La preuve de l’obligation doit être faite par celui qui s’en prévaut.
Code des obligations et des contrats · Édition revue et corrigée le 2 janvier 2015
Article 420
LIVRE PREMIER — DES OBLIGATIONS EN GENERAL › TITRE VIII — DE LA PREUVE DES OBLIGATIONS ET DE CELLE DE LA LIBERATION › Chapitre premier Dispositions générales
Jurisprudence appliquant cet article 1 058
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 57458 بتاريخ 13/11/2015 : لا تقوم دعوى الطرد إلا بإثبات العامل واقعة الطرد
لا يقبل طلب الغرامات والمنح المترتبة عن الطرد ما لم يثبت العامل واقعة الطرد أو ما يفيد أنه عرض خدماته على المؤجر فرفض قبوله، باعتبار أن عبء إثبات الالتزام على القائم به.
-
قرار ابتدائي عدد 58014 بتاريخ 13/11/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي عند عجز الأجير عن إثبات مدة العلاقة الشغلية
يثبت الالتزام على مدعيه، فلا تقبل المطالب الشغلية المؤسسة على مدة علاقة شغلية غير ثابتة إذا عجز الأجير عن إقامة الدليل على بدايتها واسترسالها.
-
قرار ابتدائي عدد 58013 بتاريخ 13/11/2015 : رفض اعتبار إنهاء علاقة الشغل طردا تعسفيا عند عدم إثبات واقعة الطرد
يثبت تاريخ بداية العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، غير أن القاضي يعتمد التاريخ الذي ثبت لديه من وسائل الإثبات المتاحة متى عجز مدعي مدة أقدم عن إقامة الدليل عليها.
-
قرار ابتدائي عدد 58692 بتاريخ 13/11/2015 : رفض المطالب الشغلية عند عدم استكمال ما يثبت استرسال العلاقة الشغلية
إثبات العلاقة الشغلية من حيث بدايتها ونهايتها واسترسالها شرط لازم لتمكين المحكمة من تقدير المطالب الناشئة عنها والبت فيها.
-
قرار ابتدائي عدد 60205 بتاريخ 13/11/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي لعدم استكمال إثبات استرسال العلاقة الشغلية
إثبات الالتزام يبقى محمولا على من يدعيه، فلا يُقضى بالتعويضات الشغلية إلا بعد قيام الدليل على عناصر العلاقة الشغلية المطلوبة لإسناد الحق.
-
قرار ابتدائي عدد 58240 بتاريخ 06/11/2015 : سقوط دعوى القطع التعسفي لعدم تقديمها داخل أجل العام الموالي للقطع
أجل العام المقرر لرفع دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل يعد أجل سقوط لا يقبل القطع ولا التعليق ويتعين على المحكمة إثارته من تلقاء نفسها متى ثبت تجاوز الأجل.
-
قرار ابتدائي عدد 54039 بتاريخ 06/11/2015 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية بوسائل الإثبات
إثبات الالتزام يقع على من يدعيه، فلا يُقبل طلب مترتب عن علاقة شغلية ما لم يقدّم المدعي ما يثبت قيامها ومدتها على وجه يسمح للمحكمة بتقدير آثارها القانونية.
-
قرار ابتدائي عدد 54038 بتاريخ 06/11/2015 : رفض مطالب الشغل عند عدم استكمال المدعي لوسائل إثبات مدة العلاقة الشغلية
يثبت وجود العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، وتعد بطاقات الخلاص حجة على صفة المؤجر متى تضمنت التنصيص عليه في طالعها وأُكّدت بختمه بوصفه مؤجرا.
-
قرار ابتدائي عدد 56467 بتاريخ 06/11/2015 : سقوط التعويض عن الطرد عند عدم إثبات واقعة القطع
التعويضات والمنح المرتبطة بالطرد لا تقضى إلا متى ثبتت واقعة قطع العلاقة الشغلية بدليل معتبر، ويقع على من يدعي الطرد إثباته طبقا لقواعد عبء الإثبات.
-
قرار ابتدائي عدد 56619 بتاريخ 06/11/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي عند عدم ثبوت واقعة الطرد
يتحمل من يدعي الطرد عبء إثبات واقعة القطع المنسوبة إلى المؤجر، ويترتب عن غياب الدليل على الطرد أو على عرض الأجير لخدماته ورفض المؤجر قبولها رفض طلب التعويضات والحقوق المرتبطة بالطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 57680 بتاريخ 06/11/2015 : رفض التعويض عن الطرد عند عجز الأجير عن إثبات واقعة الطرد
إذا نازع المؤجر في واقعة الطرد وتمسك بأن الأجير هو الذي تخلى عن عمله، فإن الأجير يبقى ملزما بإثبات الطرد باعتباره مدعيا لواقعة منشئة لحقه في التعويض، ويترتب عن غياب الدليل رفض المطالب المرتبطة بالطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 58017 بتاريخ 06/11/2015 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم ثبوت مدة العلاقة الشغلية واسترسالها بوسائل الإثبات المقبولة
إثبات مدة العلاقة الشغلية واسترسالها يقع على عاتق من يتمسك بها، ولا يكفي ثبوت مبدأ وجود العلاقة لتمكينه من التعويضات المرتبطة بالأقدمية إذا لم يثبت عناصرها الزمنية على وجه جازم.
-
قرار ابتدائي عدد 58016 بتاريخ 06/11/2015 : رفض مطالب التعويض عن الطرد لعدم ثبوت مدة العلاقة الشغلية المسترسلة
إثبات الالتزام يقع على من يدعيه، فلا تُقبل المطالب المبنية على مدة علاقة شغلية معينة إلا إذا أقام المدعي الدليل على تلك المدة وفق ما يتمسك به.
-
قرار ابتدائي عدد 58018 بتاريخ 06/11/2015 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية المسترسلة إلى تاريخ إنهاء العمل
يتحمل مدعي الالتزام عبء إثبات عناصره الجوهرية، فإذا تمسك بمدة معينة للعلاقة الشغلية وباسترسالها إلى تاريخ إنهاء العمل تعين عليه إقامة الدليل على تلك المدة والاسترسال حتى يمكن ترتيب الآثار القانونية المطلوبة.
-
قرار ابتدائي عدد 58453 بتاريخ 06/11/2015 : رفض المطالب الشغلية عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية بداية ونهاية واسترسالا
قبول المطالب ذات الصبغة الشغلية يفترض ثبوت العلاقة الشغلية من حيث قيامها ومدتها بما يسمح بتحديد مداها القانوني.
-
قرار ابتدائي عدد 58985 بتاريخ 06/11/2015 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية
قيام الدعوى الشغلية يقتضي من القائم بها الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية من حيث بدايتها ونهايتها واسترسالها حتى يتأتى للمحكمة الفصل في المطالب المتفرعة عنها.
-
قرار ابتدائي عدد 59545 بتاريخ 06/11/2015 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم إثبات العلاقة الشغلية
يشترط لقبول المطالب الناشئة عن إنهاء علاقة الشغل أن يثبت المدعي قيام العلاقة الشغلية ومدتها بداية ونهاية واسترسالا، وإلا تعذر على المحكمة الفصل في أصل النزاع.
-
قرار ابتدائي عدد 58711 بتاريخ 06/11/2015 : سقوط طلب التعويض عن الطرد لعدم إثبات واقعة القطع
طلب التعويضات المرتبطة بقطع العلاقة الشغلية لا يقبل إلا إذا أثبت المدعي واقعة الطرد بما يفيد رفض المؤجر استمرار تشغيله أو رفضه قبول خدماته.
-
قرار ابتدائي عدد 59783 بتاريخ 30/10/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي عند عدم إثبات العلاقة الشغلية
تتوقف إمكانية البت في طلبات ناشئة عن إنهاء علاقة الشغل على ثبوت العلاقة الشغلية ببيان قيامها ومدتها واسترسالها.
-
قرار ابتدائي عدد 58391 بتاريخ 30/10/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي عند عدم إثبات بداية العلاقة الشغلية
إذا لم يحضر من يمثل المدعى عليه في المحاولة الصلحية رغم استدعائه بصفة قانونية فإن المحكمة تواصل النظر في القضية طبق أوراقها دون التوقف على حضوره.