Recherche
« إثبات العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 84032 بتاريخ 24/04/2026 : وجوب إثبات استمرار العلاقة الشغلية مع المؤجر الجديد لانتفاء صفة الطرد التعسفي
- وجوب اثبات استمرار العلاقه الشغليه مع المؤجر الجديد لانتفاء صفه الطرد التعسفي، اذ ان رفض الاجير لعرض عمل جديد بشروط جديده لا يشكل خطا فادحا في جانبه ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 83674 بتاريخ 16 جانفي 2026 : قصور التعليل في إثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…في النزاعات الشغليه ان تستند الي اسباب واقعيه وقانونيه سليمه، وان توازن بين مختلف وسائل الاثبات المقدمه من الطرفين، ولا يجوز لها استخلاص استرسال العلاقه الشغليه من مجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 85492 بتاريخ 06/01/2026 : إثبات العلاقة الشغلية بالإقرار الحكمي وحرية الإثبات
يثبت قيام العلاقه الشغليه بالاقرار الحكمي الصادر عن الخصم في جلسات التحريرات، ويكون ذلك كافيا لتحققها طبقا لاحكام الفصل 428 من مجله الالتزامات والعقود.|يخضع اثبات العلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 81440 بتاريخ 31/10/2025 : وجوب ترجيح محكمة الموضوع للأدلة في إثبات العلاقة الشغلية وعدم الاقتصار على وثيقة إدارية
…اثباته بكافه وسائل الاثبات، ولا تتمتع الوثيقه الاداريه (كشف حساب الضمان الاجتماعي) بقوه ثبوتيه مطلقه غير قابله للدحض ببقيه وسائل الاثبات المعتمده في الماده الشغليه.|يقع عبء اثبات…
-
قرار تعقيبي عدد 80692 بتاريخ 22/09/2025 : إثبات العلاقة الشغلية بالبينة يقتضي شهادة معاينة مستفيضة تشمل عناصرها الجوهرية
اثبات العلاقه الشغليه وان كان يخضع لمبدا الاثبات بجميع الوسائل، فانه لا يعفي من احترام شروط الحجيه والصيغ التي تضبطها مجله المرافعات المدنيه والتجاريه بشان وسائل الاثبات ومنها…
-
قرار تعقيبي عدد 83320 بتاريخ 27/06/2025 : وجوب بيان محكمة الموضوع كيفية ترجيحها بين الأدلة المتناقضة في إثبات استرسال العلاقة الشغلية
- وجوب بيان محكمه الموضوع كيفيه ترجيحها بين الادله المتناقضه في اثبات استرسال العلاقه الشغليه وبدايتها ونهايتها، وعدم الاكتفاء بالاحاله العامه الي تلك الادله، والا كان حكمها قاصرا في…
-
قرار تعقيبي عدد 74918 بتاريخ 18/04/2025 : تقدير محكمة الموضوع لوسائل الإثبات في إثبات العلاقة الشغلية والطرد التعسفي
يثبت بدايه العلاقه الشغليه واسترسالها ونهايتها بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا، وتقدير كفايه هذه الوسائل مساله موضوعيه موكوله لاجتهاد قاضي الموضوع.|يختص القاضي في المنازعات الشغليه بتقدير مدي…
-
قرار تعقيبي عدد 73327 بتاريخ 18/04/2025 : إثبات العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات
- العلاقه الشغليه بدايه واسترسالا ونهايه تثبت بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|- تقدير الشهادات وكفايتها وجديه القوادح المنسوبه الي الشهود مساله موضوعيه موكوله لاجتهاد قاضي الموضوع.|- يبقي عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 70779 بتاريخ 13/01/2025 : إثبات تواصل العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات وخصوصية المادة الشغلية
…الاثبات للبحث عن عناصر العلاقه الشغليه بما في ذلك البينه.|- لا يجوز التمسك باحكام الفصل 474 من مجله الالتزامات والعقود لمعارضه اثبات العلاقه الشغليه بالبينه في الحالات التي…
-
قرار تعقيبي عدد 69568 بتاريخ 10/01/2025 : ضعف التعليل وهضم حق الدفاع في إثبات العلاقة الشغلية
- حيث أن التسبيب المادي الصحيح للحكم يقتضي من المحكمة أن تبحث في دفوع المطلوب بالحق وما قدمه من حجج بقدر بحثها في دفوع مدعي الحق، وأن توازن بين الحجج، وأن أخذها بحجة أحد الطرفين يقتضي منها أولاً أن تبين كيف استبعدت حجة الطرف الآخر.
-
قرار تعقيبي عدد 66824 بتاريخ 27/12/2024 : رقابة محكمة التعقيب على تقدير محكمة الموضوع للبينة في إثبات العلاقة الشغلية
يثبت قيام العلاقه الشغليه واستمرارها وانقضائها بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|اعتماد شهاده الشهود لاثبات العلاقه الشغليه امر موكول لتقدير محكمه الموضوع واجتهادها.|تقدير محكمه الموضوع للادله وترجيحها…
-
قرار تعقيبي عدد 66820 بتاريخ 27/12/2024 : تقدير محكمة الموضوع للبينة في إثبات العلاقة الشغلية
يثبت قيام العلاقه الشغليه واسترسالها وانقضائها بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|اعتماد شهاده الشهود لاثبات العلاقه الشغليه امر موكول لتقدير محكمه الموضوع واجتهادها.|تقدير محكمه الموضوع للادله المعروضه…
-
قرار تعقيبي عدد 75067 بتاريخ 04/12/2024 : وجوب إثبات تاريخ بدء ونهاية العلاقة الشغلية لتحديد سريان التقادم
- وجوب اثبات تاريخ بدء ونهايه العلاقه الشغليه بشكل قاطع لتحديد سريان مده التقادم المنصوص عليها قانونا.|- عدم جواز اعتماد المحكمه علي مجرد تصريحات المدعي دون اثباتها بوسائل الاثبات…
-
قرار تعقيبي عدد 75844 بتاريخ 15/11/2024 : إثبات العلاقة الشغلية والطرد التعسفي بجميع وسائل الإثبات
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|يرجع للقاضي تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد بناء علي عناصر الاثبات المقدمه من طرفي النزاع.|تقدير وتقييم…
-
قرار ابتدائي عدد 79587 بتاريخ 07/04/2023 : رفض دعوى الطرد لعدم إثبات العلاقة الشغلية
اثبات العلاقه الشغليه يبقي شرطا لازما لقبول النظر في طلبات مترتبه عن انهاء عقد الشغل، ومن دون قيام الحجه علي وجود العلاقه واسترسالها يتعذر ترتيب اثار قانونيه عنها…
-
قرار ابتدائي عدد 77913 بتاريخ 10/03/2023 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية
اثبات وجود العلاقه الشغليه ومدتها يظل شرطا جوهريا للبت في المطالب الماليه المتفرعه عنها، فاذا لم يثبت للمدعي بدء العلاقه ونهايتها استرسالا تعذر احتساب المستحقات المطلوبه.|بطاقات الخلاص…
-
قرار ابتدائي عدد 76094 بتاريخ 10/03/2023 : رفض مطالب التعويض عند عدم إثبات العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات
اثبات العلاقه الشغليه، من حيث قيامها ونهايتها واسترسالها، يعد شرطا اوليا لقبول النظر في المطالب الناشئه عنها، ويتعين علي من يدعيها تقديم ما يؤيدها بجميع وسائل الاثبات.|اذا…
-
قرار تعقيبي عدد 47476 بتاريخ 25/01/2023 : عبء إثبات العلاقة الشغلية محمول على الأجير عند تقصيره في تنفيذ الأحكام التحضيرية
عبء اثبات العلاقه الشغليه بدايه ونهايه واسترسالا محمول علي الاجير الذي يدعيها، وله ان يثبتها بكافه وسائل الاثبات المتاحه قانونا وفقا لاحكام الفصلين 420 و421 م اع.|تقدير…
-
قرار ابتدائي عدد 79010 بتاريخ 06/01/2023 : رفض مطالب إنهاء العلاقة الشغلية عند عدم إثبات قيام العلاقة الشغلية
قيام الدعوي في الحقوق الناشئه عن عقد الشغل يفترض اثبات قيام العلاقه الشغليه بجميع عناصرها من حيث البدايه والنهايه والاسترسال بوسائل الاثبات المخوله قانونا.|اذا تمسك المدعي بالبينه…
-
قرار ابتدائي عدد 78769 بتاريخ 07/10/2022 : رفض المطالبة بالحقوق الشغلية عند عدم إثبات العلاقة الشغلية
ثبوت العلاقه الشغليه يقتضي تقديم ما يدعم قيامها بدايه ونهايه واسترسالا باعتبارها الاساس اللازم للبت في المطالب الشغليه المتفرعه عنها.|اذا خلت اوراق الدعوي مما يثبت العلاقه الشغليه…