى الشغلية يقتضي استدعاءه بواسطة عدل منفذ طبق ما يفرضه الفصل 202 م.ش.