بحث
« اتفاق شغلي »
-
قرار تعقيبي عدد 54624/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
النزاع المتعلق باسترجاع مبالغ مقتطعه من الاجر بعنوان الخصم من المورد يكتسي صبغه شغليه متي كان مرتكزه التزاما تعاقدت عليه المؤجره لفائده اجرائها بموجب اتفاق اجتماعي، ولا يعد…
-
قرار تعقيبي عدد 54631/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
النزاع المتعلق باسترجاع مبالغ اقتطعت من الاجر بعنوان الخصم من المورد يكتسب صبغه شغليه متي تاسس علي التزام تعاقدي او اتفاق اجتماعي حمل المؤجر مباشره واجب الارجاع لفائده…
-
قرار تعقيبي عدد 54632/2023 بتاريخ 23/06/2023 : اتفاق إرجاع الخصم من المورد يضفي على النزاع صبغة شغلية
…النزاع اتفاقا اجتماعيا يرتب علي المؤجر ارجاع مبالغ مقتطعه من الاجر لفائده الاجير مع امكان تسويه ذلك لاحقا جبائيا مع الخزينه، فان النزاع يكتسي صبغه شغليه لارتباطه باطراف…
-
قرار تعقيبي عدد 54637/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف النزاع المتعلق بإرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
النزاع المتعلق باسترجاع مبالغ مقتطعه من الاجر بعنوان الخصم من المورد يكتسب صبغه شغليه متي تاسس علي التزام تعاقدي او اتفاق اجتماعي حمل المؤجر مباشره واجب الارجاع لفائده…
-
قرار تعقيبي عدد 54635/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع الخصم من المورد كنزاع شغلي متى تأسس على التزام المؤجر بموجب اتفاق اجتماعي
…علي التزام تعاقدي او اتفاق اجتماعي حمل المؤجر علي ارجاع تلك المبالغ للاجراء مقابل تسويتها لاحقا مع الخزينه، فان النزاع يكتسي صبغه شغليه ولا يندرج ضمن النزاع الجبائي…
-
قرار تعقيبي عدد 54626/2023 بتاريخ 23/06/2023 : اختصاص دوائر الشغل ينعقد متى كان محل النزاع تنفيذ التزام تعاقدي مصدره اتفاق شغلي مستقل عن العلاقة الجبائية
متي انصب النزاع علي مطالبه الاجير بمبالغ التزمت المؤجره بارجاعها بموجب اتفاق شغلي مقابل تسويتها لاحقا مع الخزينه عبر الخصم من المورد، فان النزاع يكتسي صبغه شغليه ولا…
-
قرار حكم شغلي عدد 59702 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع كجماعي عند اتحاد المصلحة المرتبطة بتأويل اتفاق جماعي
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 59702 تاريخ الحكم 25/03/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
قرار ابتدائي عدد 59707 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع حول تأويل اتفاقية شغلية منشئا لحقوق مشتركة نزاعا جماعيا
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 59707 تاريخ الحكم 25/03/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
حكم شغلي عدد 59718 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع حول تأويل اتفاق جماعي متعلق بترسيم عملة المناولة كنزاع شغل جماعي يخرج عن اختصاص دوائر الشغل
يخرج النزاع عن ولايه دوائر الشغل متي كان محوره تاويل اتفاق جماعي يهدف الي حمايه حقوق او مصالح مشتركه لفئه من الاجراء بما يجعله نزاع شغل جماعيا لا…
-
قرار ابتدائي عدد 59696 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف نزاع تطبيق اتفاق شغلي على أنه نزاع جماعي يستبعد اختصاص دائرة الشغل
يخرج النزاع عن اختصاص دوائر الشغل متي كان موضوعه حمايه حقوق او مصالح مشتركه لفئه من الاجراء مرتبطه بتاويل اتفاق جماعي او بتنفيذ مقتضياته.|العبره في تكييف نزاع…
-
قرار ابتدائي عدد 59666 بتاريخ 25/03/2016 : يكتسي النزاع صبغة جماعية متى انصب على تأويل اتفاق شغلي يرمي إلى حماية مصلحة مشتركة لفئة من الأجراء
…الا الاجير بذاته كان النزاع فرديا.|يعد النزاع جماعيا متي كان موضوعه تاويل اتفاق شغلي جماعي يحدد نظاما عاما لفئه من العمله بما يرتب اثارا تتجاوز مصلحه فرديه…
-
قرار ابتدائي عدد 59636 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع المتولد عن تأويل اتفاق جماعي نزاعا شغليا جماعيا يخرج عن ولاية دوائر الشغل
يكون النزاع الشغلي جماعيا متي كان موضوعه حمايه حقوق او مصالح مشتركه بين فئه من الاجراء وكان اساسه تاويل اتفاق جماعي او تحديد نطاق تطبيقه.|لا يكفي تعدد…
-
قرار ابتدائي عدد 59624 بتاريخ 25/03/2016 : توصيف النزاع كنزاع شغلي جماعي عند اتحاد المصلحة المتولدة عن تأويل اتفاق جماعي
يكون النزاع شغليا جماعيا متي كان الهدف منه حمايه حقوق او مصالح مشتركه لفئه من الاجراء قائمه علي اتحاد الحق او المصلحه المثاره، لا علي مجرد تعدد المطالبين…
-
قرار ابتدائي عدد 61284 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص يثبت بغياب ما يفيد الخلاص
…محكمه ***** الابتدائيه القضيه عدد 61284 تاريخ الحكم 08/01/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه ب***** عند انتصابها للقضاء في الماده الشغليه…
-
قرار حكم شغلي عدد 60278 بتاريخ 04/12/2015 : الطرد يكون تعسفيا متى لم يثبت اتفاق صحيح على فترة تجربة
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 60278 تاريخ الحكم 04/21/2015 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
اتفاقية تتعلق بتحديد حقوق وواجبات المؤمنين والصندوق الوطني للتأمين على المرض بخصوص استرجاع المبالغ المسددة أو المستحقة لفائدة المتضرر نتيجة حوادث المرور التي تكتسي صبغة شغلية
-
قرار تعقيبي عدد 85632 بتاريخ 23/03/2026 : وجوب اعتماد الأجر الفعلي الأخير المقبوض في احتساب غرامة الطرد التعسفي
…يعكس الواقع المالي للعلاقه الشغليه في لحظه الطرد، وليس بالاجر المستحق او موضوع اتفاق غير مفعل.|- لا تدخل المنح الاستثنائيه او الظرفيه، مثل منحه الانتاج او منحه الشهر…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
وجوب اجراء الاختبار بواسطه ثلاثه خبراء اذا كانت الدوله او احدي الهيئات العموميه طرفا في القضيه، ولا يستثني من ذلك الا اتفاق الطرفين علي خبير واحد، طبقا للفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…قبول العامل باتفاق مبرم بعد الطرد يعد قبولا بعلاقه شغليه جديده ولا يؤثر في قيام الطرد السابق. تاريخ تحقق الطرد هو التاريخ الذي يمتنع فيه المؤجر عن تمكين…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…لضمان تفكيك دقيق لهذا الجزء يجب تقسيمه الي ثلاث مباحث فرعيه، الاول يتمحور حول حادث الشغل، الثاني يتمحور حول حادث طريق ذو صبغه شغليه، و الثالث الذي يتمحور…