Recherche
« نزاع شغل فردي »
-
قرار تعقيبي عدد 83737/83917 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار النزاع حول استخلاص مستحقات مالية نزاعا شغليا فرديا عند ارتباطه بمصلحة شخصية للأجير
إن عرض ملف القضية على النيابة العمومية لإبداء ملحوظاتها عند الدفع بعدم الإختصاص بالنظر الحكمي يفي بمقتضيات الفصل 251 من م م م ت متى ثبت حصول العرض فعلا، ولا يستفاد من إطلاق عبارة الفصل المذكور اشتراط أجل محدد قبل جلسة المرافعة لقيام صحة الإجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 42461.2016 بتاريخ 09/06/2017 : يظل نزاع الطرد لأسباب اقتصادية فرديا متى انصب على التعويض عن قطع علاقة شغلية دون حماية مصلحة مشتركة
…المتعلق بالتعويض عن قطع علاقه الشغل نزاعا فرديا ولو شمل الانهاء عده عمله متي كان محل الخصومه هو حمايه حقوق فرديه ناشئه عن العقد.|تقوم قرينه قانونيه علي…
-
قرار تعقيبي عدد 87472 بتاريخ 18/05/2026 : عدم انطباق أحكام البطالة الفنية على عقود الشغل محددة المدة بالمناطق الاقتصادية الحرة
…م ش ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وموضوعها مصالح…
-
قرار تعقيبي عدد 81396 بتاريخ 6 فيفري 2026 : حق العامل في المقابل المالي للباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب التسليم
…عقد شغله، فان النزاع يبقي فرديا ولو تعدد الاجراء.المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، تدخل ضمن اختصاص الدوائر الشغليه ولا تتحول الي نزاع جماعي الا…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه لا تحول النزاع الي نزاع شغلي جماعي، حتي وان كان موضوع المطالبات واحدا، ما دام كل اجير يطالب بحق شخصي يخصه…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع نزاعا شغليا جماعيا، ما دام النزاع لا يتعلق بصعوبات مشتركه في تنفيذ العقد الجماعي ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…العبره في تحديد الصبغه الفرديه او الجماعيه للنزاع الشغلي هي باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل المستحقه لكل اجير عن حقه الشخصي، لا تجعل النزاع جماعيا، وتبقي من اختصاص الدوائر الشغليه باعتبارها نزاعا فرديا…
-
قرار تعقيبي عدد 79707 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالحقوق والمستحقات الفردية للأجراء
…النزاع المتعلق بالمستحقات المهنيه الفرديه لكل اجير، ولو كان مقدما من مجموعه من الاجراء، يعد نزاع شغل فرديا من اختصاص الدوائر الشغليه، متي كان كل اجير يطالب بحق…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، مثل منحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع جماعيا طالما ان كل اجير يطالب بحق شخصي يخصه. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 79735 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…العبره في تكييف نزاع الشغل كفردي او جماعي باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء؛ فمتي كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه، ظل النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 79737 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…المطالبه بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع نزاع شغل جماعي، ولو صدرت المطالب عن مجموعه من الاجراء. نزاع الشغل الجماعي يفترض وجود حقوق او مصالح…
-
قرار تعقيبي عدد 79738 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحقوق الأجراء في لباس الشغل
…العبره في تكييف نزاع الشغل كفردي او جماعي باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء. يبقي النزاع فرديا ولو تعدد الاجراء واتحد موضوع مطالبهم، متي كان كل…
-
قرار تعقيبي عدد 79739 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات الفردية المتعلقة بالمستحقات المهنية
…العبره في تكييف نزاع الشغل كفردي او جماعي هي اتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس تعدد الاجراء. يبقي النزاع فرديا ولو تعدد الاجراء واتحد موضوع مطالبهم، متي كان…
-
قرار تعقيبي عدد 79740 بتاريخ 6 فيفري 2026 : وجوب إجراء الاختبار بواسطة ثلاثة خبراء عند كون الدولة أو هيئة عمومية طرفًا في القضية
…العبره في تكييف نزاع الشغل كفردي او جماعي باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء. يبقي النزاع فرديا ولو تعدد الاجراء واتحد موضوع مطالبهم، متي كان كل…
-
قرار تعقيبي عدد 79741 بتاريخ 6 فيفري 2026 : شروط الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحق العامل في لباس الشغل ومنحته
…المطالبه بمستحقات مهنيه فرديه تعد نزاع شغل فرديا المطالبه بمنحه او مستحق مهني خاص بكل عامل، ولو كانت المطالبات متشابهه بين مجموعه من الاجراء، تندرج ضمن نزاعات الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 79742 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار القضائي وتكييف النزاعات الشغلية بين النزاع الشغلي الفردي ونزاع الشغلي الجماعي وحماية الحقوق المهنية للأجراء
…المطالبه بمنحه لباس الشغل تعد نزاع شغل فرديا. المطالبه بمستحقات مهنيه، ومنها منحه لباس الشغل، متي كان كل اجير يطالب بحقه الشخصي، تندرج ضمن نزاعات الشغل الفرديه. 7…
-
قرار تعقيبي عدد 88286 بتاريخ 02/02/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع دفوعات ومؤيدات الخصوم قبل القضاء
…م ش ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما…
-
قرار تعقيبي عدد 83225 بتاريخ 17/11/2025 : يترتب عن ثبوت الصبغة الفردية للنزاع التزام محكمة الإحالة بالنظر في المستحقات الشغلية
…نزاع الشغل الفردي ونزاع الشغل الجماعي ليست بتعدد الاجراء بل باتحاد الحق او المصلحه مثار النزاع، فمتي انصبت الطلبات علي حقوق شخصيه ناشئه عن علاقه شغليه فرديه ظل…
-
قرار تعقيبي عدد 88200 بتاريخ 04/11/2025 : نقض القرار لانتفاء التعليل الواقعي والقانوني
…له اصل ثابت باوراق الملف.|- لا يعتبر النزاع نزاع شغل جماعي اذا تعلق بمصلحه خاصه للعامل او بحق فردي، ولو تعدد الاجراء المطالبين بذات الحق الخاص بكل منهم…