Recherche
« نزاع شغلي فردي »
-
قرار تعقيبي عدد 83737/83917 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار النزاع حول استخلاص مستحقات مالية نزاعا شغليا فرديا عند ارتباطه بمصلحة شخصية للأجير
إن عرض ملف القضية على النيابة العمومية لإبداء ملحوظاتها عند الدفع بعدم الإختصاص بالنظر الحكمي يفي بمقتضيات الفصل 251 من م م م ت متى ثبت حصول العرض فعلا، ولا يستفاد من إطلاق عبارة الفصل المذكور اشتراط أجل محدد قبل جلسة المرافعة لقيام صحة الإجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 42461.2016 بتاريخ 09/06/2017 : يظل نزاع الطرد لأسباب اقتصادية فرديا متى انصب على التعويض عن قطع علاقة شغلية دون حماية مصلحة مشتركة
…المتعلق بالتعويض عن قطع علاقه الشغل نزاعا فرديا ولو شمل الانهاء عده عمله متي كان محل الخصومه هو حمايه حقوق فرديه ناشئه عن العقد.|تقوم قرينه قانونيه علي…
-
قرار تعقيبي عدد 87472 بتاريخ 18/05/2026 : عدم انطباق أحكام البطالة الفنية على عقود الشغل محددة المدة بالمناطق الاقتصادية الحرة
…م ش ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وموضوعها مصالح…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه لا تحول النزاع الي نزاع شغلي جماعي، حتي وان كان موضوع المطالبات واحدا، ما دام كل اجير يطالب بحق شخصي يخصه…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع نزاعا شغليا جماعيا، ما دام النزاع لا يتعلق بصعوبات مشتركه في تنفيذ العقد الجماعي ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…العبره في تحديد الصبغه الفرديه او الجماعيه للنزاع الشغلي هي باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه…
-
قرار تعقيبي عدد 88286 بتاريخ 02/02/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع دفوعات ومؤيدات الخصوم قبل القضاء
…م ش ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما…
-
قرار تعقيبي عدد 83225 بتاريخ 17/11/2025 : يترتب عن ثبوت الصبغة الفردية للنزاع التزام محكمة الإحالة بالنظر في المستحقات الشغلية
…نزاع الشغل الفردي ونزاع الشغل الجماعي ليست بتعدد الاجراء بل باتحاد الحق او المصلحه مثار النزاع، فمتي انصبت الطلبات علي حقوق شخصيه ناشئه عن علاقه شغليه فرديه ظل…
-
قرار تعقيبي عدد 70767/2025 بتاريخ 11/04/2025 : اختصاص دائرة الشغل ينعقد متى انصبّ النزاع على انقطاع العلاقة الشغلية لتحقيق مصلحة شخصية
…الشغل ولا محل للدفع بعدم الاختصاص لادعاء الصبغه الجماعيه.|لا يكتسي الخلاف صبغه نزاع شغلي جماعي لمجرد الاشاره الي تحرك جماعي او اضراب، ما لم يكن موضوعه تاويل…
-
قرار تعقيبي عدد 72477 بتاريخ 14/02/2025 : اختصاص دائرة الشغل بالنظر في دعوى الطرد التعسفي حتى مع تزامنها مع إضراب جماعي
…ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون موضوعها مصالح او حقوق مشتركه بين سائر اولئك الاجراء.|يكون النزاع فرديا كلما انقطعت العلاقه الشغليه بموجب…
-
قرار تعقيبي عدد 69798 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية دون الجماعية
…م ت لا يكون لازما ولا يستوجب النقض اذا كان النزاع المعروض نزاعا شغليا فرديا من اختصاص قاضي الشغل لانعدام موجب العرض.|- ان الاجير يكون محقا في الحصول…
-
قرار تعقيبي عدد 69803 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بنظر النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…الفصل 251 من م م م ت عند نظر محكمه الاصل في نزاع شغلي فردي من اختصاصها لانعدام الموجب. الفصل 183 من مجله الشغل - الفصل 251 من م…
-
قرار تعقيبي عدد 69806 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…251 من م م م ت اذا كان النزاع المعروض علي المحكمه نزاعا شغليا فرديا من اختصاص قاضي الشغل، لانتفاء موجب العرض.|- يستحق الاجير اجره والمنح المخوله له…
-
قرار تعقيبي عدد 69772 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…الفصل 251 من م م م ت عند نظر محكمه الموضوع في نزاع شغلي فردي من اختصاصها، لانتفاء موجب العرض.|- بقاء العلاقه الشغليه قائمه في اطار عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 66451.2024 بتاريخ 31/05/2024 : وجوب نظر محكمة الموضوع في الدفع المتعلق بالخصم من المورد عن الأداء على الدخل عند الحكم بمستحقات شغلية
…حتي يعد نزاعا جماعيا، اما اذا انحصر الطلب في حقوق ماليه تخص كل اجير بذاته ولو اتحد موضوع المطالبه بين عده اجراء فانه يبقي نزاعا فرديا من اختصاص…
-
قرار تعقيبي عدد 54624/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
…يبقي النزاع نزاعا فرديا تختص به دوائر الشغل باعتباره منازعه بين الاطراف المتعاقده عند انجاز عقود الشغل.|تسويغ اعتماد المحكمه لاعمال خبير محاسب في نزاع شغلي يقتضي قيام…
-
قرار تعقيبي عدد 54627/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع الخصم من المورد كنزاع شغلي عند قيام التزام تعاقدي على المؤجر بالإرجاع
…نزاع شغل جماعيا متي كان موضوعه تمكين كل اجير علي حده من استرجاع مبلغ مالي مستحق له بمقتضي التزام سابق، اذ تكون المصلحه محل الحمايه مصلحه فرديه تندرج…
-
قرار تعقيبي عدد 54634/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كأداء ينعقد على التزام المؤجرة إرجاعه بموجب اتفاق اجتماعي
…طرح تلك المبالغ من الخصم من المورد اللاحق، فان النزاع يكتسي صبغه شغليه ولا يعد نزاعا جبائيا بين المطالب بالاداء والدوله.|لا يعد النزاع جماعيا الا اذا انصب…
-
قرار تعقيبي عدد 54631/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
…فان قواعد الاختصاص الجبائي لا تنطبق.|النزاع لا يوصف نزاع شغل جماعي متي كان المطلوب حمايه مصلحه فرديه تتمثل في تمكين كل اجير من استرجاع مبلغ محدد من…
-
قرار تعقيبي عدد 54632/2023 بتاريخ 23/06/2023 : اتفاق إرجاع الخصم من المورد يضفي على النزاع صبغة شغلية
…في مفهوم النزاعات الشغليه الجماعيه، لانه يرمي الي حمايه مصلحه فرديه ويختص به قاضي الشغل باعتباره نزاعا فرديا ناشئا عن تنفيذ عقد الشغل.|للمحكمه ان ترفض ادخال الاداره…